Jó ember - nem egy szakma

Jó ember - nem egy szakma?

Első pillantásra úgy tűnik, hogy a „jó ember - nem egy szakma” abszolút banalitás, hogy primitív és elementáris. Sőt, ha azt akarjuk, a végző személy bizonyos szakmai kötelezettségek, nem vagyunk túl fontos a személyes tulajdonságok, sokkal fontosabb - a szakmai színvonal.

De ha ez a mondat csak egy közhely, akkor nem biztos, hogy jól ismert, akkor nem kell megismételni gyakran. Ez azt jelenti, hogy tartalmaz egy paradoxon, néhány belső ellentmondás, amely lehetővé teszi, hogy azt állítják, egy bizonyos bölcsesség. És ez a paradoxon nyilvánvalóvá válik, ha csak egy kis gondolat.

Így azt állította, hogy van valami sokkal fontosabb, mint a legfontosabb megítélésétől. Egy jó ember, mint kiderül, néha, bizonyos helyzetekben nem lehet a leghasznosabb, vagy egyszerűen csak káros. De szegény emberek ezekben az esetekben is sokkal hasznosabb, mint a jó. Ez a választás jó és rossz között, jó és rossz között nem befogadó, egyetemes értékeket, és néha még fáj az a személy, a társadalom, a világ. Ez a paradox jellegét a titka a sikeres ez a mondat.

Térjünk most próbálja megérteni, ha a logikai hiba van.

A legfontosabb dolog az, hogy a „jó ember” több különböző jelentése van.

A globális értelemben, jó ember - jó szolga az aktív, megtagadta a gonosz minden formáját. Az ilyen emberek, ez a kifejezés nem releváns.

De a helyi, hétköznapi értelemben vett, néha hívni egy jó ember engedelmes, nem konfliktusos, udvarias, hajlandó meghallgatni másokat, és szimpatizálnak velük. Ő nem aktívan gonosz - és már az, hogy készek vagyunk elismerni, hogy jó legyen. És itt van kapcsolatban, mint a „jó” ember úgy a kifejezés valóban gyakran teljesen korrekt, bár banális. Ezek a „jó” ember lehet, nem elég intelligens, műveletlen, inkompetens, lusta, hogy megakadályozza, hogy az üzleti. Ezek az emberek is lehet rejtett, passzív szolgái gonosz, így hívni őket „jó” egyáltalán nincs rendben.

Egy igazán jó ember - mindenekelőtt becsületes ember. Ezért minden esetben alkalmazza jóhiszeműen. Soha nem csal, vagy a partnerek vagy munkatársak, vagy azok, akik számára a munka. Egy jó ember soha nem fog beleegyezni, hogy egy pozíció, amelyre ő hiányzik az oktatási, képességek, jellemvonások, az egészség és a vágy, hogy működik. Egy jó ember arra törekszik, hogy a leghatékonyabban lássák el feladataikat. A jó ember a legfontosabb dolog - nem a kapzsiság, és az üzleti felhasználásra. Ha úgy érzi, hogy ez a helyzet, amelyben részt vesz, nagyon fontos, ő készen áll a munka, minimális díj ellenében (és hogyan ezt a minőséget a szerelem, hogy használja!). Ezért, ha bármilyen üzleti vesz egy jó ember, akkor lehet nyugodt - minden rendben lesz.

De az igazán rossz emberek, akik képesek, hogy töltse ki az üzleti, hogy fogja terhelni. Még ha ő okos, művelt, energikus, céltudatos, de nincs becsület, a lelkiismeret, felelősség, nem lenne haszontalan, sőt káros bármilyen munkát. Rossz emberek mindig úgy gondolja, elsősorban arról, hogy személyes érdekek, hogyan kell csinálni kevesebb és minél több. Ő fog törekedni a szakmai feladatokat kapnak további kompenzáció formájában hozzáadásával fizetések, ruhába, lopás, adócsalás. Ő állandóan megpróbálja megváltoztatni a munkavégzés helye egy jobb, meleg, húst, akkor is, ha igényli a rendszeres megsértése a törvény.

Talán ezt a kérdést, és nem kell fizetni annyi figyelmet, ha tartják a mondat nem több és több teljesen rossz következtetéseket.

Például sok már komolyan gondoljuk, hogy jó munkát csak gazember.

Azt mondják, hogy jó munkát tiszt lesz az egyetlen, aki ugyanabban az időben gyorsan gazdagodott kenőpénzt, és sikkasztás a közpénzek. Ez jól működik egyetlen, aki lop is. És ki lop rossz, és a dolgozó szegények. Őszinte munka fizetést nem lesz ostoba. Ezért szükséges, hogy szemet huny a gyors gazdagodás tisztviselők, minden esetben lehetetlen, hogy megtudja, hol van az eszközöket, különösen, hogy elkobozzák vagyonukat. Ellenkező esetben nem fog működni, mint a hivatalos.

Hasonlóképpen, egy jó üzletember csak egyetlen, aki dolgozik becstelen: az adócsalás, fizet dolgozók alacsony bérek, adja gyenge minőségű termékek, így kenőpénzt a tisztviselők, a nyereség erőszak és az emberi bűnök. Ez annyira energikus, ötletes, mohó és gátlástalan emberek valóban sikerre. Ugyanakkor előny az ő üzleti - ez egy kis melléktermék személyes gazdagodás. Ezért semmi esetre nem lehet telepíteni az üzleti igazságos törvényeket és szigorúan ellenőrzi azok folyamatos megfelelést. Ez megakadályozza a vállalkozások a leginkább tisztességtelen, hogy a legsikeresebb, és az ország nagy kárt szenvednek.

De az arány a gonosz, az ő szolgái soha valódi, hosszú távú használatra. Ideiglenes előnyös ez a végén, biztos, hogy kapcsolja be a nagyarányú csökkenése az erkölcs és a gazdasági összeomlás.