Gyengeség a hatalom vagy erő gyengeség

Ma akarok beszélni ezt a titkot az emberek viselkedésében. mint az erő és gyengeség az idegrendszer. Úgy tűnik, miért kell tudni?

Tudnunk kell, hogy meg lehessen becsülni az emberek viselkedése. tudni, hogy mi a szilárdság és a gyengeség.

Néha az emberek azt mondják, hogy tudják magukat, és aztán csodálkoznak, miért viselkedésük vagy emlékszik a múlt helyzetet, és azt hiszi, hogy az ehhez szükséges, mondjuk így ...

És, hogy megakadályozta a jogot, hogy nem így van, mit gondol most? Igen, ez csak a tudatlanság is. Mint mondják élő és tanulni.

Mi is kiderült a hatalom az idegrendszert. A nyomás és fenntartása aktivitást. elhárítja a nem kívánt pillanatokat a viselkedés, hogy ez több, tudományosan, a fékerő egyensúlyt kell teremtenie a gerjesztő erő.

Ahhoz, hogy az idegrendszer, hogy ellenálljon elhúzódó keverés sejtek energia kell fordítani gazdaságosan és hatékonyan. Koordinálja a gátlása az idegrendszer.

Természetesen a hosszú távú stressz. mint általában, tartani az embereket erős idegrendszert. mivel ők képesek elviselni superstrong ingerekre.

Gyenge idegrendszer képes leadni, mert nem tudnak ellenállni a stressz vagy a harcot, amikor a szuper erős nyomást gyakorol rá.

A férfi egy gyenge idegrendszer, nem csak nem tud várni, vagy elviselni, de nehéz megtartani az új információs és „önteni”, hogy az első sarkon (ha rossz a szíve, amit szeretnék megosztani valakivel, megmondani).

Ha elemezzük a történelem, akkor feltételezhetjük, hogy őseink többnyire erős idegrendszert. Ahogy szenvedett superstrong terhelés ez a háború, az éhínség, a halál a gyermekek, a nyomás porlasztó, stb, stb

És mindig úgy gondolom, hogy óriási erő, mind fizikai, mind lelki, legalább emlékezni ezt a kifejezést: „minden ember szenved.”

De úgy döntött, az emberek egy gyenge idegrendszert. Általános szabály, hogy a magyar nemesség és értelmiség érvényesült „gyenge idegrendszert.” Ők voltak az érzékeny, ingerlékeny, indulatos. Persze, sokan voltak, és erős idegrendszert. De itt van egy kombinációja az emberek erős idegrendszer és az alacsony - adja a növekedést és a társadalom fejlődésében.

Persze, a modern ember akar lenni, mint az erős, de a technológiai fejlődés, az orvostudomány, valamint a társadalmi és gazdasági helyzet általában irányt váltott úgymond „természetes kiválasztódás”.

Évről évre, az előző generáció növeli az áramlás az emberek booster gyenge idegrendszert.

De uslaboy idegrendszert. Ez a külön előny. Gyenge idegrendszer nem tudja végrehajtani superstrong ingerekre.

Vagy rögtön ki van kapcsolva, vagy az a személy kezdi meghozni, vagyis lassulás nem mindig megbirkózni az izgalom.

Gyenge idegrendszer nagy érzékenységű, képes megkülönböztetni superstrong jeleket. Ez annak előnye erős. Például egy üzleti erős idegrendszer, jobb és jobb előkészíti a platform az üzleti.

Üzletember, gyenge idegrendszer, nem tudja elviselni, hogy mozog, ez mindig segít a szorongás és a stressz, de mindig hagyja őket méltósággal és gyakorlatilag nincs uscherba.U személy egy gyenge idegrendszer jól fejlett intuíció. és csinál sok intuitív, gyakran ellenére nyilvánvaló a logika szabályait, és nyer.

Üzletember, szoros idegrendszerrel mindig lesz olyan helyzetet teremt a katasztrófa, akkor gyakorlatilag repülni a szemközti sávba, és még elsöpör mindent, ami az útjába.

A növekedés a termékenység képviselői gyenge idegrendszer az utóbbi időben a jelenség nem véletlen. Ezek az emberek kialakult feltételes reflexek gyorsabb. Ők könnyebb a vonat, nem megfogható. Logikusan megtervezett, összeköti őket a közös gondolat, oktatási anyag gyenge idegrendszer tanul a legjobban. Ők jobban képes a növekedés és fejlődés.

Ezek azok a tulajdonságok egyensúlyba van a lehetőségét, az egyik vagy a másik az idegrendszer. Ezért, amikor meghívjuk a partnerek az üzleti, vagy kommunikálni partnereinkkel, tudnunk kell, hogy mit várunk a másik személy tudja a maga előnye, hogy rájuk támaszkodni.

Erős, mint az idegrendszer előnye megjegyeznie nagy mennyiségű információt kevés segítséget szemantikai feldolgozás.

Egy személy egy gyenge idegrendszer feldolgozási sebesség változatai a megoldás sokkal nagyobb, akkor gyorsan alkalmazkodik akklimatizálódni, módosítani.

