A személyes adat az, hogy ez, és milyen kezeli őket a törvény szerint

Szövetségi törvény folyamatosan javul és változik, hogy mi a szabadság és jogok, valamint a magánélet mindig védeni, és minden megközelítések által védett személyes adatot ezer kastélyok. De mi ez - a személyes adatokat? Mi ez a nyilvánosság előtt, és mindenkinek joga van kérni őket? Van egy törvény, amely szabályozza a nem személyes adat nyilvánosságra hozatalát?

Kedves olvasók! A cikkek beszélni a tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi.

Ami érvényes a személyes adatokat?

Személyes adat (a továbbiakban PD) - minden olyan adat, amely közvetlenül kapcsolódik az adott természetes személy.

természetes személy

AP átlagpolgárok közül

• teljes név;
• Információk a helyről, és a születési dátum;
• tartózkodási helye;
• szereplő adatok az útlevél;
• SNILS;
• fizikai személyek előnyeit.

AP alkalmazottja vonatkozik, hogy az információ, amely fontos a munkáltató a foglalkoztatásra.

Azt is meg kell jegyezni, hogy a jogszabályi szinten még nem telepedett pont, amely érinti a menedzsment személyes fájlokat, így gyakran a gyakorlatban a munkáltató tartalmazzák részletesen.

nevezetesen:

• meghatározott adatokat az adatlapon;
• SNILS;
• katonai nyilvántartás;
• hozzáférhető oktatás;
• kitöltött kérdőív, amelyet ki, ha a munkavállaló a foglalkoztatás;
• A munkaszerződés.

Tájékoztatás mellett a munkaszerződés és a munkaviszony megszüntetését.

• megbízások adatait, amelyek utalnak a növekedés fizetések, promóciók, a munka megkezdése és az elbocsátás. fordítások;
• magyarázó levelet, nyilatkozatot a munkavállaló;
• Dokumentumok igazolják javítása besorolás, dolgozói halad az interjú.

önkormányzati dolgozói

civil szer

Transfer PD harmadik felek végezhető kizárólag a szerző írásos engedélyével jogos tulajdonos, kivéve azokat az eseteket, amikor a törvény által előírt.

Üzleti titok fizetést nem lehet annak a ténynek köszönhető, hogy az kapcsolódik a díjazási rendszer. De ez nem zárja ki azt a hozzáférési pontok listájáról az eloszlása, ahol a munkavállaló is oszlathatja szerint a Munka Törvénykönyve.

És ha egy alkalmazott kezdi megtámadni ezt a határozatot a bíróság előtt, a munkáltató köteles bizonyítani, hogy a közzétett információk vonatkozik a titkos információkat, amelyeket a munkavállaló köteles elmondani senkinek.

Személyes adatok típusait lehet sorolni:

• Együtt járó tartalom:

A kisülés, amely magában foglalja a listán említett 10. cikk a verseny, a nemzethez tartozás, vallási, egészségügyi, a személyes élet és a politikai meggyőződés.

Szerint azonban a szövetségi törvény 152-itt vannak korlátai, mégpedig hozzáférés végezhető kizárólag a szerző írásos engedélye a tulajdonosnak.

Típusa és célja a személyes adatok feldolgozása:

PD fiziológiai jellegű. amely lehetővé teszi az üzemeltető határozza meg a személyazonosságát a tulajdonos.

Tengerentúli forgalmazása PD. Ez a fajta információ elosztás lehet három csoportba sorolhatók:

1. tartozó országok Európa tanácsi egyezmény (KCE);
2. országokban, amelyek nem tartoznak a KSE, de végre egy sor intézkedést jogainak védelmét a PD;
3. ország kapcsolatos KSE és végrehajtani egy sor intézkedést jogainak védelmét a PD.

Ha az adat az utóbbi csoportba, ott kell lennie jogszerű kifogás által támogatott törvény vagy a tulajdonos hozzájárulásával, vagy komoly ok, hogy megőrizze érdekeit a tulajdonos.

Transzfer PD kormányzati információs rendszerek és az önkormányzati információs rendszerek. Itt az eljárási szerint történik a működését, a szövetségi törvény.

PD kezelés politikai beszédek és promóciós bármilyen áru, szolgáltatás vagy építési beruházás. Korlátozások ellenőrzött FZ: annak ellenére, hogy az akvizíció forrásokból származó információk, amelyek nyilvánosan, akkor szükség van egy jelzés a tulajdonos beleegyezésével, egy nyilatkozatot, amely nem lehet írásban.

tartalmának ↑ De azzal a feltétellel, hogy:

1. PD kezelés megkapta az írásbeli engedélyt a tulajdonos;
2. azok nyilvánosan hozzáférhető;
3. PD kapcsolatos tájékoztatást az egészségügyi, a tulajdonos, és az azokhoz való hozzáférést abban a pillanatban szükség, hogy mentse az életét;
4. szükséges gyakorlása bírósági intézkedések;
5. ez annak köszönhető, hogy a hatályba lépését a törvény a Magyar Biztonsági, nyomozói tevékenység.

PD feldolgozása büntetıítéletekkel lehet állami vagy önkormányzati hatóságok szerint a szövetségi törvény az Orosz Föderáció.

PD kezelés, amit a bekezdésben meghatározott 2. és 3. köteles azonnal le kell állítani megszűnésekor az okokat, amelyek megvalósítják.

Mik azok a nyilvános?

Megosztásával adatok lehetnek (az 1. bekezdés) az alábbiak szerint:

• teljes név;
• Év és a születési hely;
• lakóhely és mtsai.

