Az „első táblázat” és a további szakmai és HR, gyógyszerészeti blog
Minden gyógyszertár - a szakember
Mielőtt beszélünk a személyzet, szeretnék néhány szót arról, hogy mi vagyunk a gyógyszertárakban ma. A fő megkülönböztető jellemzője - egyfajta számítás, amely a nyitott és zárt. Zárt (amikor a gyógyszerész vagy gyógyszerészét a pult mögött - „első táblázat”) jobban ismeri az idősebb generáció, éppen ilyen volt minden szovjet gyógyszertárakban. Nyitott forma számítások (ilyen intézmények a gyógyszeripari környezetben az úgynevezett „gyógyszertár-piac”) jelent meg a poszt-szovjet térség, és azt sugallja, hogy a vevő a lehetőséget, hogy válasszon magának, és megteszi, amire szüksége volt, majd áttörni az árut a pénztárnál. Ebben az esetben, a gyógyszerészek és a gyógyszerészek nem a pult mögött, és a teremben, ami emlékeztet értékesítési asszisztensek a boltban ma.
Természetesen, különböző gyógyszertárak legnagyobb tartománya, a hely és a terep. Mindezek a különbségek hagy nyomot a munkát ezek a szakemberek, illetve a rájuk vonatkozó bizonyos követelményeknek (nem csak a tapasztalat és képesítés, hanem a személyes jellemzők). Pervostolnik dolgozik a gyógyszertár zárva penész egy lakóövezetben, nem csak képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan és hatékonyan szolgálja az ügyfelek, hanem türelmesen hallgatni, figyelni azokra, akik rászorulnak. Ilyen gyógyszertárakban nagyon fontos a személyes kapcsolat a látogatók. Ezzel szemben, ha nagy áteresztőképességű, és az emberek megy a gyógyszertárba a munkába menet, vagy az ebédszünetben, a sebesség a szolgáltatás nagyon fontos, a képesség, hogy gyorsan reagáljon, ropogós akció. Gyógyszertárak nyitott formája számítás, ahol a munkavállaló és az ügyfél nem ért egyet a gyógyszertár számláló, akkor szükség van egy nagyon magas kommunikációs készség és a szeretet szocializáció, különben ilyen feladat viszont egy folyamatos stressz.
Szakma és oktatás
Most, igazából magukról gyógyszertár alkalmazottai. Mint minden más üzleti, van egy hierarchia. A fő szakemberek szembesülnek a látogatók gyógyszertárak gyógyszerészek és gyógyszerész, vagy más néven „pervostolnikami”, mert a munka az „első táblát”.
Gyógyszertár (a görög pharmakeutes -. Készítsük el a gyógyszert) - egy szakember, aki megkapta szakközépiskola gyógyászati oktatásban. Gyógyszerész (lat provizor -. Gondozása előre, betakarított, felkészülés) van egy nagyobb gyógyászati oktatásban. Ezen túlmenően, a cím a gyógyszerész feljogosítja a független gyógyszeripari munka és gyógyszertári menedzsment.
Get gyógyszerész diplomát a fővárosban lehet csak egy intézmény - a moszkvai iskola №10 gyógyszeripar, valamint az elővárosi iskolákban - Lyubertsy Medical College, Orekhovo-Zujevo Medical College, az orvosi iskola a Szerpukov. Képzési időszak: 2 év és 10 hónap alapján 11 osztályok és 3 év és 10 hónap alapján 9 osztály.
Gyógyszerészek Moszkvában készül több egyetem, köztük: Első Moszkvai Állami Orvostudományi Egyetem. IM Sechenov (PMGMU), Magyar Népek Barátsága Egyetem (PFUR), Moszkvai Állami Egyetemen. MV Egyetem (MSU).
Ezen kívül szerint értékesítési igazgató Kelly Services Natalia Kurantova, hogy felsorol számos olyan felsőoktatási intézmények ebben a régióban található az ország:
Pjatyigorszk Orvosi és Gyógyszerészeti Intézet (MONDUR MR), amely egy ága Volgograd Állami Orvosi Egyetem (VolgGMU); Perm Állami Gyógyszerészeti Egyetem (PGFA); Kurszk Állami Orvosi Egyetem (KSMU); Nyizsnyij Novgorod Állami Orvosi Akadémia (NizhGMA); Ryazan Állami Orvosi Egyetem. akadémikus IP Pavlova (RyazGMU).
Továbbá, a gyógyszerész ki kell töltenie egy szakmai és tanúsítványt kapnak.
