Fejlődő munkavédelmi utasítások

Van egy nagy szakmák listáját és típusú feladatok, amelyekre a munkáltató köteles fejleszteni munkavédelmi utasításokat. Azonban gyakran ezeket az utasításokat hiányzik, vagy nem felelnek meg a munkaügyi jogszabályokat. Tekintsük ezt a cikket az alapvető követelmények tartalmának munkavédelmi utasításokat. A jóváhagyási folyamat és a tárolás.

Fejlesztési utasítások

Útmutató a munkavédelmi célja nem az egyes alkalmazottak és a szakma pozíciók vagy típusú munkát végezni. Például a „munkavédelmi utasításokat szerelők”, „munkahelyi biztonsági utasításait magasban dolgozó”, stb

A fejlesztés az alábbi dokumentumokat, akkor az utasításokat:

Az iránymutatások kidolgozására a munkáltatónak figyelembe kell vennie a sajátosságait a termelés, működtetett berendezések, műszaki dokumentációs követelmények, stb

Hogyan növény saját munkáltatója nem fejlődik, és ezt a feladatát átruházhatja egy dolgozó (vagy munkavállalói csoport). A legtöbb esetben ezeket a feladatokat rendelt a szakember a munka és a tanszékvezető munkavédelmi előírásokat. Azonban ezek a kötelezettségeket lehet kiszabni a munkaközösség-vezetők.

Megjegyzés: A munkavállaló felelős a fejlesztési irányelveket tanácsos betudni ezt a funkciót feladatokat, rögzítése munkaszerződés vagy munkaköri leírás.

utasítások Fórumok

munkavédelmi oktatás tartalmaznia kell az alábbi részekből áll:

1. Általános előírások a munkahelyi biztonság és egészségvédelem. Jellemzően ez a rész:

• Az életkor és a munkavállalók egészségének állítások;
• Módok munka és a pihenés;
• List és adagokat spetsobezhdy, lábbeli, személyi védőfelszerelések;
• Listát a veszélyes és káros tényezők.

2. A követelmények a munkahelyi biztonság, mielőtt üzemeltetné. Ebben a részben, akkor a következő tételeket tartalmazza:

• Az eljárás előkészítése a munkahelyen;
• Az, hogy a vizsgálati eszközök és egyéni védőeszközök;
• Annak igazolására, hogy a gépek, kerítések, riasztórendszerek, védõföldelésének, szellőzés, helyi világítással, stb.;
• Az eljárás adási és vételi változás.

3. A követelmények a munkahelyi biztonság és a munkahelyi egészség. Ebben a részben, akkor ajánlott, hogy jelezze:

4. Követelmények munkavédelmi vészhelyzetekben. Ennek tartalmaznia kell:

• A lista a lehetséges balesetek és azok okait;
• Az, hogy a tevékenységek a munkavállaló tűz esetén vagy baleset
• Az, hogy a feletteseik értesítés, a tűzoltóság és orvosi szolgáltatások;
• Az eljárást a rendelkezésre elsősegélynyújtás.

5. A munkavédelmi előírások végén munkát. Itt lehet megadni:

• Az eljárást leállítja a berendezések;
• Eljárás-tisztító és a munkahely;
• A bejelentési eljárás felelős személyek az észlelt hiányosságok;
• Követelmények a személyes higiénia.

és további szakaszokra lehet benne van a kézikönyvben, ha szükséges.

Megjegyzés: Az alkalmazottak a veszélyes ipari létesítmények biztonsági szabályok előírta a gyártási utasításokat. Az ilyen utasításokat célszerű kombinálni utasításainak munkavédelem. Például: „a munkavédelmi és ipari gépész a toronydaru.”

Elfogadás és tárolási utasítások

Utasítások összhangban állnak a szakszervezetek és egyéb szolgáltatások (pl jogi osztály, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás, munkaközösség-vezetők, stb.) Ezt követően, a munkavédelmi utasításokat kell jóváhagyni és léptetik hatályba érdekében a munkáltató.

Megjegyzés: A címlapon kell mutatnia az írásjel „Jóváhagyott”, dátum és aláírás a munkáltató. Szintén megjelölni a harmonizáció az elsődleges profsoznoy szervezet, és ha nem egy engedélyezett munkavédelem.

Útmutató a munkavédelmi rögzítik külön nyilvántartásban felhatalmazott szolgáltató dolgozói egészségét és biztonságát.

A szabályozott utasításának egy másolatát tárolja a szolgáltató a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, valamint a példányszámot kiadott felosztás.

kibocsátó utasításokat kell rögzíteni külön nyilvántartásban.

Minden alkalmazott instruktiruemye az utasításokat kell ismeretére kézzel.

Mark megismerése utasításokat ajánlott felvétel egy személy utasítja például, vagy külön nyilvántartásban.

Javasoljuk, hogy tegye egy példányt az utasításokat a munkahelyen (például egy speciális állványra).

érvényességi utasítások

Érvényessége munkavédelmi utasítások időtartama öt év. Az ezen időszak végéig, az utasításokat felülvizsgálják.

Kiterjesztése a rendeletek munkavédelmi végzi érdekében a munkáltató. Az elülső oldalon van ütve „felülvizsgálat” a részleteket és aláírása felelős személy felülvizsgálja az utasításokat és az utasítások érvényességét.

Egyes esetekben az utasításokat felül kell előre:

• Amikor az új technológiák és berendezések;
• Az eredmények szerint a vizsgálat a baleset vagy baleset;
• Kérésére az ellenőr a HIT.

Megjegyzés: Ha nincs kidolgozott szabályozás munkavédelmi a munkáltató, közigazgatási felelősség.