Mivel fizetett betegszabadság betegség miatt számítási példa

A cikk ismerteti, hogyan fizetett betegszabadság: különleges eljárást, a számítási eljárást a kórházban, valamint hogy élénk példa. Kórház lap által kiadott dokumentum szakorvosi szolgáltatások elvesztése miatt a munkaképesség sérülés miatt a munkavállaló vagy a betegség vagy a legközelebbi rokonai.

Hogyan kell fizetni a kórházi: Jellemzők

Alapján a lapszám és a munkáltató köteles fizetni előnyöket, az első három napon, azt ki kell terjednie a saját eszközeivel, az összes többi FSS téríti. Ez a fizetési összhangban van a betegség a munkavállaló. Ha ő ápolása közeli rokona, köztük egy gyermek, a teljes támogatási összeget vissza kell fizetnie az FSS.

Kórház lap, akkor legfeljebb 6 hónapon belül a kérdés. Megsértése esetén az e távú előnyök nem fizetik ki.

Miután megkapta a munkavállaló számára a veszteség egy darab fogyatékosság, ellenőrizze helyességét tükrözi információkat. Vannak különleges követelményeket a tölteléket bekezdésben előírt kérdését kórházba. Először is, nem kell korrekciót, törlések. Bejelentkezés a lap must orvos aláírása pecsétjével egészségügyi intézmény.

Ez a dokumentum tartalmazza a megfelelő információk:

• Beteg alkalmazottak (a teljes neve, neme, születési adatok);
• A beteg gyermek, ha a kórház nyitotta kellő figyelmet fordít rá (a teljes neve és születési dátuma);
• Munkavégzés helye (a társaság neve).

Ezeket az adatokat ki kell tölteni, ha helyesen, nem kapnak megfelelő információt, akkor küldje el a munkavállaló egészségügyi létesítmény kijavítani a dokumentumot, és bontsd ki az új, helyes adatokat.

Számolja ellátások Rokkantsági kell rendelni a munkavállaló 10 napon belül attól az időponttól bemutatása a megfelelő lapot, és adja neki a legközelebbi napon kell fizetni. Ha a munkáltató megsérti a feltételeket, a munkáltató követelheti a pénzügyi kompenzáció minden nap késedelem.

Az előny a kórház kell tartani a személyi jövedelemadó és fizeti ki a hónap, amelyben a juttatás került kifizetésre is. értékelte hozzájárulását az alapok nem szükséges.

A kiszámítására vonatkozó eljárást betegállomány

A kórház számítási eljárás során azonosítani kell a következő mennyiségeket:

1. Időszak, amely fogják ismerni, mint tervezés;
2. Az összes bevétel az időszakban;
3. Átlagkeresetek 1 napon;
4. Biztosítási időszak;
5. % Fizetési összhangban idő érték;
6. A napok száma fizetés.

Ismerve ezeket az értékeket ki lehet számolni, maga az előny, amely úgy definiálható, mint a termék értékének igénypontok 3, 5 és 6.

Előny = sr.dn.zarab. * Fizetés *% a napok száma a kórházi

elszámolási időszak

A számításhoz figyelembe, 24 hónap, azaz két naptári év (1-31 szám) jön még az év, amelyben az elveszett munkaképességét.

Megengedett, hogy cserélje ki a becsült időtartam, ha az őszi ünnep kapcsán terhesség és gondozása a gyermek született ebben az időszakban. Ebben az esetben a csere végezni azokon években, amelyek megelőzik az év gondoskodás az ilyen típusú szabadság. Megváltoztatása a becsült éves dopustimaa ha ez növeli a hasznot a rokkantság miatt.

Nyereség az elszámolási időszak

Ez jövedelem lesz az alapja a számítás a kórházban. Meghatározni, hogy meg kell összeadjuk a kifizetések történtek a dolgozó javára az időszak alatt elismert település.

