1C szin 8 Tájékoztató a kezdő fizetési jegyzéket fizetés, munkaidő képez

Szia kedves olvasók zup1c blog. Ma befejezem egy cikksorozatot szentelt a felülvizsgálat a fő jellemzői a szoftver termék „1C: fizetés, személyügy”. Azt megjegyezte, az utolsó kiadvány, hogy a regulációs jelentések egyik legfontosabb számviteli problémákat. De nem kevésbé fontos az a generáció jelentések belső használatra. Ezek a jelentések, mindenekelőtt tartalmaznia kell:

• elszámoláson fizetés,
• formák munkaidő,
• bérszámfejtés formák,
  
• állítsa a bruttó bérek.

És persze 1C SPP lehetőséget biztosít a kialakulását ezeket a jelentéseket. Ezen kívül a szoftver termék számos más hasznos jelentések és nyomtatott formában:

• Elemzés a felhalmozott adók és járulékok (FIU, SZJA, FSS)
• tükröződik bérszámfejtés,
• nyomtatott formában a munkaszerződés,
• foglalkoztatási formák megrendeléseket, a személyzet átadása és az elbocsátás,
• megrendelőlap nyaralni.

Hadd emlékeztessem önöket, hogy az utolsó része a hetedik sorozat felülvizsgálat cikkek program 1C SPP. Referenciák az előző anyagok a következők:

elszámoláson bér

A legtöbb közép- és nagyvállalatok biztosítani az alkalmazottak fizetési jegyzéket a bérüket az adott hónapban. Az SPP 1C van egy külön jelentést címmel erre a célra. Ez megtalálható a lap „Bérszámfejtés” a „Jelentések”.

A következő kiválasztási (szűrők) lehet tenni, hogy kialakítjuk a bérelszámolással:

• Időszak - az elhatárolás hónapban. Általános szabály, hogy a nyomtatni kívánt szórólapok egy adott hónapban, így ez a mező ki van töltve a legtöbb esetben

• Szervezet - kerül elszámolásra, ha az egyik szervezet nem tud választani itt semmit;
• Részletek bérelszámolással - generálkivitelezők 1C előírt különböző változatai szórólapok. View „röviden” a legkevésbé részletes és a másik két „A munkavállalói” és a „részlet” részletesebb;

• A kiválasztás egységek - generálhat jelentést a kiválasztott egységet;
• Munkatársak kiválasztása - illetve lehet kiválasztani, és bizonyos munkavállalói részére.

Megjelenése bérelszámolással bér 1c szin látható az alábbi képen:

A jelentés információkat tartalmaz a felhalmozott és visszatartott összegeket a részlet típusa szerint eredményszemléletű és megtartása a személyi jövedelemadó információt levonások, az adósság a cég vagy egy alkalmazott, ha van ilyen, és egyéb információk, ez volt az alap.

Üresek munkaidő

Az egységes formában № T-13 „munkaidő. Akárcsak az előző jelentés Ez a jelentés elérhető a lap „bér” asztali program. Csak szeretném megjegyezni, hogy nem szabad összekeverni ezt a fiókot ugyanazon a dokumentumon „munkaidő”. Jelentés nyomtatása a kártyát az eredményeket egy hónap is elég, hogy ezeket a jelentéseket, és nem ugyanazt a nevet használja a dokumentum, amelyet más célra tervezték.

A jelentés a következő választás (szűrők):

• Az az időszak, amelyre a jelentés kártya van szükség;
• szervezet;
• Mode - két módja van: „jelentés kártya” automatikusan feltöltődik és a „forma” -, hogy képes nyomtatni egy üres űrlapot az összes aktív állomány (hasznos kitalált);
• A kiválasztás a munkavállaló.

Üresek bérszámfejtés

„Bérelszámolással szervezetek” - nyilatkozat arról, hogy nincs szabályozva, például a jelentés kártya. Ugyanakkor számos szervezetek és vállalkozások is népszerű. A jelentés az általa szolgáltatott adatok a felhalmozott és visszatartott összegeket típusú elhatárolás és megtartása keretében munkavállalók és az osztályok. Selection (szűrők), kínál ugyanaz, mint a korábbi jelentésekben.

megállapított díjak

„Code of felhalmozódott bér” - egy olyan jelentést, amely összefoglaló (anélkül, hogy részleteket a személyzet) adatainak a felhalmozott és visszatartott összegeket típusú eredmény- és megtartása, valamint a kifizetett összegek és a mérleg elején és a hónap végén. Extra felveheti információkat fizetett és a hulladék napon és órában. Ez a jelentés elérhető a lap „Bérszámfejtés” asztali program.

Elemzés a felhalmozott adók és járulékok

• Levonása személyi jövedelemadó,
• PIT
• Előnyök - információ kifizetett ellátások rovására az FSS,
• FIU
• FIU hozzájárulások munkavállalók korengedményes nyugdíj,
• FSS és HIF,
• FSS NA.

Vizsgáljuk részletesen az egyes lehetőségek nem. A screenshotok bemutatja a legnépszerűbb.

Elemzés hozzájárulás PF tartozik.

Elemzés az adó a személyi jövedelemadóról szóló.

Reflection fizetések könyvelés

Ezek voltak a főbb jelentések és nyomtatványok a programban bemutatott „1C: fizetés és személyzeti menedzsment.” de nem minden. Néhány felsoroltam korábban ebben a cikkben. Szintén a platform 1C program lehetőségek rugalmas konfigurációt minden ilyen jelentéseket. Érdemes megjegyezni, hogy az 1C olyan dolog, mint külső nyomtatási űrlapokat és jelentéseket is biztonságosan használható legyen az a tipikus megoldás, hogy végre a harmadik féltől származó jelentések és nyomtatott formában. De a téma más cikkeket, de ma már mindent. És egy cikksorozatot az alapvető jellemzői a szoftver termék „1C: fizetés, személyügy” véget ért.

Jelenleg ez az! Örülök, hogy olvassa a blogomat zup1c. Hamarosan lesz új, érdekes anyag.