Mi motivál workshop Ljudmila Prima coaching személyes eredmények

Mi a motiváció? Ez a törekvés. Ösztönző intézkedéseket. De miért és hogyan?

Leggyakrabban, amikor beszélünk „motiváció”, azt jelenti, a pozitív motiváció. vagyis a vágy valami. Ez megfelel motiválni a személy, ránk a társadalom és a média: néhány ihlette boldog optimista, aki igénybe veszi, és teszi. A vizsgálatok azonban azt mutatják, hogy ez csak az egyik formája az emberi motiváció. De van egy másik, éppen ellenkezőleg. Ritkán beszélünk róla ... Ez sokkal gyakrabban nem érzékelik, mint motiváció. És jó okkal.

Vannak 2 típusú emberi motiváció, vagy 2 pólusú metaprogramok motiváció. vágy a siker (motiváció „hogy”), és a vágy, hogy elkerüljék a hiba (motivációt „A”).

A motiváció a siker

Az ilyen ember van a vágy, hogy valami több, mint amit most birtokol. Ha sikerül, a kívánt cél, élvezi azt a tényt, hogy megkapta. Ő biztosan lát valamit el akar jönni; gyakran inspirálja még maga az út.

Példák motiváló vágy, hogy sikerül
Ha én megtisztítása egy szobában, akkor kap zsebpénzt.
Ha jól értem, egy új webinar, kapsz új ügyfelek.
Ha veszek egy másik rend, akkor kap több pénzt.

A motivációs elkerülésének elmulasztása

Az ilyen ember uralja a szándék -, hogy megvédjék magukat az esetleges meghibásodás, hogy megvédjék magukat. Elveszi öröm, amikor baj nem fordul elő, de mivel előre látta, hogy (= biztonsági rendszer működik), nem kapott semmilyen negatív következménye. Ő biztosan lát valamit, amit el akar hagyni, és az a gondolat, hogy minél több éppen erre nem jön vissza, ad neki erőt.

Példák motiváció hibák elkerülése
Ha nem fogsz a szobában, nem értem zsebpénzt.
Ha én nem szervez újabb webinar, az új ügyfelek nem fogok.
Ha nem veszem más sorrendben, azt nem kell plusz pénzt.

És milyen motiváció dominál te?

Tesztelje magát a segítségével egy kérdőívet motiváció. Minden állítás, amivel nem ért egyet, túltöltés magát 1 pont. Akkor számíthat, amelynek meta-program van a legtöbb pontot.

Motiváció „valamit”

1. Úgy érzem, hogy én vagyok gyakran szerencsés.
2. Néha annyira szeretem, amit csinálok, úgy érzem, a túlfeszültség az erő és nem több, mint akart!
3. Szabályzat célja, hogy hibás.
4. Hiba történik velem, de én nem figyelni rájuk, ők csak növeli a vágyam, hogy jöjjön a célt!
5. Én több optimista.
6. Ha szeretnék vásárolni valamit, válaszd az árut, amit szeretnék látni benne.
7. Ritkán sajnálom a korábbi kudarcok miatt tettek ki vagyok.
8. Mikor tervezi, hogy tegyen valamit, azt jelentik, hogy én lesz, amikor én.

Motiváció „valami”

1. Szinte egész életemben azt kell elérni nehéz.
2. Mint egy gyerek, a szülők meg sok szabályok rám.
3. Nem vagyok ismerős az érzés, egy közeli siker. Deal vagy tett-e vagy sem.
4. Néha véletlenül bajba, és nagyon aggódott emiatt.
5. Vagyok pesszimista.
6. Ha szeretnék vásárolni valamit, válassza ki a terméket aszerint, hogy mi ott csak nem kell.
7. Dolgoztam egy borzalmas hely. Itt is, nem gond nélkül, de örülök, hogy nincs több fogok visszatérni.
8. Mikor tervezi valamit, értem, egy helyzet a jelen akarok menni.

Vezető motiváció: mi működik neked?

Ha több pontot a metaprogramok a motiváció, akkor jól motivált:

Törekedni céljaik kettőzött buzgalommal és energia

Bármi is történik, csak tartsa ásni. Előbb vagy utóbb óhatatlanul sikerül.

Az optimista világképet

Segít fejleszteni a lelkesedés, és lelkesedéssel segít, hogy továbbra is ezt a munkát, még akkor is, ha valami nem megy zökkenőmentesen. Ne hallgass senkinek. Az Ön esetében, az optimizmus fut.

Gyakran készít egy képet a kívánt jövő

Nagyon jól tudja, hová szeretnénk menni. Minél több emlékszel, annál több lesz ihlette az utat, és minél többet is inspirálta, annál több energiát és a vágy lesz.

Igen, akkor legyen! Az emberek pozitív törekvések gyakran sikeresek, ahol a kockázatot.

Ha több volt a vágy, elkerülni, akkor ez az, amit működni fog az Ön számára:

Legyen óvatos és megfontolt

Ide azt a célját, amennyire csak lehetséges, hogy megvédjék magukat az esetleges hibákat. Tehát az útvonal lesz, simább. Aláírja a szerződést, hogy kössenek biztosítást, igény írásos garanciát. Lehet, hogy nem kell, de akkor örömmel, hogy tudd, hogy nincs rájuk szükség?

Dolgozzon ki egy egészséges szkepticizmus

A pesszimizmus megöli a motiváció, de ez az arány az egészséges szkepticizmus még soha nem állt senki. Ez mindig hasznos megjegyezni, hogy talán semmi sem jön - ez segít, hogy a lehető hibák a tervet, és nem pihenni. Ez a nézet nem pesszimista, hanem realista kételkedő.

Legyen világos megismétlése, amit nem akar

Ha pontosan tudja, hogy mit szeretne, hogy elmenjen, a vágy lesz erősebb és erősödik.

Készülj fel a legrosszabbra

Igen, valószínűleg az összes korábbi vizsgálatok a fizika, szedett a „kiváló”, de ez is sokkal nehezebb! És nem engedheti meg magának, hogy bemutassák a legrosszabb eredmény.

Fogjunk össze!

Mint mondtam az előző cikkben a „szolgáltatás” és „on” idő. nincs jó vagy rossz metaprogramok. Hasonlóképpen itt.

Igen, pesszimizmus valóban negatív hatással motiváció. De az optimizmus is hozzáteszi, hogy a nem mindig. Pontosabban, optimista jól működik az emberek motivációja az eredmény. És ez nem működik az emberek, akik motiváltak, hogy elkerüljék kudarc.

Sokkal jobb, hogy ezeket a 2 különböző motivációk a 2 módszerrel elérni ugyanazt a célt. Az igazság az, hogy nem, mert ugyanazt az ihlet, vagy egy biztonsági probléma. Hatékonyan kombinálásával mindkét módszer.

És ha jár a csapat, akkor csak meg kell, hogy az embereket a két „tábor”. Csak van egy nagyon fontos feltétele: nem kell, hogy pit őket, és hogy elérje annak megértése, hogy az emberek a különböző „táborok” együtt a közös cél elérése.

Sőt, tanulmányok azt mutatják, hogy a legjobb pár (amelyek a legnagyobb öröm és elégedettség partnerek) alkotják az emberek két különböző motivációk!

Ljudmila Prima
coaching személyes eredmények