Sőt, a jelenlegi munkáltató figyelembe kell venni nem csak az összeg, hogy ő fizetett magának, de a kifizetések kiszámítására a technika állása, ha van írásos bizonyíték az ilyen jövedelem formájában a megfelelő tanúsítvánnyal. A munkavállaló figyelembe segítségével azoknak a munkáltatóknak, ahonnan jövedelmet kapott az elszámolási időszakban, és továbbítja azokat az aktuális bejegyzés helye.

Kiszámításakor a teljes bevétel 2 évig kell figyelembe venni egy határ létrehozott keret minden évben. Ha a teljes bevétel az év meghaladja a határértéket megállapítani ebben az évben, a számítás az igényt, hogy ezt a határt. Azaz, kifizetések a korlátot meghaladó nem tekinthetők alap.

Az összes bevétel 2 év kell feltételezni 24 hkratnomu minimálbér idején számítás esetén alapján összegezve a munkavállalói juttatások lenne, hogy a kapott érték kisebb, mint 24 * SMIC.

Vagyis a törvény meghatározza az ellátás elvesztése miatt a hatékonyság, mint a maximális és minimális limit.

Átlagkeresetek 1 napon

A képlet a számítás a következő:

Sr.dn.zarab. = Összes bevétel rasch.per. / Napok száma az rasch.per

nyugdíjra jogosító szolgálati

Ez a tapasztalat egy bizonyos ideig, így a jogot, hogy megkapja a biztosítási jellegét ellátások, beleértve előnyök elvesztése keresőképesség. Ez magában foglalja a következő időközönként:

Számítási kell elvégezni oly módon, hogy az ellenszolgáltatás biztosítási kifejezett teljes években és hónapokban. Erre a célra, akkor kell számolni az alábbiak szerint végezzük:

1. Úgy véljük, a szám a teljes éven át 1,01 31,12, érkezik a megjelölt időszakokban;
2. Úgy tartják, a több hónapos teljes 1-31, a számok nem szerepelnek az 1. igénypont szerinti;
3. Tekinthető a többi napon nem kerülnek rögzítésre az első két bekezdésben;
4. Napok transzferek havonta, figyelembe véve azt a tényt, hogy minden 30 nap 1 hónap;
5. A maradékot nappal kevesebb, mint 30 elöntjük;
6. Hónapok alakítjuk, figyelembe véve azt a tényt, hogy minden 12 hónap 1 év (itt figyelembe venni, beleértve azokat a kapott igénypont szerinti 4 hónap);
7. Úgy tartják, a végső szám a teljes évek és hónapok alapján a fent megadott becsült.

Százalékos aránya a kórházi fizetés

Attól függően, hogy a készlet biztosítási% -át az átlagbér kell használni a számítás.

A szokásos helyzet, az alábbi összefüggés érvényes százaléka az idő értékét:

A teljes kórházi napok fizetési

A napok száma szeretne fizetni, veszik a levél a veszteség munkaképességét. Figyelembe véve az összes manapság, hétvégén és ünnepnapokon is.

Ha a munkavállaló ment alapvető szabadságot, és beteg lett, kórházba fizetett minden nap betegség, és az üdülési időszak meghosszabbítását vagy át. Ez a szabály kiadása során egy szórólap miatt munkavállaló betegsége. Ha a beteg gyermek, beteg nap, jön az ilyen szabadság nem fizetik, és maga az ünnep nem hosszabbítható.

Ha a betegség esett a fizetés nélküli szabadságon, fizetni manapság nem kell gyermekgondozás, a tanulás valami. Nem fizettek beteg nap, esett az időt töltött tétlen.

Van egy határ, a napok számát, amely az ellátások folyósítására, ha gyermeket nevelő vagy más közeli rokon lehet tenni:

7 éves kor alatti

Gyermek több mint 7, de 15 éves kor alatt

Gyermek 15 éves vagy más rokon