Hogyan kérjen a nyaralás egy új munkahely (bevált módja)

Summer. Az idő, amikor minden gondolat a strand és italok kis esernyők a pohárban. Kivéve abban az esetben, ha a közelmúltban kapott új állást. Ebben a forgatókönyvben, akkor valószínűleg már meg az irigységtől, barátai fényképeit Instagram és arra gondolok, hogyan lehet túlélni a nyár anélkül, hogy egyetlen út.

Jó hír. Ha egy új alkalmazott, nem jelenti azt, hogy feladja terveit az ünnepekre. Megtalálja a választ a gyakran feltett kérdésekre a nyaralást az új munkát.

Nemrég kaptam egy új állást. Mikor kér egy kis pihenés?

A diploma megszerzése után, valaki adott nekem tanácsot, hogy én mindig követni: nem kér szabadságot az első három hónapban az új munkát. Úgy vélik, hogy a kísérleti időszak alatt, amikor meg kell bizonyítani, hogy te egy értékes alkalmazottja. És hogy bebizonyítsam, koktélokat a strandon. nagyon nehéz.

Munka után három hónapig, akkor valószínűleg kap egy kis időt, ami lehetővé teszi egy kis szünetet a napi rutin. Ebben a helyzetben, miután egy úgynevezett szakmai helyénvaló feltenni egy pár nap pihenés. (Természetesen ez függ a cég szabályai neve szabadság).

A kivételek cégek, ahol a fő előnye az, hogy megy egy út az alkalmazottak.

Néhány start-up cégek nem tudják kifizetni az alkalmazottak magasabb fizetést, így ők a rugalmas ütemezés, és egy hosszú nyaralás. Ha nem tudja a cég, hogy e tekintetben, vegye figyelembe a jelenléte bizonyos jeleket. A főnök megkérdezte hová tervezi, hogy megy ezen a nyáron? Meddig egyéb személyzet pihent. Ha igen, nyaralás garantáltan akkor is, ha nem három hónapig dolgozott.

Már dolgozik a cégnél több hónapig, de még mindig a hinta a dolgokat. Mikor kell jegyet?

Azt is megvitatják a kérdést a vezető (és a legtöbb esetben ez nem szükséges). Csak azt mondják, „Szeretném, hogy egy nyaralás idén ősszel. mondja meg, mi a legjobb időt erre? "

Ez segít megtervezni a nyaralást nélkül a szóváltás, és a főnök meg fogja érteni, hogy komolyan feladataikat.

Én egy kicsit félek a főnöke. Mi a legjobb módja annak, hogy egy beszélgetés a nyaralás?

Ha van egy nagyon komoly főnök, néha ijesztő, hogy közeledik hozzá azzal a kéréssel, hogy elhagyja, akkor is, ha kiérdemelte. Ez a beszélgetés zajlott le egy pozitív megjegyzést, akkor ki kell választani a megfelelő időben, például miután hit a főnök a teljesítmények a héten, vagy menjen egy csendes beszélgetést a nap pénteken, amikor alig van ideje üres fecsegéssel.

Miután megkapta jóváhagyás tárolja nyaralás a naptárban egy pár hétig beállta előtt főnöke, emlékeztetőt küld. Ez a következőképpen nézhet ki: „Azt akarom, hogy emlékeztessem önöket, hogy én leszek hétfőtől csütörtökig nyaralni, de pénteken kínált összes szükséges jelentéseket.”

Tehát az egyik lövés két legyet egy csapásra: győződjön meg arról, hogy a fej tudatában a nyaralás, és bizonyítja, hogy a közzététel előtt akkor nagyon keményen dolgoznak, hogy megoldja a problémákat.

A főnököm végtelenül küld leveleket e-mailben, miközben próbálok pihenni a tengerparton. Ne azt felelem neki?

Mikor jön a szabadság, a feje különböző cégek másképpen viselkednek. A legjobb, ha beszélni a főnök, amire szüksége van, mielőtt az ünnep, és hogy szükség lesz közben is. Például, ha azt akarja, hogy gyorsan frissíti az összes projektet, mielőtt elmész?

Be kell, hogy rendszeresen ellenőrizze az e-mail, vagy elég, hogy a fejét a lehetőséget, hogy Önnel a kapcsolatot vészhelyzet esetén?

Ha egy ilyen beszélgetés megjelenése előtt nem került sor, akkor jobb, ha nem kockáztatok. Válasz az összes fontos e-mailt az irodában, akkor is, ha minden reggel és este meg kell adni egy kis időt. Ha a fő várhat, amíg visszajössz, akkor tudd.

Átmentem az interjú, de nem hívták dolgozni. Mikor kell mondani a lefoglalt csomag túra?

Ha nem kíván utazni le az Amazon a hónap során, nem kell beszélni a munkáltató a tervezett út, amíg ő nem hív, hogy működik.

Megkérdezhetem a szakember a felvételi, hogy van-e arra, hogy alkalmazkodni tudjanak a terveket. Csak ne felejtsük el, hogy meg kell kérni udvariasan, és semmi esetre sem nem igényelnek.

Elfogadó állásajánlatot, meg kell győződnie arról, hogy mindent az elején jól megy.

Röviden, nem kell lemondani magunkat egy unalmas nyári csak azért, mert a közelmúltban kapott új állást. Tudjuk, mikor és hogyan kell alkalmazni a szabadság, akkor lesz egy értékes eszköz, nem dobott utazás közben.

Mi az a projekt Nextstudy.ru?