Milyen rekordok teszik a munka könyv

A munka könyv egy fontos dokumentum, amely arra kéri a kérelmező rendelkezik az első helyen, amikor az új munkahelyén. Ezért nagyon fontos, hogy minden bejegyzés azt nagyon világosan és helyesen nélkül pontatlanságokat és ember alkotta javítások.

Mely rekordokat lehet a munka könyv?

A legelső oldalon ezt a dokumentumot, az adatokat a tulajdonos fel kell jegyezni. Amellett, hogy a nevét, valamint a nevek, meg kell fizetni, és a születési dátumot. Mindezek a nyilvántartásait alapján olyan dokumentum, amely igazolja a személyazonosságát a személy (útlevél).

További és más feljegyzések kell tenni a dokumentum alapján az oktatás, a rendelkezésre álló szakértelem és képesítés: az oktatás, a szakma és a foglalkozás. A többi lap foglalkoztatási nyilvántartást kell kiküldött tájékoztatás elején hivatalba lépése, az elbocsátás a munkavállaló, valamint a szervezet bérelt.

Mindezt meg kell ismertetjük részletesen. Tehát, ha az adott személyt, meg kell adni a számát a munkaszerződés és a dátumot. Ha beszélünk a elbocsátás, ott kell lennie, hogy a bejegyzések vannak feltüntetve alapján e vagy sem az emberek lőttek, vagyis meg kell határozni cikkei a Munka Törvénykönyve.

Szakmai tapasztalat

Legkésőbb egy héten bekerülnek a munkafüzet összes megrendelést alapján egy meghatározott sorrendben az elbocsátás, a végzettség, át egy másik pozícióba. Minden bejegyzés kell saját sorszámmal, és készült egy dokumentum nélkül darabok.

Ezen túlmenően, a személyzeti osztály fel kell számolni az alkalmazottak személyi igazolvány, amit alá kell írnia, hogy az összes bejegyzést a munka könyv, ismerős. A munkavégzés helye kell beírni, és a felvétel a dátumok szolgálatot vámhatóság, rendőrség, valamint a szervek, amelyek szabályozzák kereskedelem pszichotróp és narkotikus anyagok.

Ha a munkavállaló alatt tartott képzéssel vagy tanfolyamok oktatási, akkor is rendelkeznie kell a vonatkozó feljegyzések róla. Ha a tulajdonos a munka könyv korrekciós munka nélkül nélkülözés munka, a rekord legyen a munkafüzet hogy ez a kifejezés nem kerül be a foglalkoztatás folyamatos szolgálat.