A tendencia, hogy továbbra is az oktatás is több ember gyenge idegrendszert.

Amikor a képzés. mi a fontos a dinamikus üzleti. emberek gyenge idegrendszer benne van a képzés azonnal. A tartós stressz, elkezd hibázni. Ezért szükséges, hogy folyamatosan változik a tevékenység egy bizonyos idő után.

Egy ember, egy erős idegrendszer részt vesz a munka nem olyan gyors, mint szeretnénk. De miután elkezdtem dolgozni, akkor nem zavart sokáig, meg állóképesség és a teljesítmény.

Egy személy erős idegrendszer szükséges feladatokat davat- az egyszerűtől az összetett. A gyenge naoborot- a komplex egyszerű.

Gyenge idegrendszer elkezd dolgozni gyorsan és ugyanolyan gyorsan aláásná az energiaforrások és ezért továbbra is fut drága.

Ha egy személy egy gyenge idegrendszer, hogy megfélemlítsék a komplexitás és a munka mennyiségét, hogy kialakulhasson az erőforrás pszichológiailag vagy szellemileg hosszú kezdete előtt az ügy.

Nem szabad tehát egy személy egy gyenge idegrendszer azt mondja, hogy meg kell dolgozni a hosszú, kemény, nehéz, kemény munka, stb, stb

Csak meg kell adni a dózis beállítása, és így fokozatosan, lépésről lépésre, hogy vezesse. Aztán rájött, meg fogja érteni, hogy mit. ahogy ő, és hogyan lehet! De itt már hozta fel a karaktert, és bizonyos személyes tulajdonságok, valamint az eredmény, amely nem teszi lehetővé a személy, hogy hagyjon fel a munkát.

Súlyos idegrendszeri nem működik teljes erővel. Ahhoz, hogy egy erős idegrendszer be van kapcsolva, akkor létre kell hozni egy nagyobb motiváció a helyzet (hogy az elmúlt időszakok, az utolsó hét, hónap, nyilvános összehasonlításokat vagy formája megrovás, bevágta az öklével az asztalra, és megijeszteni utolsó esélye, vagy a tagadása mentori összehasonlítva más sikeresebb, és így tovább. d.

Gyenge, mint az idegrendszer nem adja át köz- megrovás, kemény megy keresztül negatív értékelés magukat, vagy hogy nem vette észre, nem tud tovább, kitör a rut, megtakarítás akár harag, düh, nem csinál semmit sobatiruet munka, stb

Erős rendszer idő által szervezett negatív megerősítés, tudja mutatni, hogy az ellenőrző pont most figyelemre méltó eredményeket.

Emberek erős idegrendszer nem tetszik, hogy a vezető pozícióját, hogy a kapitányok, vezetők, mentorok. Ezek általában beosztottak és követői. De ha minden jól megy, az első helyzetben a legfontosabb minőségi személy olyan brutális makacssága. Velük nehéz megtalálni a közös nyelvet, nem érzik a másikat, és nem látjuk őket. És gyakran vereséget szenvedett. És akkor is, ha megtanulják, hogy jobban odafigyel az emberek, ez nagyon nehéz adni.

Az emberek a gyenge idegrendszer van egy természetes tendencia, hogy a vezetés és irányítás.

Mivel ezek kevésbé türelmes, és változtatni akarnak valamit, főleg valami, ami nem tetszik nekik, hogy van egy jól fejlett tulajdonságok, mint az együttérzés és az empátia.

Szervezési készségek teljes mértékben beépülnek a gyenge idegrendszer, de a siker érdekében, meg kell tanulni, hogy tudatosan és kreatívan használni az energia egy magasabb szinten.

Miatt az önuralom hiánya és a megértés a valódi természetét, sok sikeres vezetők küzd önmagával, megszállottan „személyes növekedés”, amelynek nincs vége, és nem él, és dadogva a saját hiányosságait.

Nem tudva, hogy meg kell támaszkodni érdemben.

És csak be kell mutatni, hogy az idegrendszere önbecsülés, önismeret és az önuralom - csak ezt az egységet ad egy személy az erő, amely nem a természet adta.

Persze, az erő, az idegrendszer - az intézkedés a veleszületett. De tudnunk kell, hogy a funkciók művelni a jellemvonások, amelyek segítenek, hogy harmóniában éljen is.

Ez egy gyenge idegrendszer elég erős ahhoz, hogy a jellemvonások, és tudni, hogy azok erősségeit és gyengeségeit. Ahhoz, hogy tudjuk, és a mérkőzés kapcsolási módok munka, a szabadidő, stb

Tanulj meg érezni és megérteni másokat, ez is az erejét egy férfi.

Ezért nagyon fontos, hogy meg tudja határozni a nem csak a típusát idegrendszer, hanem az a fajta idegrendszeri egy másik személy. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy egy sor viselkedés, előre cselekvések és szándékok.

Néha elég egy pár epizódot tudjuk biztosan, kivel van dolgunk.

Ezért gyűjt a morzsákat a titkok az emberi viselkedés, akkor tudni fogja, ki van dolgunk, és hogyan kell építeni konstruktív párbeszédet és együttműködést vele.