A veszteség egyéniség PD a tulajdonos engedélye belépni információt egy közös hozzáférési nem szükséges. Minden információt el kell távolítani a nyilvános hozzáférés PD igény a tulajdonos vagy a bírósági határozat, valamint egyéb kormányzati szervek.

Személyes adatok információs rendszerek és az üzemeltető - mi ez?

Személyes adatok információs rendszerek (IS) - egy olyan rendszer, amely egy olyan vegyület, PD található az adatbázisban, és a különböző típusú berendezések, amelyen keresztül a valóság válik PD kezelés alkalmazásával automatizálási eszközöket.

Egy nagyon fontos fogalom a „kezelő”. Törvény szerint 152, az üzemeltető - állami vagy önkormányzati szervek, természetes vagy jogi személy, amely önállóan vagy másokkal együtt termel PD kezelést. azt is meghatározza annak célját, szükségességét és összetételét.

Minden eljárást folytatnak le, hogy létrehozza a PD védelem a feldolgozás során az IP kell végezni csak olyan személyek vagy cégek, akik a listán az előre megállapított az üzemeltető. És csak akkor jogosult, amely lehetővé teszi számukra, hogy az adatokat.

Arra is szükség van, hogy megelőző intézkedéseket, amelyek segítenek elkerülni a tiltott információkhoz való hozzáférést.

Állandó felügyelet alatt, hogy a feldolgozott PD szereplők, a felügyelet és ellenőrzés, a sorrendben a védelmi dokumentáció már Roskomnadzor.

Védelme és a személyes adatok védelméhez való

Megbízhatóság PD megadni:

• azonosított kockázatok kezelésére PD a VI;
• folyamatos használata a technikai és szervezési intézkedéseket a biztonság kiépítése szerint a kormánya által megállapított Magyarország biztonsági szintet;
• eljárás és eszközei hatékonyságának javítása érdekében;
• folyamatos vizsgálata számítógépes média PD;
• azonnali létrehozását illetéktelen behatolás;
• PD helyreállítási hogy már megfertőzte egy vírus, vagy megsemmisült betörés esetében adatbázis;
• fixálás és rögzíti az összes műveleteket végeznek a VI;
• segítségével az együttműködést más biztonsági szolgáltatások;
• adatbázis jelszóval védett ismert, csak az emberek, akik a hozzáférési jog;

tartalmának ↑

Szerződés minta nyújtására vonatkozó személyes adatok

Nyújtó PD - hatására egy bizonyos karakter, amely révén feltárja a PD bármely személy vagy személyek csoportja.

Megtagadása harmadik felek

És most, ha kapok hívásokat a bankok és a gyűjtők, akik nem tudnak egyedül hagyni, nem csak te, hanem a család, valamint a kollégák, akkor itt az ideje, hogy visszavonja hozzájárulását a PD kezelésére. Persze, ők már át ezeket a szervezeteket, de ez a lépés segít öblítse ki a extortionists.

Csatolja a tagadása az útlevél és a hitelmegállapodás. akkor gyorsan találja meg a dokumentumot a szervezet, és a szükséges módosításokat.

De ne felejtsük el, hogy minden egyes helyzet megköveteli az egyedi intézkedések. Némelyikük együtt kell működniük az illetékes hatóságok, mint például a rendőrség.

24. cikke szerint a szövetségi törvény N 261-FZ személyek, akik bűnösek kárt okoz a morális jellegét a tulajdonos megsértve PD kezelése és tárolása során a törvény, amelyet kötelesek vonható büntetőjogi felelős és nyilvánosságra hozatalt, nevezetesen, hogy kompenzálja az erkölcsi kár, továbbá az ingatlan, valamint veszteségeinek tulajdonosa PD.

A minta felvitele a személyes adatok véleményét Letöltés itt.

Megváltoztatása a munkavállaló személyes adatait

Nyilatkozat munkavállaló módosításáról dokumentumok

Alkalmazott amelynek PD kitéve módosítások, szükséges, hogy hozzon létre egy szabad formájú alkalmazás. amelyben meg kell határozni az oka a változások, és mesélni a kiigazításokat kell tenni a meglévő dokumentumokat.

Ha megváltoztatja a nevét, a kérelmet kell benyújtani a régi elnevezés, mert van a szervezet, amíg a szám alá.

Kérelméhez csatolnia kell példányban a vonatkozó dokumentumokat, amely egy visszaigazolást a változásokat.

Rendelje módosító iratok

Nem kell, hogy dolgozzon ki a sorrendben a munkáltató, hogy módosítsa a PD munkavállaló munkaügyi jogszabályok nem támogatott. De ez az igény létre, hogy információt az összes érdekelt fél (személyi tisztviselők és könyvelők).

Időpontja a megbízás teljesítése azonosnak kell lennie, mint az időpont, amikor a munkavállaló iránti kérelmet nyújtott be az összes példányát az ajánlat dokumentumokat.
A rend alá kell írnia a munkavállaló annak jeléül, hogy ő ismeri.

Értesítés a személyes adatok feldolgozása

Egy nagyon gyakori hiba szereplők küld értesítést kapni a PD, ha lehetne újra meg újra. És ha úgy dönt, hogy értesítse Roskomnadzor, akkor íme néhány javaslat:

• Nagyon figyelmesen olvassa el a 2. rész 22. cikke a szövetségi törvény a Magyar 27.07.06g. N 152-FZ "személyes adat".
• Nézd meg az adatokat, amelyek feldolgozása az Ön által. Bizonyos esetekben szükség lehet alkalmazkodni a PD hordozók.

Ennek egyik oka, hogy nem tudja értesíteni a feldolgozás PD 2. igénypont szerinti, 2. rész 22. cikkének a szövetségi törvény, és a következőket tartalmazza:

Van egy kérdésem a törvény?