Ranglétrán a gyógyszertárban a következőképpen néz ki: Junior Gyógyszerész - Gyógyszerész - Senior Gyógyszerész - gyógyszerész gyakornok - szakember - egy vezető szakértő (tapasztalat nem kevesebb, mint 5 év) - helyettes vezetője a gyógyszertár - a fejét a gyógyszertár (a tapasztalat felügyelő munkáját legalább 5 év). Ezen kívül van egy ilyen helyzetben, mint egy speciális elemző. Ez a speciális, amelynek feladata, hogy vizsgálatokat folytasson a gyógyszertárakban kapcsolatos minden kérdésben, hogy az egészségügyi rendszer, a gyógyszerek előállítására technológia Vnutriaptechnoe minőség-ellenőrzés, megfelelő tárolási körülmények között. Csakúgy, mint dolgozik a drogéria vezetők gyógyászati raktárak (kell egy másodlagos szakmai oktatás és a bizonyítvány a speciális „Pharmacy”, valamint a tapasztalat a számviteli és ellenőrzési gyógyszerek legalább 1 év).
Amellett, hogy a speciális oktatás, 5 évenként, a gyógyszerészek és gyógyszerész kell erősítenie (és néha javítják) képzettségük, amelynek rövid távú képzési (144-500 ac. Óra), és vizsgák sikeres minősítés megszerzéséhez gyógyszerészét. Major gyógyszertári láncok, mint általában, a fizetés az alkalmazottak ilyen képzés.
Miután pihent a „gyógyszertár plafon”, hogy válik a rendező (fej) gyógyszertárakban, akkor menjen dolgozni a gyógyszertári hálózat hivatal (feltéve, hogy a különböző pozíciókat, például a regionális igazgatója, azaz irányító Több gyógyszertárakban), vagy menjen a gyógyszeripari cég, amely gyárt és értékesít orvosi gyógyszerek. De ez egy másik történet.
kártérítés
gyógyszerész / gyógyszerész - 30-60 ezer rubel havonta (átlagosan - 40-50 ezer.) .;
Head gyógyszertár - az 45-75000 (átlagosan - 50-65-én.) .;
a fejét a gyógyszertár lánc - 50-135 rubelt (az átlagos - 80-115.000 rubel egy hónap.) ..
Szerint főigazgató Catherine Kaus Krupin, munkahelyek minimálbér gyakran megtalálható a munkáltatók körében ajánlatokat. Azonban ezek továbbra is nyitva marad sokáig, és gondoskodott a dolgozók kevésbé stabilak, mivel könnyen találnak munkát a magasabb fizetés. Ugyanakkor a bérek részeként a minimális szintet ajánlható vonzza szakemberek tapasztalat nélkül, vagy szakemberek, akik vonzó lehet a további tényezők (mint például a szakmai előmenetel, a közelség a munka a lakóhely, szilárd juttatási csomag, stb.)
A megnövekedett kifizetések szintje jellemzi a következő esetekben: ha a munkaadók kívánja vonzani a legjobb és a legtöbb képzett pályázók, amennyiben további előírások vagy telepíteni nem szabványos, egyedi munkakörülmények (a sok tapasztalat, a rendelkezésre álló kiegészítő oktatás, a tudás, különleges tapasztalattal vagy készségek, idegen nyelvek ismerete, stresszes a munka jellege az új munkahelyén, feldolgozás, stb), és szeretnék a lehető legkevesebb időt keresni a személyzet vagy a cég egy stratégia ysheniya kollektív stabilitást és csökkenti a forgalmat.
Szerint Natalia Kurantova, gyógyszerészek és gyógyszerész a moszkvai régióban keresnek ma 45-65 ezer. Havonta. A kifizetés szintjét ezen szakemberek szerint a szakértő információk befolyásolják: a szolgálati idő, a méret a gyógyszertári hálózat, és a képesség, hogy eladja.
Kérésre „gyógyszerész” portál Job.ru 34 munkahelyet találtak Moszkva és környéke, valamint 156 megüresedett közé tartozik. bérajánlatok a moszkvai régióban tartomány 30-55 ezer rubel, és más magyarországi régióban -. 13-35.000 rubel .. Kérésre „gyógyszerész” találtak a 25 pozíciót Moszkva és környéke, és 124 munkahelyet Magyarországon. Bérek - 35-65 ezer rubel, és 14-40 ezer rubel, ill ... Gyakran előfordul, hogy beosztását úgy hangzik, mint „gyógyszerész gyógyszerész”, és végre a funkciók ezen szakemberek gyakran pontosan ugyanaz, így elválasztani őket egymástól nehéz.
Végül azt szeretném mondani, hogy a gyógyszertári láncok ma nagyon tisztában a szakképzett személyzet. Szakemberek, akik kaptak oklevelet a gyógyszerészek és a gyógyszerészek, gyakran keresnek többet „kenyér” helyen, és megtalálni őket, átképzését az orvosi képviselők és fizetési felett, és az összes „kellemes dolog”, mint például az a mobil kommunikáció és az üzemanyag cégautó és a fizetési ott. És a munka nem olyan ideges, és felelős.