Crew (WOT)

A részvétel a harcok minden tagja a személyzet által szerzett tapasztalatok. Az összeg élményt nyújt minden harckocsizó még tapasztalatokat szerezzen a tartályban a harcot. Ez az érték ráadásként az a képesség, hogy „mentor” a parancsnok és le kell vonni a büntetést, ha a tartálykocsi megsebesült a csatában. Ezen túlmenően, az elit technológia lehetséges felvétele „személyzet gyorsított tanulás” opciót. A szerzett tapasztalatok tartálykocsiból megy képzési ismeretek. Miután megtanulta az alapvető különlegessége, akkor válassza ki a további ismeretek. A számos további képességek nem korlátozott. Az ezt követő ügyességi igényel 2-szer nagyobb élmény, mint az előző.

Amikor toborzás új vonat azonnal Tankman Tankman alapvető funkciója, ezáltal nagymértékben fokozza a hatékonyságot egy harckocsi. Ez akkor hasznos, hogy növelje a készségek és a tankok, nyerni néhány harcol.

Egy tartályos 200 befejeződhet Academy tartályban, ami után készség javítja a 100%.

Több mint 20.000 Tankman lehet küldeni az ezred iskolában, ahol ő javítsák készségeiket legfeljebb 75%.

Free - kezdeti értéke tanulmányozza a fő különlegessége az új harckocsizó tartott intenzív kurzusok 50%.

átnevelés

Amikor a változás a szabad átképzés osztály tartályos fogja veszíteni 40% -a rendelkezésre álló 94%. Ennek eredményeként, a készség lesz 56%

Ha a tartályhajó, amely egy speciális, egy tank, harcolni fog a másik, akkor kap egy jelentős bírság a készség és tapasztalatot (de nem a prémium tankok egy osztály). De Tankman lehet átképzését az új autót. Azonban ő „elfelejti” az utolsó tank. Ha átképzés lehetetlen megváltoztatni az alapvető specialitása. Például a rádiós nem válhat harckocsiparancsnok. Amikor átképzés személyzet tagja lesz része a tapasztalat az alapvető specialitása. És a veszteség tapasztalat százalékában A fejlesztés érdekében a specialitása. Tehát ha átképzését harckocsizó 90% -a fő különlegessége a hitel, akkor el fogja veszíteni 90% * 10% = 9% specialitás. De ez a veszteség 10% -át a tapasztalat, és mintegy 40%! Végtére is, a 90% -a szükséges 56.311. és 81% a 33 618, mint a szükséges élményt nyújt minden százaléka nem lineáris. tapasztalat veszteség megnöveli, ha a technológia megváltoztatja az osztály, mint például egy nagy tartály a fény. Ha van egy harckocsizó felhalmozott tapasztalat (vannak kis plusz kiválasztásával további készségek), megy pótolni veszteségeit tapasztalattal rendelkezik a fő területe a tanulmány.

Megjegyzés: ha az átképzési használhatja egy kis trükk, hogy pénzt takarítanak és - a vonat személyzete a csatában 100% az alapvető specializáció és anélkül, hogy további képesség a tapasztalatok gyűjtése 40000 vagy több. És csak ezek után átképzését személyzet Regimental iskola - így azonnal kap egy 100% -os legénység és a munkavállalók új készségeket. Ez a módszer érvényes, és egy gyorstalpaló, de átképzését a legénység túl praktikus egy gyorsított ütemben.

Pay átképzés

Ugyanezen elvek, mint az ingyenes oktatás, ő fizetett munka átképzés. Vannak mindegy három lehetősége van.

Mert tartályos 200 kap 100% -os rögzített időtartama egy új technika, függetlenül a kiindulási szintet tulajdonosi specialitás.

Több mint 20.000 veszteségek összege 10% -a az első szintű jártasságot fő specialitása átképzés ugyanabban az osztályban művészet és 20% -kal változik az osztály art. De a szint az új technológia nem lesz 75% alatt.

FREE - veszteség 20% ​​-a az eredeti szintre tulajdonosi fő különlegessége átképzés azonos osztályú technikák és 40% a változás osztályú technológiát. Tulajdonjoga az új technológia nem lesz kevesebb, mint 50%.

Crews prémium technológia

Az egyik fő jellemzői bármilyen prémium készülékek (beleértve ajándék tankok) az a képesség, hogy az átültetett legénysége kiképzett másik autó az azonos osztályba tartozó, levonás nélkül. Például, ha egy játékos fészer szovjet nehéz harckocsi IS-6. lehet szabadon használni, mint egy szimulátor legénysége más szovjet nehéz tartályok. IC-6 ideálisak legénység IP tankok. IS-3. JS-8. IS-4. Crews más szovjet TT több, mert a további töltés vagy rádiós, ami azt okozza, hogy lemaradnak a felzárkóztató vagy igényel további felhajtás a hangárban.

Ebből arra lehet következtetni, hogy tartani a személyzet képzett kifejezetten prémium technika, hogy nem nyereséges.

A kivétel lehet tankokat szokatlan a szerepeket a legénység. Például egy német nehéz tank Pz.Kpfw. B2 740 (f). szabályozott parancsnok mehvoda és két rádiós. A legtöbb német TT klasszikus legénysége 5-6 embert, és ezért Pz.Kpfw. B2 740 (f) nem jól alkalmas arra, hogy a szerepét edző tartályhajók.

Tehát a készítmény a prémium tank személyzetét egy fontos szempont, hogy kell figyelembe venni, ha vásárol.

Az összeg a tapasztalatok

Az oktatás, mint egy nagy tanulmányi, valamint további képességek, nemlineáris. Az ezt követő érdek megköveteli, több tapasztalattal rendelkezik, mint az előző. A szükséges mennyiségű tapasztalat kísérlet táblázat mutatja be [1].

• A képzés 50% és 100% -a az alapvető funkciója szükséges 95.484 tapasztalat.
• Hogy tanulmányozza az 1. kiegészítő szükséges készségek 210.060 tapasztalat.
• Vizsgálni 2. további szükséges készségek 420.120 tapasztalat.
• Hogy tanulmányozza a harmadik további szükséges készségek 840.240 tapasztalat.
• Hogy tanulmányozza a 4. kiegészítő szükséges készségek 1680480 tapasztalat.
• Ahhoz, hogy tanulmányozza az 5-edik további készség szükséges 3.360.960 tapasztalat és t. D.

Poprotsentnaya diagram az első három szakon