Hová menjünk dolgozni kapcsolódó különlegességek
Az átmenet a szomszédos fő specializáció a szakma - az egyik legszelídebb módon változtatni az ipar válságban. Melyek a munkaerőpiacon a kereszteződésekben a kompetencia és hogyan lesz a jelölt, potenciálisan zárásra kész közülük?
felszínen maradni
A szakértők szerint a piac kedvező a magasan képzett szakemberek és azok, akiknek listáját a tulajdonságokat a munkaerő jelenik meg széles aktivitási profilt. Elhelyezkedési esélyeit az ilyen szakemberek sokkal nagyobb, mint a versenytársak.
Kapcsolódó foglalkozások - ez egy további készlet kompetenciák azok, amelyek már rendelkezik a munkavállaló a főbb tanulmányi. Általános szabály, hogy kisebb specialitás elsajátította az ugyanazon a területen, mint a domináns. Gyakorlatilag bármely szakmában lehet egészíteni egy összekötő :. Turner-szerelő, gépkezelő, szerelő, atomfizikus, pszichológus, pszichiáter, stb Mivel a válság járó tömeges csökkentése, a bérek és a terhelés növekedése, fejlesztése a kapcsolódó funkció a munkahelyen kénytelen Vengriyane sok, de a leghatásosabb az alábbi területeken: oktatás, jogi, számviteli, gyógyszert.
Jobs találkozásánál kompetencia
Nem mindig az új különlegesség belül a társaság biztosítja a további karrier növekedést. Ha betölti további feladatokat kívül munkaköri leírás érdekében, hogy mentse a személyzet, érdemes lehet megnézni a munkalehetőségek felmerülő piaci kompetenciák csomópont.
Általános szabály, hogy egy ilyen igény merül fel a fejlődő iparágak és az új projektek. Idő nyomon érdekli a megüresedett pozíció segít a folyamatos figyelemmel kíséri a piacot, hálózati és észrevehető a szakmai közösség tevékenységét.
Például az indítás során Yandex. A taxitársaságok szükséges személyzet illetékes a közlekedési ágazatban, amely során egy nagy tandem IT-ipar és az autóipar.
A gyógyszeripar a fejlesztése és bővítése a termékcsalád is szükség van a marketing területén, a megértés a szokások a fiatalok hatalom és az alapelvek a jóga. Bár egyszer ebben a zárt ág beismerte, hogy a körébe csak az orvosi személyzet és a farmobrazovaniem.
„Fontos szem előtt tartani, hogy a nyelv és a terület egyre több és foglalkoznak velük az első helyen, az alapvető foglalkozások vagy összetett téma. Pénzügyi vezérigazgató a bank és pénzügyi igazgatója a produkciós cég, kapott egy alap pénzügyi oktatás, meg kell tanulni a sajátosságait az érintett piacok és vállalkozásokat, és utána nagyon eltérni a szakmai kompetencia. Ezért van az, amikor keresünk felső vezetők az ügyfelek ma már nem vagyunk elégedettek kifejezéseket, mint „menedzser mindenhol manager”, hogy megfelelő volt a piacon a 90-es és a nulla, és jelenléte szükséges az élmény az étteremben, kiadói, kereskedelmi vállalkozások - a attól függően, hogy a cég a kiegészítők, amelyek keres egy menedzser „- folytatja Svetlana Yemelyanov.
Bank alkalmazottai mehet az önkormányzati vagy állami hatalom; legyen szakértői a pénzügyi szektorban; megvalósult a kultúra és az oktatás; szolgálati vagy tanácsadás prémium értékesítés.
média területén szakértők remekel prodyuserstva, PR és GR; Egyszerű áttérés online oktatás, a kultúra vagy a jótékonysági; Volt a média az emberek, akkor van értelme, hogy megpróbálja a kezét a várostervezés.
