Olvassa el a könyvet üzleti meggazdagodni online olvasás Donald Trump - 1. oldal

Egyre inkább úgy tűnik számomra, hogy az üzleti menedzsment hasonlít egy sereg általános feladatai: az, aki a parancsokat adja, nagy a felelőssége nem csak maguknak, hanem azok a katonák. És az életét a beosztottak nagy mértékben attól függ, hogy személyesen és a döntéseket. A sikertelen jelentkezőnek stratégia végül befolyásolja a sorsa a sok ember, és a vezető pozícióját ebben a tekintetben még ennél is fontosabb. Ön minden döntés fontos, függetlenül attól, hogy éppen dolgozik, 20 000 alkalmazottal, vagy csak az egyik.

Ha figyelmesen megközelíteni a személyzet kiválasztása, sokkal könnyebb kezelni. Személy szerint én támaszkodni néhány kulcsfontosságú alkalmazottak, akik mindig tájékoztatást kérek. Bízom bennük, és ők viszont próbálja igazolni ezt a bizalmat. Például, ha információra van szükségem az én szállodák és kaszinók Atlantic City, tudom, hogy mindig a kapcsolatot a vezérigazgató Mark Brown, és kap egy gyors és ésszerű válasz. Ha hívom Laura Cordovan Trump Park Avenue, és kérdezni értékesítés, ő teljesen elmagyarázni nekem a valós helyzetet. Érdemes kapcsolatba lépni Allen Vaysselbergom, a CFO, - és ő megmondja, hogy minden, amit tudnod kell a húsz szót. A vezető tanácsadója és a The Apprentice programot tanácsadója Dzhordzh Ross korlátozhatja még tíz. Tehát, meg az emberek, hogy illeszkedjen a vezetési stílus - és a jövőben, akkor megszabadulni a sok probléma.

Jó alkalmazottak egyenértékű jó vezetés és a jó menedzsment - jó személyzet. Az embereknek szükségük van, hogy az egyik csapat, különben nem lesz képes együtt dolgozni többé-kevésbé hosszú távon. Az életemben láttam nagy vezetők, hogy rendezze az átlagos munkás; Láttam és kiváló szakemberek, akik elakadtak a sárban a szabálytalanságokat. Fokozatosan jó vezetők elhagyják, hogy követte a jó emberek, és akkor marad a csapat, amely sikeresen betölteni éppen azért, mert minden benne - közepes. Tehát vigyázni a saját idő és tárcsázza a legjobb embereket, ami megtalálható. Néha ez azt jelenti, hogy meg kell választani a tapasztalat és ajánlásait munkastílus és a hozzáállás. Használd a fantáziád, hogy hozzon létre egy jó csapat.

Kreatív emberek ritkán kell motiváció kívülről, akkor elég a saját belső hozzáállás, hogy nem zárkóznak unalom. Önelégültség és önelégültség idegen nekik: élnek „szélén”, és ez az, ami szükséges ahhoz, hogy elérjék és fenntartsák a siker.

Tábornokok felelősek a hozzáállása katonák, és ha szükséges, ösztönözni őket, hogy nagy tettekre. Ugyanez csinálnak kapcsolatban leginkább megközelítő rang tisztek. Mindannyian időről időre szükségünk van egy push oldalról, és meg kell találni, hogy milyen módszerekkel legalkalmasabbak azok az emberek, akikkel vezet.

Ragályos napi részleteit üzleti, ne feledkezzünk meg a nagy képet. Balance ezen a felületen nem mindig könnyű, de ez feltétlenül szükséges a sikeres kezelése a cég.

Az egyik magazin címek hirdette: „Minden, ami megérinti arannyá” - és én magam is hittek ebben, mert nem tudom hiba. Kijöttem a Wharton, és azonnal sikert aratott. Még visszaesések idején a piacon, tudtam, hogy ingatlant vásárolni alacsony áron, és keresni egy csomó pénzt. És kezdtem azt hinni, hogy ez nagyon egyszerű.

Az 1980-as évek, elvesztettem a koncentrációt. Tudtam repülni Európába divatbemutató és nem is nézd meg a modellben. Figyelem hiánya öli az én dolgom.

És akkor az ingatlanpiac összeomlott. Saját adóssága több milliárd dollárt: 9,2 milliárd pontosan .. Kilenc milliárd kétszáz millió dollárt ... Sokszor elmondtam ezt a történetet, de érdemes az ismétlés: a közepén őszén a piacon, láttam egy koldus az utcán, és hirtelen rájött, hogy a $ 9,2 milliárd gazdagabb, mint én .. Sok barátom ment csődbe, és egyikük sem, és soha nem hallott róla.

Nyomja bőven ünnepe szerencsétlenségem: Forbes, BusinessWeek, a Fortune, a The Wall Street Journal, a The New York Times - mindegyik nyomtatott hatalmas cikket Trump válság, és úgy tűnt nekem, hogy ezt a hírt a lelkesen üdvözölték mindenütt.

Soha nem fogom elfelejteni a legsötétebb pillanata az időszak. Ez volt 3:00 reggel. Ahhoz, hogy én otthon Trump Tower, egy hívást Citibank. Azt akarták, hogy azonnal jöjjön az irodai, annak érdekében, hogy tárgyaljon az új feltételek több hitelt a külföldi bankok, azaz - három kilencvenkilenc hogy köszönhette milliárdokat.

