Illusztrált bemutató az alapokat a számviteli> számviteli munka és a fizetés> Számvitel
Számviteli személyzete a szervezet
Számviteli személyzet és az időbeosztás, a szervezet elvégzett elsődleges számviteli dokumentumok, amelyek magukban foglalják különösen a megrendelések (megrendelések) a felvételi, az elbocsátás és átadása az alkalmazottak más munkát, a szabadság, valamint a jelentés kártyák és személyi kártya. A számviteli kezelése munkások és dolgozó által eltöltött idő végző személyek munkáját a szervezet szerződések alapján a polgári jogi természetű (szerződés, megrendelés, stb ..), tulajdonságai határozzák meg a vonatkozó szerződést.
Egységes formák elsődleges nyilvántartások számviteli munka és a fizetés, valamint utasításokat kitöltésük Magyarország által jóváhagyott állami statisztikai bizottság, a döntés 05.01.04 №1.
Album egységesített formája elsődleges nyilvántartások számviteli munka és fizetési két részből áll:
- standardizált formában számviteli személyzet;
- egységes formában rögzíti az az idő, és a számításokat az személyzettel a fizetést.
Ebben egységes formában számviteli személyi használatra tervezték jogalanyok által az összes tulajdoni formákat, és egységes formában rögzíti az időbeosztás - jogalanyok valamennyi formájának tulajdon mellett a költségvetési intézmények.
A jóváhagyott alapellátási formát rögzíti a szervezet, ha szükséges, további részleteket összhangban alkalmazására vonatkozó eljárás az egységes alapellátási formát bejegyzések által jóváhagyott magyar állami statisztikai bizottság döntése 24.03.99 №20.
Amikor megkapja a munkavállaló a munkát munkaszerződés alapján összeállított sorrendben (sorrendben) a felvételi a munkavállaló dolgozni formájában Wm-1. Abban az esetben, ha a szervezet nem kerül sor időben csak néhány munkás, akkor minden egyszeri megbízás formájában Wm-1a lehet kiadni.
Ha a megrendelés (utasítás) a foglalkoztatásra tartalmaznia kell a következő információkat:
- a neve a szerkezeti egység;
- szakma (pozíció);
- próbaidő, ha a munkavállaló meghatározott teszt, amikor egy állásra;
- alkalmazási feltételeit (beleértve a meghatározott fizetést vagy bért), valamint a munka jellegét (részmunkaidős, a következő sorrendben: áthelyezés másik szervezet helyett egy ideiglenesen távol alkalmazottja, hogy egy adott munka elvégzéséhez, stb.)
Vezetője által aláírt, a szervezet vagy felhatalmazott személy megrendelést egy feladat be az alkalmazottaknak) átvételekor.
Alapján a megbízás felvételének az alábbi dokumentumokat kitöltve a munkahelyen:
- foglalkoztatás története a munkavállaló;
- alkalmazottak személyes kártya (Form Wm-Wm-2 vagy 2GS (MS));
- elülső alkalmazottak rovására (Form Wm-Wm-54 vagy 54a).
Személyes munkavállalói kártya (képez Wm-2) töltött személyekre bérelt, a munkavállaló a személyzeti osztály egyetlen példányban.
Köztisztviselők tele vannak személyes kártyák köztisztviselők formájában Wy-2GS. Ezen kívül minden tudományos és oktatási személyzet, mint a személyi kártyát kitölteni egy példányt, és végzett regisztrációs kártya tudós (képez Wm-4).
Az elfogadó személy munkát, aláírja a személyi igazolvány a teljesítés időpontjáról.
Foglalkoztatása szervezet megfelelően végrehajtott jóváhagyott rendező munkaerő. Személyzetre (forma Wm-3) tartalmaz egy listát a részlegek, pozíciók, tájékoztatás a létszámot egységek Bérek, juttatások és a havi bér.
Személyzeti által jóváhagyott sorrendben a fejét a szervezet vagy általa felhatalmazott személy által, változások a személyi szintén összhangban tett az, hogy a fent nevezett személy.
Fordítása alkalmazottak más elvégzett munka érdekében (utasítás) átadni a munkavállaló más munkakörbe (forma №T5), amely tele van a munkavállaló a személyzeti osztály által aláírt, a szervezet vezetőjének vagy meghatalmazott személy, és kijelentette, hogy a munkavállaló, átvételi elismervény ellenében. Ez a rendelet meghatározza a fizetés (bér arány), az új munkahelyén.
Szinkrontolmácsolás több alkalmazottal más munkakörbe lehet kiadni egy megbízás formájában Wy-5 is.
tett egy jelet a következő formákban alapján az átutalási megbízás:
- egy személyi igazolvány (Form Wm-Wm-2 vagy 2GS (MS));
- személyes fiók (képez Wm-Wm-54 vagy 54a);
- munkafüzetet.
Amennyiben a munkavállaló szabadságot adott ki annak érdekében (Order) neve szabadság munkavállalói (képez Wy-6). A neve szabadság az alkalmazottak több nagyságrenddel kidolgozott formában Wm-6a.
Nyaralás dolgozók összhangban nyújtott kidolgozott ütemterv szerint az ünnepek (képez Wm-7).