Hogyan végezzen oktatás a munkahelyen
A szervezet ezt a munkát a társaság kidolgozott és jóváhagyott szabvány a munkahelyi biztonság és egészségvédelem. Ebben a legkisebb részletekre kell festeni, a rend, a gyakorisága tájékoztatók. kinevezett hivatalnokok. Ezen túlmenően, a kidolgozott és jóváhagyott munkavédelmi utasításokat a fajta munka (az összes fő foglalkozás), összefoglalja az elsődleges és bevezető eligazítást. Éppen ezek a dokumentumok, amelyek bázikus utasító alkalmazottak.
Tájékoztatók egészségre és biztonságra rabochemmeste differenciált magukat a tény, hogy ők végzik a közvetlen felettesével (művezető, szerelő, művezető, stb) Az üzlettér, a laboratóriumok és így tovább. Vannak elsődleges, cél, és egy második, nem tervezett eligazítást rabochemmeste.
Elsődleges használati tartott az első alkalommal, mielőtt a munkavállaló, hogy a független működését. Ez kötelező minden személy elismerte, hogy a vállalkozás, függetlenül a feltételeket (átmenetileg, a szezonban, a folyosón gyakorlat, és így tovább.), Or át az egyik szerkezeti egységből a másikba.
Az utasítást adó fej folytat kezelése, stb A forma egy beszélgetés alkalmazottja részletesen az alapvető követelmények a munkahelyi biztonság és egészségvédelem :. funkciók működnek, a biztonságos munkahelyi gyakorlat, át útvonalakat, a követelmények védőruházat és munkavédelmi cipő, stb használata ajánlott egy összefoglaló a primer utasítást. Annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a téma a munkavállaló tanult ő kérte.
használati eredményeket a naplóba a megállapított formában, hol és utasító instruktiruemy módjuk aláírásokat. Jellemzően az eligazítás után, a munkavállaló van rendelve egy tapasztalt munkatárs képzés. Ennek célja -, hogy biztonságos munkavégzési képességek. A napok száma (műszak) a szakmai függ a szakma, az egészségügyi kockázatok, mind a munkavállaló és mások. Ha a munka nem jár fokozott biztonsági követelményeknek, a képzés nem lehet kinevezni. Ehhez a vállalat kell egy jóváhagyott listát foglalkozások felvételi önálló munka nélkül végzik szakmai gyakorlat.
A vizsgálat történik, mint általában, 1 alkalommal egy negyede (de nem kevesebb, mint 1 alkalommal fél év), annak érdekében, hogy megszilárdítsa a tudás az egészség és a biztonság védelme. Úgy hajtjuk végre a jóváhagyott utasítások a munkát, vagy a foglalkozás. Az eredmény szintén naplózott aláírását egyes alkalmazottak és a fejét az egység szükséges.
Egy másik nézet - a cél utasítást. Azért hajtják végre, végrehajtása előtt a feladatok járó fokozott kockázata (például, hogy hozzáférjenek a vasúti út). Ez tartja a művezető, shift művezető. Ha a munka dolgozók más szerkezeti egység, a cél utasítás csak a fejet (művezető, művezető, szerelő, stb)