Hogyan rally a csapat, és ez miért van szükség
A feltételek a válság folyadék és kemény verseny a legfontosabb, hogy egy sikeres üzlet szorosan összefonódott csapat. De sok a vezetők még mindig nem értem, mi az előnye, hogy az integrált álló csapat dolgozik források. Először is - ez jótékony hatással van a pszichológiai légkörben. A személyzet szívesen megy dolgozni, és dolgozni pozitívan, a kincs helyet foglal. Másodszor, csak egy jól összehangolt csapat elérjék céljaikat a lehető legrövidebb idő alatt.
A nagy ötlet az egységesítés a dolgozó emberek ugyanabban a csapatban, jött a vezetés vissza a 60-as években a sport világában. Természetesen a mi korunkban, ez a technika jól fejlett és használható minden prosperáló vállalatoknak. Ma, a menedzsment számos eszközt kialakulásának kollektív integritását. Először is, beszélünk események, mint például ülések, célmeghatározás, közös kikapcsolódás és tréningeken.
Találkozó kell jelenlétében végezzük az összes foglalkoztatott, függetlenül a téma. Minden alkalmazottnak kell érezni a integritását a csapat. Ebben a tekintetben a menedzser kell bejelenteni a következő feladatok, feladat kéri, és vegye figyelembe a munka minden munkavállaló. Más szóval, nem egy személy nem lehet figyelmen kívül hagyni. Hogy fokozza a hatást, meg kell dicsérni, és azt mutatják, hogy fontos az összes foglalkoztatott.
Célok kitűzése - az egyik legfontosabb eszköze a képződését egységének a csapat. Természetesen a feladat lehet darabonként, de ezzel őket, a végén, meg kell vezetni egy közös cél érdekében.
Közös pihenés igényel speciális képzést. A tervezés az a legjobb, hogy megvitassák, hogyan az egyes szeretnék eltölteni, és válassza ki a legmegfelelőbb időben. Milyen esemény nem került kiválasztásra, amíg csendes volt és szabad környezetben. A fő cél - a társulás és emelje fel a vállalati csapatszellem.
Képzés - egy bevált és hatékony eszköz, amely lehetővé teszi, hogy minden alkalmazott, hogy vizsgálja felül álláspontjukat, valamint:
- kapcsolatok javítása;
- növeli hűség a csapat,
- egyesül a résztvevők egy csapat;
- Levél szorosan összefonódott csapat egy közös cél felé.
Ha közeledik a folyamat kialakulásának integritásának alkalmazottak és taktikusan használja a fent felsorolt elvek, akkor biztosak lehetünk abban, hogy a jövőben a csapat lesz a jól összehangolt és hatékony legyen.