Menjek dolgozni, és dolgozni magad, üzleti blog

Menjek dolgozni, és dolgozni magad, üzleti blog
Ma, mint a mi hagyományos címsor „Business probléma” Úgy döntöttünk, hogy válaszoljon a fő kérdés az emberek, akik csak gondolkodni, hogyan vált a vállalkozók. Ez a kérdés állandóan kérni több tízezer ember szerte az országban. És ez nagyon egyszerűen hangzik -, hogy visszavonul a bérmunka és nyissa fel a cégedet? Szinte minden üzletember, aki egykor alkalmazottja volt megtalálni a választ, hogy ezt az egyszerű kérdést. Próbáljuk megérteni a helyzetet, és a végén a választ, mi a jobb - a munka, vagy üzleti tevékenységet. Először is nézzük meg, mi vonzotta a munkahelyeket. Ezután fogjuk megérteni az előnyöket az üzleti. És a végén a cikk összefoglalja és a következtetések levonása.

Munka pillanatok, amelyek erősen befolyásolják, hogy az elbocsátási határozat

A legerősebb tényező, amely akadályozhatja nyitott egy üzletet, még egy nagyon magabiztos fiatal, akkor természetesen a képzeletbeli stabilitását. Us gyermekkorától kalapált a fejét, hogy a munka a munkahelyen (bocsánat a tautológia) - ez azt jelenti, hogy abban a jövőben. És itt van a cégedet - ez egy hatalmas kockázatot jelent. Akkor mindent elveszít. Némi igazság. Dolgozz valaki igazán biztonságosabb. Legalábbis így néz ki az első pillantásra a helyzetet. Van bizonyos hétköznap, a menetrend, a fix fizetés, amit kap havonta. Plus - a különböző prémiumok, power-up, stb

Ennyi az egész tényleg az emberek dolgozik valaki, vagy az állam. De hol van a garancia, hogy nem lesz aktiválva, amikor szükség van rájuk? Például, a fejét a sürgős szükség van, hogy építsenek ki relatív vagy egyszerűen miatt néhány nézeteltérés vagy személyes ellenségeskedést. Így dolgozik valaki - nem mindig garantálja a stabilitást. Inkább sok a stabilitás, de lehetett összeomlás bármelyik pillanatban, mint egy kártyavár a szélben.

Egy másik pont, ami nehéz sok dobni kedvelt munkát, és a saját vállalkozás indítására - ez a társadalomban. Mindig azt mondják, hogy szép, hogy ha fut egy felső vezető vagy főosztályvezető, illetve a vezető szakember egy nagy cég (tovább a lánc is). Ez azonnal felveti a presztízs szemében a barátok és rokonok.

Ha azt mondjuk, hogy te egy üzletember - persze, hűvös. De azt mondani, hogy csak kezdő vállalkozás, alig megélhetési, folyamatosan megy a tartozás, enni a kenyeret és vizet, és gyakorlatilag nincs pihenés - ez nagyon nehéz. De a kezdeti szakaszban szinte minden üzlet számára (ha egy fiatal tapasztalatlan vállalkozó), úgy néz ki, mint ez. Ahhoz, hogy az arany hegyek, tömegek az ügyfelek és a stabilitás még mindig messze. És nem minden lesz képes-hoz kap ilyen messzire. Általánosságban elmondható, hogy az elején nehéz lesz. Különösen nehéz lesz beszélni a barátok, ahogy kilép a jó munkát, és most részt a munkájukban, ami eddig nem igazán hoz.

Beállítás a munka is lehet nagy probléma. A munka, van kapcsolat, ismerős, talán még barátok. És amint elhagyja a natív falak az irodában, mindezen kapcsolatok fokozatosan tűnik el (kevés kivétellel). Sok nehéz együtt élni vele. Ezért még mindig megy dolgozni, és csak álom a dolgára.

Van is egy esélyt, hogy maradjon alig vagy egyáltalán nem kommunikáció. A munka, meg kell beszélni minden nap egy csomó ember - a kollégákkal, felettesei, ügyfelek, partnerek, stb De az üzleti (típustól függően) mind egészen más. Például, ha úgy tetszik, hogy nem a munka az interneten, van esély, hogy továbbra is szinte teljes magányban. Csak levelezés és rövid ügyfél kéri az lesz, hogy megtörje a csendet a munkanap. Bizonyos - ez nagyon nehéz.

Üzleti - ez kiszámíthatatlan. Beleértve szempontjából munkaidő. Néhány fordulat tökéletesen állítja a munkanap, időt találni a pihenésre, és még, hogy egy nyaralás egy pár hónap egy év. Míg mások, hogy „szántani” éjjel-nappal, a hét minden napján, és álmodik egy nyaralás években.

És valószínűleg, egy erős tényező, amely megakadályozza a sok - a reakció a szeretteiket. Mint már mondottuk, azt mondják, a gyermekkortól az összes erénye a munka és az üzleti hátrányait. Ezért hazánkban az emberek többsége ellenzi, hogy bármely megnyilvánulását a vállalkozás. Talán ezek az emberek körül. És ez lehet a fő oka minden kétség. Végül is, én szeretnék támogatni a családot. Különösen ebben az új és összetett kérdés. Sajnos nem minden E támogatás kapunk. És ez szomorú.

