Labor dinasztia - vállalati támogatás, Ural
„Zenith” növény hazánkban is híres nemcsak a termékek, hanem a munkaerő-család dinasztiák. Több mint 76 éves fennállása a növény fejlődött családi dinasztiák képviselői, amely nagy odaadással végzik szakmai feladatokat a normál élettartamú és átadják felbecsülhetetlen képességek és tapasztalatok generációról generációra. Labor dinasztia - a legjobb példa az odaadás az emberek, hogy ügyüket. Ezen túlmenően, a jelenlétük beszél a stabilitás és a kilátások a vállalatok, amelyek ki vannak alakítva.
- Nagyon büszke vagyok, hogy működik ez erős vállalat, hogy létrehoz egy haditengerészeti flotta független Kazahsztán, - mondta a képviselő egy nagy munka, a család dinasztia Serik Davletyarov. A teljes szolgálati ideje a család több mint 150 éve.
Az egyik az első a vállalat jött dolgozni Zhakiya apja. Még 1950-ben kapott munkát a gyárban, mint egy gép marógép. Fiatal család férfi és még akkor nem elképzelni, hogy a sorsa évekig a családi köteléket a növény.
Zhakiya Kadievich kezdte a családi vállalkozást, és folytatta a vállalkozás - a feleség és a gyerekek.
Gyakran előfordul, hogy jön a gyárba, ahol apja dolgozik, a gyerek úgy érzi, a szerelem szakma korán a választást. Ez történt a családban. Nyolc gyermek, négy most dolgozik egy gyárban.
- Apa mielőtt visszavonulna dolgozott egy géppel marógép. Saját gép csinál fémfeldolgozás, ezért mindig viselt vastag nadrágot és kabátot, hogy megvédje a szervezetet a vörösen izzó chipek. Mindig is nagyon felelősségteljes munka, soha nem tekinthető személyes időt, ha szükséges volt - maradt a munka az éjszakai műszak. Annak ellenére, hogy ő egész életében dolgozott a gyárban, soha nem emlékszem, hogy jött a piszkos ruhát, ő nagyon óvatos, azt mondja, a fia molnár.
J. Davletyarova kellett dolgozni a nehéz időkben - 90 év. Ezután kezdődött az átmenetet a piacgazdaságba, nem volt annak érdekében, megsértve ezzel a bevált üzleti kapcsolatok évtizedek óta. Ez volt egy időben a gyors infláció és a pénz hiánya. Nehéz volt a munkavállalói és gyár vezetését.
De a gyári munkások, mint elődeik háborús, ezek a nehézségek nem törik, hanem éppen ellenkezőleg, erősíti az erejüket és az egység.
a maga részéről, a vezetés az arcát Vjacseszlav Hamzievicha Valiev mindent megtett, hogy a munka az üzem nem megállt egy nap úgy, hogy a gyártási és az alapvető személyzet megmaradt.
- Emlékszem, hogy testvéreim és én elkísérte apját dolgozni délután. De akkor nem volt szabad bejárata. És mi, a fiúk, hogy annyira érdekes, hogy látogassa meg a bolt, séta a növény. Így kerestünk egy repedés a kerítés, vagy mászni a tetején rá, és figyelte, hogy mi történik az üzemben. Borzasztó izgalmas. A gyárban sikerült, hogy nézze csak a kirándulások a középiskolában, és leengedve a csónakot a víz, - mondja Serik Davletyarov.
Ma végre, egy valóra vált álom Serikben, ő már 12 éve dolgozik egy gyárban. Szerepe van a felmérésben az épületek és építmények területén a növény, hasznosítása érdekében.
- Növényi nekem lett egy otthon. Nagyon boldog vagyok, hogy pályafutása innen indult - mondta S. Davletyarov. - Anya Asfiya Bektimirovna is, mielőtt visszavonulna dolgozott egy tisztább a gyárban termelési részlegek. Eddig minden nagy, boldog család munkaerő területén tartózkodik a gyár település - így a szovjet korszakból hívják területén a házak közelében található a növény. Itt általában éltünk, és továbbra is él egy család gyári munkások. Játék az utcán, azt könnyen meghatározható, hogy a harangjáték óra csata, amely akkoriban a gyárilag telepített. Még mindig emlékszem, hogy kellemes harangjáték. Még akkor is, mint egy gyermek, aki született bennem a szellem a gyár. Tehát az érettségi után, nem haboztam, ő végzett a főiskolán, és elment dolgozni az üzemben. A nyomában apja, ami sajnos már nem él, és elment a testvéreim és a húga. Askhat bátyja most dolgozik mechanikai műhely, nővér Alfia végez munkát az elosztási alkatrészek a csapatok között. A fiatalabb testvér diplomázott Berwick Budapest State Marine Technical University (egykori Leningrád hajóépítés Institute) - Serikben folytatódik a történet a családját.
