Vezető kérdések - studopediya
Rávezető kérdések célja, hogy közvetítse a
beszélgetőpartner bármilyen ötlete vagy design, hogy neki valamit
vagy oly módon, hogy nem volt ideje, hogy észre. a cél
Az is lehet, hogy megpróbálja létrehozni
egy beszélgetés résztvevője vagy a közönség benyomást pro-
Ilyen kérdések arra szolgálnak, hogy vezesse a beszélgetőpartner, hogy
egy bizonyos cél egy erős szellemi vagy
érzelmi hatás, néha - fenyegetéssel,
kifejezve a „nyelv a test.”
Pozitív cél vezető kérdések - újratárgyalását
Válaszul logikusan már folyik ki a beszélgetést, azzal a szándékkal,
erősíteni. Jellemzően ez megköveteli, hogy az oldalak
Mi a közös értékek és már az érintkezési ponton, azaz a.
e. a megértés, akkor lehet közvetíteni
A fő gondolat.
Negatív célok vezető kérdések jelennek meg
mesterséges „ostorozó” az áramlás útján tárgyalások
valótlan állításokat a tiltott
technikák és túlzó általánosításokat elfogadhatatlan
túlzásokkal. Ugyancsak az agresszív nyilatkozatoktól és
Ezzel szemben a költői kérdés ebben az esetben
cél - minden esetben kap választ a beszélgetőpartner, annak ellenére,
az a tény, hogy az általános során a beszélgetés világos. Pontosabban kérve,
találni egy kapcsolattartó pontot szerezni hozzájárulását
beszélgetőpartner, annak ellenére, hogy kifogást.
Jelek a vezető kérdések - a jelenlét az ajánlatot ilyen szakszervezetek, határozók, bevezető szavak, a részecskék, mint igen, vagy nem, de akkor is, is.
A következő pozitív kérdések
• «Tehát mindketten elismerik annak szükségességét, hogy mozog a termelés egy másik helyre?”
• «A téma az” terület a nem dohányzók, »mi megállapodás nem?«
• «Tehát, ebben a kérdésben is, nem ért egyet velem?”
Példák a negatív kérdések
• «Nem akar beszélni ellen a kívánságait a ko-munkatárs?”
• «Vagy tényleg azt jelenti, hogy?”
• «Tényleg azt hiszi, hogy?”