Hogyan fellebbezhet egy megrovás

Ha kapott írásbeli megrovás, a munkáltató köteles a kereslet írásos magyarázatot a foglalkoztatás vagy a fegyelmi vétségek. Az írásbeli magyarázatot a részletes leírása az oka, hogy a rendszer kéri az adott művelet elvégzésére. Megrovás elviselni még amiért késői dolgozni néhány percig. Miután a fegyelmi követheti a munkaviszony megszüntetése a munkáltató által.

Elleni fellebbezés megrovás, akkor nem kell lemondani írásban magyarázó, törvény által előírt, ez nem akadályozza meg a munkáltató elhagyni. Meg kell tagadni a lehetőséget, hogy az illetékes hatóságok egy másolatot a magyarázatot. Írása előtt magyarázatot, kérdezze meg a munkáltató írásban indokolni, amellyel kapcsolatban van szükség. Összeállítani egy magyarázó megjegyzés, két példányban, egy terv, vagy éppen csak egy fénymásolatot az ő magyarázatokat és kérdezze meg a munkáltató, hogy adja ki a dokumentum aláírását.

Ne siess magyarázatot a munkáltatónak nincs joga volt szükség rá, hogy írjon itt és most. A törvény értelmében, akkor ez a két nap, hogy úgy gondolja, minden rendben van, és logikus, hogy az állami érzelmek nélkül, ami mindig jelen van, ha a közigazgatási bírság kiállítjuk váratlanul.

Szerint a kísérő okmányok, a tanúk és a munkáltató, munkaügyi ellenőrzés, vagy a bíróság tehet meg kivonni a fegyelmi kényszer alatt, ha az eredmény az ügy meggyőződött arról, hogy a szankció kiszabására került sor ok nélkül, és a bűntudat benne.

Ha a munkaügyi felügyelőség, illetve a bíróság úgy dönt, hogy fegyelmi eljárás indokolt volt, akkor lőttek a 81. cikkével összhangban az Mt..