A tényleges munkaidő alap

A tényleges munkaidő alap (pontosabban hatálybalépésének tervezett munkaidő Alap) - a becsült összege a működési időt, amelyet fel lehet használni a hatékony végrehajtása a munkaerő vállalati folyamatokat.

Ahhoz, hogy meghatározzuk a tényleges tervezett gyártási ideje alapján a naptári idő alap. Jelentése naptári idő lecsökken száma abban az évben (ha a gazdálkodó mód magában foglalja a), ami egy érték-kérdés (névleges, szabályozási) gyártási idő. De az alap munkaidő nem lehet teljes mértékben használják munka elvégzésére műveleteket. A kapott érték a munkaidő alap csökkenteni kell hosszú szabadság, betegség hiányzások, végrehajtási idő, stb gosobyazannostey Csak a kapott csökkent, az előírt érték alatt lehet időzíteni, mint lehetséges munka elvégzésére műveleteket.

Cél munkaidő hatékony Alapítvány (TEV) kisebb, mint a maximális lehetséges értéke alap tervezett hiányzások dolgozóktól törvényes okokból (távolmaradás betegszabadság, ideje, hogy végre az állami és társadalmi feladatokat, a képzés idejére szabadság és mások.). Az időtartam a tervezett tényleges gyártási idő alapján lehet meghatározni a mérleg a következő képlet munkaidő:

TEV = (Tc - Tb - Tprz - To - Tb - Tu - Ti - Tcal) × PS - (TCM + T + Tc) (fő / óra),

ahol Tk - a naptári napok száma egy évben;

TB - a napok számát ki évente (összhangban a munkaügyi jogszabályok);

Tprz -. Az ünnepnapok száma évente (ismét, összhangban a munkajogi szabályozás, és meg kell fontolni, hogy a törvény szabályozza a véletlen hétvégén és ünnepnapokon, például Ukrajnában, ha a nyaralás esik hétvégére, akkor átkerül a következő első üzleti tény. van ünnepnapokon és hétvégén matematikailag -ról);

Ez - időtartama rendes és pótszabadság (nap). Így meg kell vizsgálni az átlagos érték osztály vagy a vállalat, hiszen a foglalkoztatottak száma is vannak előnyei tekintetében időtartamára fizetett szabadság;

TB - Betegség miatti hiányzás és a szülési szabadság (nap). Ez az érték határozza meg, statisztikailag a vállalkozás által;

Tu - időtartama tanulmányi szabadság (nap). Ez az érték határozza meg, statisztikailag a vállalkozás által;

Tr - teljesítmény alapján az állam és az állami feladatok (nap). Ez az érték határozza meg, statisztikailag a vállalkozás által;

TPA - Egyéb, nem a részvétel, a törvény által engedélyezett (nap);

SCI - a hossza a műszak (óra);

TCM - kevesebb munkaidő csökkentése miatt az időtartam a munkanap szoptatós anyáknak (óra);

T - kevesebb munkaidő csökkentése miatt az időtartam a munkanap serdülők (óra);

Tc - kevesebb munkaidő miatt rövidebb munkanap a szabadság (óra).

Távol töltött napok száma a jó oka (Tb, Ty, Tz, TPR, TCM, Tn) határozzuk meg, mint a szabály, átlagadatokra az elmúlt évben jelentést és a jogszabályok szerint a munkaerő.