A munka nem igényel kezdeti befektetést. Az üzleti életben, mert szükség lesz induló tőke. Bár, ha megnézi a helyzetet egy másik irányból, akkor lehet nevezni az egyetemi oktatás befektetés jövőbeli munka. És érdemes tanulni korunkban nagyon sok.

És mégis - az üzleti van, hogy több száz különböző megoldásokat. Döntéseket, amelyek meghatározzák a siker az üzleti, a stabilitás és a végső jövedelem. Nem mindenki kész vállalni ezt a felelősséget. Ugyanakkor egyszerű - ha futtatni ügyintézés és felettesei bármiről nem hiszem. Ez valójában ez kényelmes.

Megértettük a tényezőket, hogy maradjunk a munkahelyen, és megakadályozza, hogy nyissuk ki az üzletet. Mindez annak tudható be, a pluses bérmunkát. Most nézzük az előnyöket, amelyek számunkra a saját üzleti, és végül eldönteni, hogy menjen dolgozni, és ezt a munkát, vagy sem.

Mi olyan vonzó az üzlet?

A fő plusz az üzleti - a szabadság. Nincs munka soha nem kapsz ilyen mozgástér. A te, a vágyak és a képességek függ, hogy mit fog tenni az adott pillanatban. Persze, nehéz lesz az első, meg kell tölteni egy csomó időt. De akkor, amikor megvan a rendszeres vásárlók, partnerségeket hozzon létre, meg fogja érteni az árnyalatok az üzleti, az üzleti hozza a stabil jövedelmet. És akkor képes lesz arra, hogy élni szabadon, érdekes és változatos. Ön képes lesz utazni, vásárolni drága dolog, autók, lakások, teljesítsék gyermekkori álmok. Érdemes minden kockázatot, nem?

Mivel egy sikeres üzletember, hazánkban is, tekintélyes. Ez csak akkor szükséges, hogy legyőzzük a kezdeti félelem, kényelmetlenséget, ferde pillantásokat kívülről, hogy megszabaduljon a halom sztereotípiák és komplexek. Csak azt kell hogy végezzék a munkájukat. És jól csinálni.

Üzleti képes hozni sokkal több pénzt, mint bármelyik (szinte minden) foglalkoztatás. Azaz, ha vágynak az anyagi függetlenséget, a választás - a dolgát, de nem a „munka a nagybátyja.”

Vállalkozás létrehozása, akkor megszabadulni a bosszantó főnök. Senki sem fog agymosást, hogy jelezze, hogy mit kell tenni és mit nem kényszeríteni, hogy végezzen a felelősség nem. Csak te vagy a saját főnöke. Csak azt mondja meg, mi a teendő. Persze, mindig van egy bizonyos körülmény. Be kell, hogy legyen szíves a vásárlók. De ehhez még szép, ha rájössz, hogy attól függ, a havi jövedelme.

És mégis - ami a saját üzleti, és folyamatosan dolgozik a fejlesztés, akkor mindig biztosak a jövőben, és hogy a szeretteik. A te és a tevékenységek nagymértékben függ attól, hogy mi történik holnap. És ez a felismerés nem örül.

Úgy tűnik, hogy egyértelmű, de ...

Egyrészt, a választás egyértelmű. Az üzleti fog több pénzt, öröm, a béke és a kényelem. Lehet, hogy így. De emlékeznünk kell arra még egy fontos pillanatban. Nem minden ember rendelkezik az összes szükséges tulajdonságokat, amelyek elengedhetetlenek minden vállalkozó. nevezetesen:

  • Kommunikációs készség, képesség a kommunikáció létrehozására, személyes karizmája;
  • Képes döntéseket hozni;
  • A vágy, hogy felelősséget önmagukért;
  • A tervezés, az óvatosság;
  • A tudás az időgazdálkodás;
  • Az a képesség, hogy változik a feltételektől függően;
  • szervezet;
  • Az a képesség, kreatív gondolkodásra;
  • Megfigyelés.

Ezek csak az alapvető tulajdonságait, hogy meg kell rendelkezett minden olyan személy, aki akar létrehozni a saját üzlet. Természetesen lehetőség van a siker eléréséhez mindezek nélkül. De aztán az út hosszú lesz és bonyolult.

Ha megvan a készség része ennek a listának, akkor minden esélye, hogy felfedezzék a nyereséges és ígéretes vállalkozás. Ha bezárja a kényelem, hogy sorolták az első része a cikket, akkor lehetséges, hogy még túl korai lenne feladni a munkájukat.

És a legbölcsebb megoldás fokozatos kivonását a munkahelyen a szakmában. Ez azt jelenti, elkezdi párhuzamosan működik a munkájukat. És csak akkor, ha a bevétel az üzleti meghaladja a nyereségesség a munkahelyén, akkor gondolj búcsúzott a feletteseivel.