Vezető kérdések - studopediya

Rávezető kérdések célja, hogy közvetítse a

beszélgetőpartner bármilyen ötlete vagy design, hogy neki valamit

vagy oly módon, hogy nem volt ideje, hogy észre. a cél

Az is lehet, hogy megpróbálja létrehozni

egy beszélgetés résztvevője vagy a közönség benyomást pro-

Ilyen kérdések arra szolgálnak, hogy vezesse a beszélgetőpartner, hogy

egy bizonyos cél egy erős szellemi vagy

érzelmi hatás, néha - fenyegetéssel,

kifejezve a „nyelv a test.”

Pozitív cél vezető kérdések - újratárgyalását

Válaszul logikusan már folyik ki a beszélgetést, azzal a szándékkal,

erősíteni. Jellemzően ez megköveteli, hogy az oldalak

Mi a közös értékek és már az érintkezési ponton, azaz a.

e. a megértés, akkor lehet közvetíteni

A fő gondolat.

Negatív célok vezető kérdések jelennek meg

mesterséges „ostorozó” az áramlás útján tárgyalások

valótlan állításokat a tiltott

technikák és túlzó általánosításokat elfogadhatatlan

túlzásokkal. Ugyancsak az agresszív nyilatkozatoktól és

Ezzel szemben a költői kérdés ebben az esetben

cél - minden esetben kap választ a beszélgetőpartner, annak ellenére,

az a tény, hogy az általános során a beszélgetés világos. Pontosabban kérve,

találni egy kapcsolattartó pontot szerezni hozzájárulását

beszélgetőpartner, annak ellenére, hogy kifogást.

Jelek a vezető kérdések - a jelenlét az ajánlatot ilyen szakszervezetek, határozók, bevezető szavak, a részecskék, mint igen, vagy nem, de akkor is, is.

A következő pozitív kérdések

• «Tehát mindketten elismerik annak szükségességét, hogy mozog a termelés egy másik helyre?”

• «A téma az” terület a nem dohányzók, »mi megállapodás nem?«

• «Tehát, ebben a kérdésben is, nem ért egyet velem?”

Példák a negatív kérdések

• «Nem akar beszélni ellen a kívánságait a ko-munkatárs?”

• «Vagy tényleg azt jelenti, hogy?”

• «Tényleg azt hiszi, hogy?”