Hagyomány a tanítás a diákok a szükséges speciális gyári folytatják közel 10 évvel ezelőtt. Minden évben, az üzem vezetése irányítja a gyerekek gyári munkások is részt vesz a Budapesti Állami Tengeri Műszaki Egyetemen.
Ismerje meg, Berwick Davletyarov csatlakozott a soraiban képzett mérnöki és műszaki személyzet a növény. Jelenleg ő a felelős egy nagyon fontos területe a munka. Ő - egy tervező mérnök. By the way, itt a gyárban Berwick ismerkedett meg feleségével Akmaral, ipari mérnök.
Érdemes megjegyezni, hogy az egyes családtagok Davletyarova venni az őt megillető helyet a közösségben, és volt némi sikert a szakmában.
Képviselői a dinasztiák közös jellemzője, hogy azok erős és egységes a családok, és természetesen, méltó folytatása a dicsőséges hagyományait gyári munkások. Közben vannak a munkaerő-dinasztiák és hagyományok életben - erős folytonosságot generációk.
- Labor dinasztia - támogatja a vállalkozás, a múlt és a jövő. Összekötött családi kötelékek, a dolgozók próbálja, hogy ne ejtse a tiszteletére az ő nevét. Ezért - a kemény munka, a felelősség, az integritás.
Képviselői munkaerő dinasztiák is joggal tekinthető a leginkább felelős és megbízható alkalmazottak. Minden munkavállaló nem tudjuk csak az arca, hanem a nevét és apai. Azok, akik megfeleltek zenitovskih temperálás iskola, nem vész el egyetlen létesítményben. Gyári keretek köszönhetően magasan képzett, szakmai ismeretek, elősegítik egyfajta ezen a napon a feladata és felelőssége van igény szakértők bármely más vállalkozás - mondta vezérigazgató-helyettese a növény „Zenith” Pavel Bukin.
Összességében, a növény több mint 30 munkaerő-dinasztiák. Tovább egyikük - Stolnikova dinasztia, a teljes szolgálati idő több, mint 166 éve.
- Az üzem működött, a szüleim, apám - esztergályos, anya - a számviteli, testvéreim, és dolgozunk a házastárs, a munka itt, és a fiam egy szerelő. És én nagyon szeretném látni a folyamatos dinasztia és unokája. 26 éves, „Zenit” termel hajó és csónak, és egyre több ország ismeri Kazahsztán mint hajóépítő teljesítmény, - mondta a képviselő a munkaerő-dinasztia gyári munkások Stolnikova Olga Bedov.
Az idei évi verseny munkaerő dinasztiák által végzett JSC „Samruk-Kazyna” gyári küldöttek Ansimov család. Ma ritka az olyan család Uralsk, ami legalább olyan valaki, már nem dolgozik az üzemben őket. KE Vorosilov, most a „Zenith”.
- Örülök, hogy ma sorainkban pótolni fiatal szakemberek. A növény sok figyelmet fordítanak a fiatalokra, amely évről-évre növekszik. A fiatalok aktívan részt vesznek a közéletben, nem csak a növény, hanem a város, méltó képviselő cég fórumok, összejövetelek, Spartakiads, - mondja Pavel Evgenevich Bukin.
Serik Davletyarov, mellesleg, az elnöke az üzemi tanács az ifjúsági ügyekben. Gyári munkások gondosan ápolják a történelem, és tartsa a megbonthatatlan kötés generációk.
Még aktívan működik létre 1977-ben a gyár Veterans Tanács szorosan együttműködik a gyári csapat. Ez a legnagyobb veteránok szervezet területén. Veteránok, hogy erkölcsi és anyagi támogatásával.
Azt mondhatjuk, hogy a növény dolgozók szakma - a szakma évszázadok óta. Sok utáni megérdemelt pihenés folytatja a munkát a gyárban. Tehát, az egyik legrégebbi alkalmazottak a növény, melynek eltöltött fél évszázada Mihail Yakovlevich Kuznyecov. Őt 75 éves, de még mindig jó hangulatban, és kora ellenére még mindig a készülék mellett. Mi egy nagy boldogság, amikor a munka nem teher, hanem öröm.
Történelem lapjain „Zenith” növény
A diákok a falu Daria - állandó résztvevői az éves nemzetközi verseny „Solohov tavasz”. Az elkövetkező napokban, hogy ismét elküldte a ro-Din M. Solohov - a Veshenskaia megfelelő képviseletéhez hazánkban.
Az ő előadásában cikkben, „A jövőbe: az olyan állami hozzájárulás” Elnök hangsúlyozta, hogy átmenet a latin ábécé. Mi már csatlakozott szakértők valósítani a feladatot. Abban a pillanatban, a munka folyamatban van, hogy magyarázza, hogy a lakosság a szükségességét és előnyeit az átmenet a latin ábécé.
A rendes ülése Interagency munkacsoport a közszolgáltatások nyújtása, a Department of Kazakhstan Ügynökség Közszolgálati ügyek és korrupcióellenes a nyugat-kazahsztáni régióban.