Ez volt a legalacsonyabb pont az én ősszel. Körülbelül egy nagy asztal ült harminc banki vezetők. Hívtam egy bankár - Japán, majd a második - Ausztriába, majd a harmadik - egy olyan országban, amelynek a nevét nem emlékszem.

Ne ismételje meg az én hibám. Ne veszítse el a fókuszt.

William Levitt [2]. alkotója a híres Levittown, megtanított az igazi jelentését a szó „mozgalom”.

1950-ben ő volt a király. Semmi, még a legapróbb részletekre menekül a figyelmet. Nem tudott személyesen vegye fel leesett valaki köröm és fakitermelés saját létesítményeket annak biztosítása érdekében, hogy az építési legénység használják a rendelkezésre álló anyagokból.

1956-ban eladta a cég, hogy ITT 100 millió. Dollár, ami megfelel a milliárdokat ma. De aztán történt valami szörnyű hibát.

A rosszul kiválasztott feleségét.

Átmentem a Franciaország déli részén, és - új feleségével és az új hajóban evezünk - állandó, a francia Riviérán.

Egy nap telefonhívást kapott ITT. vállalati vezetők nem rendelkeznek a szükséges képességekkel, hogy ház. Ezek szerzett nagy földterületeket, de fogalmam sem volt arról, hogyan kell osztani őket épületben sok. Tehát eladták őket vissza Levitt, és az utolsó akció tűnt rendkívül sikeres.

Visszatért a cselekvésre. És feltartóztathatatlanul elindult a csődöt.

Függetlenül attól, hogy szakmai színvonal, függetlenül attól, hogy mennyit tűnik, hogy tudja az üzleti, meg kell, hogy tartsa szemmel a helyzet a választott szakterületen. Semmire állva csak a tapasztalat, intelligencia vagy képesség sikertelen lesz. Még a legjobb sebészek, hogy javítani kell a képesítések rendszeresen, hogy lépést tarthasson a kortárs kutatás és a gyakorlat.

Keressen egy megbízható asszisztens

Körül magát olyan emberekkel, amiben megbízhat. Azt szokták mondani, hogy néha maradni paranoid hasznos, de nem állnak kapcsolatban a saját csapata számára.

És kérjük Istent, hogy küldjön egy megbízható segítő. Itt vagyok teljesen komolyan: a jó asszisztens teheti az életed sokkal könnyebb, és az én esetemben - bármilyen módon szabályozható.

Norma Forderer dolgozik velem huszonhárom éve. Ha szeretné tudni, hogy mi csodálatos vagyok, kérdezem. Csak nem péntek este. Működtetett velem, hivatalok és több száz kéri hetente könnyű. Az elme ereje lehet, mint a szabványok az ő jóvoltából. Ezen kívül, ő fáradhatatlan: nagyon hasznos minőségi valaki, aki nekem dolgozik.

Azt oly gyakran hívják, hogy annak érdekében, hogy minden hívást szükséges a két titkár-ügyintéző, akinek a munkája soha nem áll meg. Egy héten kell kezelni átlagosan több mint 1250 hívás. By the way, nem csak hatékony és fürge dolgozók, hanem nagyon aranyos és szép lányok.

Annak érdekében azonban, hogy nekem dolgozni, nem kell, hogy vonzó legyen, elég jól, hogy feladataikat. Gyakran vádolták imádatának a szép nők. Nos, bűnös. De amikor a munka, a szépség jó lenne, ha több és agya. Bármely szervezet szüksége van egy hozzáértő személyzet erős érzését munkamorál. Én személy szerint nem állt meg ott, így a munkavállalók vétkezik önelégültség, nem áll jól nekem. Amint azt előrelépni, én meg gyorsan, és a többi lépést tartani velem.

Egyszer akartam, hogy milyen gyorsan tud egy új alkalmazott dolgozni, úgyhogy azt mondtam neki, hogy én így Tizenöt perc és ez idő alatt ő a feladat elvégzéséhez. Ami azt illeti, nem fog menni sehova, de minden szükséges végezték éppen időben. Alattomos trükk? Talán. De ebben a kísérletben mindketten tanultak valami hasznos.

És végül, az utolsó tanácsot jogi asszisztensek és titkárok. Lehet, hogy nem annyira releváns a karrierjét, mi volt az enyém. Ezt a tanácsot személyes tapasztalatain alapul, és a következőkből áll: bérel egy titkárnő, aki igazán ismeri az angol. Van egy vételi ideig dolgozott lenyűgöző szépségét Európában. Külsőleg lehetne hasonlítani Ingrid Bergman az ő jobb napokat, de mint kiderült, a lányok tanulási tiszteljék ismert amerikai híresség korlátozódik személyem és talán Bush elnök. Ő semmit sem tud az emberek, mint Hyu Grant [3] Reggi Dzhekson [4]. Dzhordzh Shtaynbrenner [5]. Dzhek Uelch [6]. Paul Anka. [7] Mohammed al-Fayed. [8] Redzhis Filbin [9], és Tony Bennett. [10] A hívásokat soha nem jutott el hozzám, és díszített a nevét a titkár az „őrült” listán.

Bemutatta fragmentum könyvek feltöltött egyetértésben a jogi tartalomszolgáltató Ltd. „liter” (nem több, mint 20% -a az eredeti szövegben). Ha úgy gondolja, hogy a helyét az anyag sérti az Ön vagy mások jogait, kérjük ossza meg velünk.