A különbség a munkavállalók fizetésének a költségvetési és költségvetésen kívüli szférában

Van-e különbség a jövedelmek a két szféra? Ahhoz, hogy tiszta képet meg kell találni arra, hogy milyen alapon (a program) kiszámítása a bérek a munkavállalók az állami szektor és a munkavállalók a nem költségvetési szférában. Így a közszféra béreinek nominálisan az eredménye egy állami magyar politika terén a fizetési mód, a főbb eszközök e politika: a minimálbér (SMIC), valamint az egységes vámtarifa Scale (UTS). Éppen ellenkezőleg, vnebyudzhetnikov fizetés van kialakítva egy versenyképes munkaerőpiac, tekintettel arra, hogy a cég üzemi nyeresége maximális.

Ami Magyarországon a határait hazánk bérek az állami alkalmazottak áll másképp, mivel nem veszi figyelembe az árakat, hogy jöttek létre a munkaerőpiacon. Basic (tarifa) a kifizetés a magyar közszférában fejleszt központilag alapján a minimálbér és az ETS. Később kiegészítés a fő része szinte véletlenszerűen, és ez attól függ, hogy a piaci erők és milyen lehetőségek állnak rendelkezésre a régióban. Ennek eredményeként, a névleges fizetést az állami épül alapján bérek vnebyudzhetnikov, megpróbálja elérni a telepített deszkát. És véleményem szerint, annál gazdagabb a régió, annál nagyobb ez a sáv, de eléri a nehezebb. Ennek következtében nem meglepő, hogy a különbség nagy méretű, és nem támogatja a költségvetést. Mivel az állami szektorban dolgozók kap egy viszonylag alacsony fizetés - serkenti a kiáramlás több képzett személyzet költségvetési szférában.

A statisztikák azt mutatják, hogy ha összehasonlítjuk a munkavállalók az egyik tevékenységi köre, és megközelítőleg egy bejegyzést, akkor világossá válik, hogy vnebyudzhetniki kapnak átlagosan mintegy 20% -kal több, mint kapnának a közszférában. Különféle okok miatt ez nem jellemző, hogy minden régióban. kormányzati feladatok előnyös lakói kisvárosok, mint a bérkülönbség van minimális, és a munka is viszonylag stabil.

Így szerint Rosstat, a vezetők olaj- és gázipari cégek a legmagasabb fizetést Magyarországon. 225.000 dollár (7 millió rubel.) - ez a havi átlagfizetés A második helyen - a nehézipar, a 116 ezer dollár (3,6 millió rubel) ... Az elnökök a kereskedelmi és befektetési bankok közel azonos.

Mindez azért van, mert a magán struktúrák vezetők osztja a nyereség magukat. És az állami alkalmazottak fizetik az adókat.