Az élet a középiskola után, akinek a munka és mit kell tenni (a pályakezdők a választott szakma jövője

Ha szeretné megtudni, hogyan lehet a helyes választás, vegye figyelembe, hogy a divat trendek ebben a kérdésben, és milyen különlegességeket most leginkább a kereslet a munkaerőpiacon Ukrajna fórum érteni.

Szerelem nem lehet

Szabadság a választott jövőbeli szakma - az egyik legfontosabb szempont. Ezt az elvet kell szem előtt a szülők, akik megpróbálják minden módon, hogy tanácsot adjon, és néha ragaszkodnak, amit a kar menni tanulni a kábulat. Pszichológusok azt állítják, hogy a legfontosabb szerepe az anyák és apák -, hogy segítsen a gyermek megértse, amit igazán akar, de semmi esetre sem arra kényszeríteni, hogy vegyenek részt az üzleti kedvelt.

„A választás a gyermekek számára, akiknek szülei vannak kitéve, hogy megtörjük a gyermek életében. Beszéltem a gyerekek, akik erősek voltak a matematika, de nem akar belépni a Gazdaságtudományi Kar. A szülők még mindig ragaszkodott ehhez, és a gyerekek tanuló lett lisztet. Ezt követően, néhány közülük „perepostupali” valaki csak kiesnek, míg mások befejező egyetemen, és azt mondta, hogy ezzel a tudomány többé nem akarom, hogy bármi köze. És ez nem elszigetelt esetek. Valahogy nekem konzultációra jött a fiú ilyen probléma. A szülők rábeszélte, hogy adja meg a gazdasági. Azt befejezni a tanulmányaimat, mielőtt a negyedik évben, és azt mondta, hogy több nem fog csinálni, és valószínű, hogy újra minősített, és lesz mit akar. Ott volt a konfliktus a szüleivel. A gyerek beleesett egy depresszió és a határán a belső konfliktus. De hála Istennek, minden jól végződött”- mondta Oksana Brik.

Szakértők megjegyzik, hogy még ha egy személy morálisan erős, megtalálja az erőt, és úgy döntött, valamit, hogy menjen tanulni egy másik szakma, időbe kerül, amíg 4-5 év. Miért időt és energiát pazarolnak?

Azt is hangsúlyozta, hogy az emberek, akik ment tanulni a speciális kiszabott pszichológiailag nehéz az élet későbbi szakaszában. Meg kell tenni mindent erővel, kamatok nélkül és a hangulat. „Amikor megtudták, hogy nem szeretem ezt a szakmát. Főleg azért, mert ez már elrontotta az egyetemi évek. Aztán, amikor egy személy nagykorúvá válik, itt az ideje, hogy határozzák meg magukat, kénytelen menni dolgozni, és továbbra is vegyenek részt a kedvelt munkát. De a munka az életünkben történik egy hatalmas hely. És itt kiderül, hogy a nagy része az életének nem örömet, „- mondja a pszichológus.

Ugyanakkor Oksana Brik nem zárja ki az esetekben, amikor a szülők kénytelenek menni tanulni néhány speciális, és később egy gyerek ő is tetszeni fog. „Beletanul, mint mondják, de nem tudod, az ilyen esetek nagyon kicsi” - mondta.

Tehát, mielőtt megpróbálja meggyőzni a gyermeket, hogy megérkezel valahova, ahol jónak látja, akkor érdemes az előny, ha a szándékai ... Meg kell tanulni hallgatni a véleményeket jön. És ha még nem döntött, meg kell, hogy segítsen megérteni annak beállításait.

„The Calling - ez a fajta dolog, ami néha nem határozható meg azonnal. Egyes emberek, kiderül, az évek során. De minden esetben meg kell próbálni megérteni, hogy mit te hajlamosabbak, hogy mit akar. Helyénvaló és fontos segítséget a szülők „- mondja Oksana M ..

A szakma számokban

„A növekedés a kiskereskedelmi növekszik, és a szakképzett személyzet szükségessége, akik hatékonyan fejleszteni ezt az üzletet. Cégek növelni értékesítését, és aktívan vesznek fel különböző szinteken - az értékesítési tanácsadók, hogy a hálózat vezetői üzletek. Kiskereskedelem - Labor piacvezető számos közzétett megüresedett, és számuk folyamatosan nő”- mondja a szakértő, de hozzáteszi, hogy az egyik legerősebb kiskereskedelmi problémák fluktuáció.

Ráadásul, amint azt a szakértő, tovább nőnek és fizetés elvárások programozók. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy „a piac nem áll még a vállalatok közötti verseny egyre keményebb, és ezért a verseny az IT-cégek a jelöltek. Magasan képzett szakemberek, mint még soha hiány, a cég piaci melegítjük hajlandó többet fizetni a bérleti „csillag” - mondja.

Ugyanakkor, amely szerint a tegnap nyilvánosságra az Állami Foglalkoztatási Szolgálat Ukrajna most kell a munkaerő-piaci szakmunkás egy eszköz: mechanika, esztergályos, molnárok, hegesztő, villanyszerelő javítási és karbantartási, festők, kőművesek, vakolók. Ezen kívül szükség van a traktor vezetők, vezetők, kereskedők, szakácsok, shveyah. Állandó igény ápolók, orvosok, mérnökök, és újra, IT-szakemberek. Határozza meg, milyen útvonalakat, hogy menjen át az élet, fontos, hogy kiegyensúlyozott és átgondolt megközelítést minden részletre. Szakértők azt mondják, hogy a kiválasztási folyamata jövőbeli szakma zajlanak, és olyan kérdések, mint a kilátások a szakmai fejlődés, valamint a kilátások pénzügyi biztonságot. Ezek mind az egymással. Válasszon egy speciális, és adja meg, hogy hol szánt - a folyamat természetesen időigényes, de nem a legnehezebb. Van még munkát keres, amelynek sikere nem csak attól függ a vágy és hajlandóság, hogy keményen dolgozik, de a helyzet a munkaerőpiacon. Ellenállni a rendkívül divatirányzatokat. A mod lehet, például bíróság cipő, de nem egy szakma. Egy adott iparági szakértők lehetnek népszerű, vagy - nem. Minden szakma van szükség, minden szakma fontos, de a végső döntés a tiéd!

Köszönjük aktivitását, a kérdését figyelembe kell venni a közeljövőben moderátorok