Hogyan mérjük a termelékenység
szintű munkaerő termelékenysége két paraméter jellemzi: a termelésről időegység (határidős árfolyam), valamint a termékek összetettsége (fordított index).
termék-előállítás időegységenként úgy definiáljuk, mint az arány a kibocsátási mennyiség és a munkaidő. Ez azt mutatja, hogy mennyi a termék természetben vagy értékben hoztak létre, amely a munkavállalót egy óra, nap, hét, hónap.
Fordított index - a komplexitás - arányaként számítottuk munkaidő a termék térfogatát termelt. Ez azt mutatja, hogy mennyi ideig tartott, hogy készítsen egy egységnyi kibocsátás.
Attól függően, hogy mit mérnek a munkaerő-költségek, több szintű teljesítményt. A súly generáció aránya határozza meg a termelés volumene a több ember ledolgozott a beállított időtartam. Ez az index tükrözi az átlagos termelési munkás 1 órán Hatékony hulladék időt.
Átlagos napi termelése számítjuk az arány a termelés volumene a több ember által ledolgozott összes munkavállaló a vállalkozás. Ez a mutató a termelési szintet hasznosítása a munkanap.
Átlagos havi termelés aránya határozza meg a termelés mennyisége és az átlagos munkavállalók száma. Ebben az esetben az átlagos munkaerő azt jelenti, nem a munkaerő-költségek és a tartalékokat.
Kimenet per munkás, azaz A teljesítmény az ő munkája a meghatározás szerint a termék a következő mutatók: átlagos óránkénti termelés, a munkaidő, munkaidő (heti, havi, negyedéves), valamint a munkavállalók aránya a teljes száma a termelésben.
Az előadás minden cég fontos szerepet játszik a termelékenység dolgozók. A fejlesztés a különböző belső tényezők közül a legfontosabbak az üzemmódot és formája a munkaerő-fórumon.
![Hogyan kell mérni a termelékenység (az arány a térfogat-növekedés) Hogyan mérjük a termelékenység](https://images-on-off.com/blogotirni/eqm/kakizmeritproizvoditelnosttruda-e1437e37.jpg)
A koncepció a termelékenység
A munkaerő termelékenysége olyan intézkedés hatékonyságát. Ezt úgy mérjük a termékek száma, amelyek a munkavállaló megjelent időegység. Visszajelzés mennyiség a komplexitás mért fordított egységnyi termelési időt.
A gazdasági statisztikák a munkaerő termelékenysége általában azt jelenti, a tényleges teljesítmény, de vannak fogalmak a potenciális és a készpénz a termelékenység gazdasági kibernetika. A legfontosabb mutatók a használata a vállalati forgóeszköz forgalma a rendeletek és az átfutási idő. Ha felgyorsítja a forgalom keringő eszközök a vállalati felszabadulnak a forgalom, míg az árbevétel a lassulás növekedéséhez vezet működőtőke-igény.
Forgalmi források gyorsítani lehet a különböző tényezők: meghaladva árbevétel-növekedés, az értékesítés és az ellátási lánc, csökkenti az energia és anyagfelhasználás, a minőség javítása, csökkenti termelési ciklus stb
A termelékenység javítása
A munka termelékenységének növekedése biztosítja megtakarítás munkaidő előállítására termelési egység vagy kiegészítő termelt mennyiség egységnyi gyártási idő, ami növeli a termelés hatékonyságát.
A munkaerő termelékenysége - a mobil és dinamikus teljesítményt mutató tevékenységi dolgozók, ami van beállítva több tényező. Termelékenység növekedésének tartalékok megfelel a műszaki fejlődés: új technológiák használata, javítása gépek, az integrált automatizálási, a kommunikáció, a tudományos kutatás és a fejlett technológia növeli a termelékenységet.