Időszakos orvosi vizsgálatok munkavállalók szakmák listáját, frekvencia, rendelést

A célkitűzések a kötelező orvosi vizsgálatok dolgozók

Van többféle orvosi vizsgálatok alkalmazottak:

• emberek, akiknek szakmai tevékenysége kapcsolódik a komplex mechanizmusok és eszközök (darukezelőknek, villanyszerelő);
• emberek, akik dolgoznak veszélyes környezetben (ipari hegymászók, matrózok, olaj- és gázipar munkások dolgoznak a messzi északon);
• ember fut eszközök (vezetők, pilóták);
• élelmiszer-ipari;
• alkalmazottai gyermekek és egészségügyi intézmények, és mások.

Folyóiratok. Végeztek annak érdekében, hogy azonosítsa a korai szakaszában a betegség, ami veszélyes lehet másoknak, vagy hogy egy személy alkalmatlan végezni bizonyos fajta munkát, hogy nyomon kövesse a dinamika a változások az egészségügyi, valamint a potenciális foglalkozási megbetegedések és minimalizálni a károkat okozott az egészségre és az alkalmazottak jólétét. Az alkalmazottak éves kor alatt 21 át kell esniük egy orvosi vizsgálaton minden évben.

Rendkívüli. Tartott különleges esetekben - kérésére magukat a munkavállalókat, hogy azonosítsák a foglalkozási megbetegedések az elmúlt rutin kivizsgálás, olyan esetekben, amikor valaki a csapat kimutatta, veszélyes fertőző betegség, valamint az on-demand Rospotrebnadzor.

A frekvencia és módozatait az orvosi vizsgálat követelményeknek, amelyeket a Munka Törvénykönyve Magyarországon (Art. 212, 213 és 266). És a cikk 5.27.1 Az igazgatási kódex Magyarország találtuk, hogy a felvételi dolgozni anélkül, hogy a kötelező időszakos orvosi vizsgálat jár bírság kiszabására a hivatalnokok és az egyéni vállalkozók az összeg 15 000-25 000 rubelt jogi személyek - 110 000-130 000 .

Fontos!
Az orvosi vizsgálat a munkavállaló tartani fogja az átlagkereset.

A kezdeményezés a cég vezetése, vagy a személyzet aláveti magát rendszeres orvosi ellenőrzés is az emberek minden szakma, de a törvény előírja, csak néhány különlegesség, amelynek képviselői át kell esniük a rendszeres orvosi vizsgálat. Ezek közé tartoznak:

• végzők ipari alpinista és magaslati munka;
• szakemberek a vendéglátás területén;
• gyermek munkások, az oktatás és az egészségügy (és megelőző) intézmények;
• személyzet vizesblokk (amelyre különösen: szépségszalon, szauna, mosoda, stb);
• alkalmazottai gyógyszeripari cégek;
• tisztább;
• alkalmazottak, akiknek a tevékenysége kapcsolódik vízellátó rendszerek;
• munkások baromfi gazdaságok és állattartó telepek;
• dolgozók veszélyes vagy veszélyes munkát;
• alkalmazottak, akik nem érik el a 21 éves korában.

Az eljárás lefolytatására az orvosi vizsgálatok alkalmazottak a vállalkozások

Szervezet az orvosi vizsgálat - a feladata a cég vezetése, ez ugyanaz, és fizetni ezt az eseményt. Rövid ellenőrzési rendszert a szervezet a munkatársak a következő:

1. lépés képződése függő alkalmazottak listáját, amelyet el kell küldeni egy orvosi vizsgálaton. Listája legfeljebb 10 napig meg kell küldeni a területi osztálya Rospotrebnadzor az igazgatási kerületben.

2. lépés: a szerződés aláírása ellenőrző személyzet az orvosi központban. Időzítésének összehangolását az orvosi vizsgálat.

3. lépés: Az egyrészről az gyakorisági sorrendben az orvosi vizsgálatok és a megrendelés a folyosón. Az alkalmazottak meg kell ismernie ezt a dokumentumot legalább 10 nappal megelőzően a fizikai.

4. lépéssel áttétel egy orvosi vizsgálaton. Irányok, amit a szervezet semmilyen módon.

5. lépés: Collect által aláírt és lepecsételt következtetések eredményeit az orvosi vizsgálaton. Alá kell írnia két példányban - egyikük kap a munkavállaló, a másik továbbra is az intézményben folytat egy orvosi vizsgálaton.

6. lépés Medical Center a végső aktus. Ez eltarthat egy ideig, mint általában - legfeljebb 30 napig. Által hitelesített jogszabály által aláírt egészségügyi intézmény és a szervezet küldeni a területi osztálya Rospotrebnadzorba ő közigazgatási körzetben jóváhagyásra.

Az alkalmazottak kötelesek jönni az orvosi központ, amely a szerződés megkötése során, éppen a jelzett irányba időszakban. A állítólag van egy útlevél, és a megfelelő irányba. Ha a munkavállaló nem jelenik meg, a munkáltatónak fel kell függesztenie őt munka nélkül, bérszámfejtés, amíg a vizsgálat nem telt el. Ha a vizsgálat már elhaladt a hiba a munkáltató, vagy okok miatt nem függnek a munkavállaló vagy a munkáltató, a megelőzés a feladatok ellátása szempontjából az egyszerű és kifizethető összeg 2/3 átlagos munkavállaló fizetése.

Általános szabály, hogy az időszakos orvosi vizsgálat dolgozók látogatást több szakemberek és teszteltük a különböző műszeres és laboratóriumi vizsgálatok. Konkrét lista függ, hogy milyen típusú munka és foglalkozási ártalom. A Bizottság alkotja a Medical Center, szerződtetett, hogy végezzen az orvosi vizsgálaton. Ez szükségszerűen magában foglalja az orvos-patológus és más szakemberek.

apropó
Rutinvizsgálat bizonyos esetekben végzik el egy egészségügyi intézmény, hanem közvetlenül a társaság - ebben az esetben egy csapat szakember elhagyja az irodában.

Ráfordítások elhaladó szakmai vizsgák

Az ellenőrzések gyakorisága függ a folyosón a szakma. A legtöbb szakma, amelynek tagjai kötelesek alávetni a rendszeres orvosi vizsgálat, valamint a munkavállalók 21 évnél fiatalabb ő óta évente kerül megrendezésre, és az egészségügyi dolgozók, továbbá köteles hathavonta át még néhány vizsgálatot. Más esetekben a vizsgálatokat kell végezni sem ritkábban, mint évente egyszer 2 év.