értékesítési vezetők bemutatótermekben nyugodtan állásra bármilyen szolgáltatást nyújtó vállalkozások a turizmus, a szolgáltatások értékesítéséből, hűségprogramok.
A szakértők az ingatlan is észre magukat várostervezés vagy marad a választott iparban, mozgó az ingatlan szegmensben a tömeges piacra.
A legegyszerűbb módja, a piaci szakértők „reforge” a bölcsészettudományok, míg a szakemberek korlátozott körű korlátozásokat.
Mivel a megüresedett kapcsolódó szakmák szakemberei, amíg inkább kivétel, mint a szabály, a szakértők azt javasolják, hogy proaktív álláspontot, amikor jött egy zsákutca karrier és az azt követő változás az iparban.
Igazgatója az Expert-Analytical Center A Magyar Tudományos Akadémia Nemzeti Gazdasági és Államigazgatási alatt a Magyar Köztársaság elnöke (RANHiGS) Nikolay Kalmykov idézi neuromarketing - specializáció, amely található találkozásánál mind a hagyományos marketing és a szociológia, a pszichológia, valamint kapcsolatos kérdések utalnak. A szakterületen jártas szakember számára érthető biológiai, fizikai folyamatok az emberi szervezetben, és egy sor kompetenciák a matematika területén, a szakértő szerint.
„Ilyen mértékű már nem vállal passzív keresés válaszok a munkát, és az aktív pozíció. Először is, a pozícionáló speciális tudományos folyóiratokban, előadások konferenciák, kerekasztalok, részt vesz különböző vitafórumok a kutatási és oktatási intézmények. Lehet, hogy a kibocsátás a saját könyv, amennyiben a szakember már szerzett megfelelő mennyiségű információ és a tudás, amit hajlandó megosztani. összetett piacon, különös jelentőséggel bíró területet foglal magában egy aktív kereső, vagyis a létrehozása saját vonzerejét a potenciális munkaadó igényeit és a kialakulását a munkáltató, nem csak a keresés befejeződött, kialakítva igényeit. "
Míg Magyarországon nem alakult Institute of Education kapcsolódó szakmák.
Csak néhány nagyvállalat, főleg Nyugat nyitotta alapján a székhelye Képzési Központok. Self-készítmény szakértők különböző ága azonos szabvány előnyös és kényelmes.
Ha igen, akkor nem a munkáltató cég, fejlesztésére koncentrált új, kiegészítő, az egyik legolcsóbb módja - múló tanfolyamok.
„Nézd, milyen tanfolyamokat kiegészítik a listát készség, de nem beront szélsőségek, és nem megy az első elérhető kurzusok bármely területen. Például sok könyvelők, akik diplomát tanfolyamok, majd nem működik ebben a különlegesség, és a készségek elvesznek gyakorlat nélkül azonnal, és a tudás elavul. Vessen egy pillantást néhány speciális mentett kereslet és meg van elégedve a szint fizetések, „- figyelmeztet az alapító a projekt Aleksandr Alhov Courseburg tartozik.
Belföldi vagy előre?
Távol nem mindenkit érdekel karrier növekedést. Hazánkban már régóta úgy egy kicsit még szembetűnőbb a személyzet ajánlani egy helyet kiváló. Történetek a későbbi csalódások és rossz - nem kell figyelembe venni. Fontos kezdetben magad őszintén megválaszolni, hogy mit szeretne: légy mestere a mesterségét fizetett vagy, hogy sokoldalú harcos?
„A téma a” szakosodás - egyetemessé „nem szükséges, hogy” vagy”. És akkor, és a másik is létezik. Konkrét témák - a javára, akik egyszer megtanult, javítható az egyik esetben. Téma komplex, például űrkutatás kidolgozását teszi szükségessé nemcsak szomszédos, hanem távol-nak a szakmai tevékenység. És mindig lesznek emberek, akik alkalmasabbak egy vagy több „- foglalja össze Svetlana Yemelyanov. DME.
Leggyakrabban a következő: