nyugdíjpénztári
Nyugdíjpénztárak - a legnagyobb az összes elkülönített állami pénzalapok legnagyobb források mozgósítását.
Pénzügyi nyugdíjalapok kezelése a következők:
Bevételek és ráfordítások a nyugdíjalap
Nyugdíjpénztárak a bevételi bázis és kiadási prioritások, festett formájában költségvetést.
A bevételek a nyugdíjalap alakulnak a következő forrásokból:
- járulékok munkáltató által;
- biztosítási kifizetések polgárok, önálló vállalkozók;
- biztosítási díjak a többi állampolgár;
- juttatások az állami költségvetés;
- önkéntes hozzájárulást.
nyugdíjpénztári kiadás irányul, hogy a következő célkitűzéseket:
A fő bevételi forrása PF - biztosítási díjak.
Ez az arány a biztosítási kifizetések a nyugdíjalapok a különböző országokban. Ez határozza meg a nemzeti jogszabályok és változhat 10-től 30%. Kiszámításakor az adóköteles hozzájárulás a nyugdíjalap a bevételi bázis kizárását jövedelem és kifizetéseket.
Annak megállapítására, az érintett jövedelem hozzájárulás a nyugdíjpénztár, elvileg ki vannak zárva:- végkielégítés megszűnésekor a munkaszerződés;
- pénzbeli kártérítés nem használt szabadság;
- átlagkereset alatt fizetett munkahelyek polgárainak, hogy átmenetileg munkanélkülivé
- előnyeit, a kártérítés, a pénzügyi támogatást.
Amellett, hogy az állami, az országok fejlett piacgazdaságok, van egy kiterjedt rendszert magánnyugdíjpénztárak (NPF) képződő önkéntes kereskedelmi alapon. NPF megfizetésre kerül további helyek, amelynek mérete jelentős lehet (ábra. 36).
Ábra. 36. A szervezet a nyugdíjpénztárak
Az alapelv az államszervezet nyugdíjpénztárak - generációk közötti szolidaritás.
Egy fontos alapvető különbség a nem állami nyugdíjrendszer az állam, hogy nincs nem vonatkozik az elvet a generációk közötti szolidaritás, és az elv hosszú távú felhalmozódása az egyes helyek.
A szolidaritás elve jövedelemeloszlás a természet a nyugdíjak kifizetésére. Összesített elve azt jelenti, hogy kap nyugdíjat kell menteni őt magát. Bekövetkeztével nem állami nyugdíjkorhatár résztvevő PF maga is elkezd egyre egészet egyszerre vagy alkatrész (saját belátása szerint). Az alapok a meghatározott juttatási idején a szerződés megkötése fix méretének jövőbeni nyugdíj.
A főbb változók figyelembe venni a számítás során a jövőbeni nyugdíjak, ez:- időtartamát, hogy a nyugdíjjárulékok;
- PF befektetési eszközök a jövőben;
- gazdaságpolitika és beruházási helyzet.
A szervezet a magánnyugdíjpénztárak működési elve az egyén hosszú távú megtakarítások nyugdíjba.
Állami nyugdíjalapok összes nyereséget irányul beruházás növelése érdekében nyugdíjra.
Kifizetések a nyugdíjalap
Nyugdíjpénztári van kialakítva, hogy a nyugdíjak munkavállalók idős korban vagy elvesztése esetén. A fizetés rovására az orosz Nyugdíjpénztár.
A biztosítótársaságok díjak akár 28% -os ilyen jellegű bérekről, amelyek alapján a nyugdíj összegét.
Munkaadók fizetnek díjak havonta egyszer - meghatározott határidőn átvételét díjazás az elmúlt hónapban.
A munkáltatók biztosítják a bank fizetési megbízások átadása biztosítási díjak egyidejűleg a fizetési megbízást a bérfizetés.
A végén a megállapított fizetési határidőt a biztosítási díj meg nem fizetett összeget kell figyelembe venni hátralék és össze kell gyűjteni a kamathalmozódásból.
Célok és feladatok a nyugdíjalap az Orosz Föderáció
Öregségi nyugdíj - garantált havi pénzkifizetése, hogy kompenzálja a polgárok a fizetés vagy egyéb jövedelem az állampolgárok, amikor elér egy bizonyos korhatárt, valamint abban az esetben, fogyatékosság, veszteség a kenyérkereső.
A következő típusú helyek létre Magyarországon:
- öregségi nyugdíj öregségi (kor);
- öregségi nyugdíj a rokkantsági;
- munkaerő nyugdíj elvesztése kenyérkereső.
Foglalkoztatói nyugdíj az öregségi és a rokkantsági állnak a következő részekből áll: az alap, a biztosítás és gyűjthetők össze.
A munkához való jog az öregségi nyugdíj a következők:
- férfiak, akik elérték a 60 év;
- év feletti nők 55 év.
Labor nyugdíjként nevezi jelenlétében legalább öt évig nyugdíjra jogosító szolgálati.
Fő feladata az nyugdíjalap-kezelő a következők:
Nyugdíjpénztárak által generált Nyugdíjpénztár Magyarország a következő forrásokból:
- járulékot a munkaadók - vállalatok, intézmények, szervezetek és szövetkezetek, függetlenül a nyomtatványok használatát a tulajdonosi és menedzsment;
- biztosítási kifizetések polgárok, önálló, beleértve a mezőgazdasági termelőket és az ügyvédek;
- kötelező járulékok polgárok;
- forrásokat a nemzeti költségvetés, amelynek célja a fizetési állami nyugdíjak és juttatások szolgálatot és egyenértékű nyugellátás polgárok, növelik a nyugdíjakat változása miatt a megélhetési költségek és a bérek fizetett és juttatások a hatályos szabályzás;
- Megtéríti a Nyugdíjbiztosítási Alap, az Állami Foglalkoztatási Alap kapcsán a korai nyugdíjazás cél munkanélkülieknek;
- önkéntes hozzájárulása, a polgárok, a vállalkozások és az állami szervezetek;
- bevételek a kereskedelmi pénzügyi és hitelügyletek;
- része az alapok kapott eredményeként a kapitalizáció (értékpapír-befektetéseket) átmenetileg szabad pénzeszközök.
Nyugdíjpénztári használják fizetni helyek:
- életkor és fogyatékosság;
- A túlélők;
- A szolgálati évek, valamint a katonai;
- juttatások éves kor alatti gyermekek egy és fél hat év
- egyedülálló anyák;
- áldozatainak a csernobili atomerőmű;
- hogy pénzügyi támogatást nyújt az idősek és a fogyatékkal élők.
A piacgazdaság Nyugdíjpénztár tervezték, hogy maximális megvalósítása az egyén jogait a méltóságteljes öregkort, megfelelő hozzájárulást biztosít a társadalmi fejlődés.
