Osztályozása kommunikáció - szociálpedagógia

Minden hallgató dolgozik jó áron. Rendszeres fogyasztók - kedvezmények! Hagy egy kérelmet, és válaszolni fogunk Önnek a költség a munkálatok 30 percen belül!

Az emberi élet, gyakorlatilag nincs olyan időszakban, amikor rájön Xia kommunikáció. A kommunikáció által minősített tartalmat, a TSE-lam, eszközök, funkciók, fajtáit és formáit. Szakértők vyde-lyayut következő kommunikációs formákat.

Közvetlen kommunikáció - ez egy természetes kapcsolat „face to face”, amelyben az információ továbbadása személy egyik beszélgetőpartner egy másik elv szerint „te - én, én - neked.” Közvetett kommunikáció azt jelenti, részvétel a kommunikációs folyamat „közvetítő”, amelyen keresztül adatokat továbbítanak.

Az interperszonális kommunikáció társul közvetlen con-tapintat emberek csoportosan vagy párban. Ez magában foglalja az egyén tudta jellemzői a partner és a jelenléte a közös tevékenységek tapasztalat, empátia és megértés.

A tömegkommunikációs - többszörös kommunikációs és kapcsolati idegenek a közösség, valamint a kommunikáció révén a tömegtájékoztatás (televízió, rádió, magazinok, újságok, stb.)

A terület szakértői a kereskedelem és a szolgáltatások tevékenységét minden nap szembesülnek problémákkal interperszonális kommunikáció-stnogo.

Három fő típusa interperszonális-scheniya áll pszichológia: Elengedhetetlen, manipulatív és dialogikus.

2. manipulatív kommunikáció hasonlít a fontos. A fő célja a kommunikáció manipulatív befolyásoló kommunikációs partner, de ugyanakkor elérése szándékaikat-CIÓ végzik titokban. A manipuláció és a kényszerítő unió-nyaet vágy átveheti az irányítást a viselkedés és a gondolatok egy másik személy. A különbség az, hogy a manipulatív jellege a kommunikációs partner nem tájékoztatja arról, hogy valódi szándékait, céljait, vagy rejtőzködő másokkal helyettesítették.

Amikor a manipulatív típusú kommunikációs partner nem észleli etsya teljesnek egyedülálló személyiség, ő egy hordozó bizonyos „jobb” manipulátor tulajdonságok és adottságok. Például, az intézkedések, nem számít, mennyire jó valaki, fontos, hogy a jóság lehet használni saját céljaikra. Azonban, az emberek gyakran SEL-ravshy, mint a fő ez az a fajta kapcsolat Dru-gimi, végül ő lesz az áldozat saját m-nipulyatsy. Magát fogja fel, mint a túl csoportot vezetett csalik, és továbblép a sztereotip viselkedés. Manipulatív hozzáállás más redukálható-dit pusztulását bizalmi kapcsolatok épülnek, hogy barátok-be, a szeretet, a kölcsönös vonzalom.

Felszólító és manipulatív formái interperszonális-scheniya vannak monologikus kommunikáció. Ember, rassmat-rivaya más, mint a tárgya hatásuk, sőt kommunikál önmagával, annak célkitűzéseit és céljait. Ő nem látja a valódi közvetítője, aki figyelmen kívül hagyja azt. Mint mondta, ezzel kapcsolatban co-szovjet fiziológia Aleksey Alekseevich Uhtomsky (1875-1942), az ember látja, körülötte nem emberek, és azok „ikrek”.

3. Dialogic kommunikáció egyik alternatívája a felszólító-Term és manipulatív típusú interperszonális kommunikáció. Ez alapján az egyenlő partnerek és lehetővé teszi számunkra, hogy adja át a FIC-XED magad telepítés kell telepíteni a forrás, Real-CIÓ a kommunikációs partner.

Párbeszéd csak akkor lehetséges, ha a megfelelés egy sor szabályt köl-mootnosheny:

• pszichológiai hangulat a érzelmi állapot a soba-sednika és a saját lelki állapotát (közlemény a „itt és most”, azaz figyelembe véve az érzések, vágyak, fizika-ügynökség megállapítja, hogy a partnerek van tapasztalata ezen a con tapintatlan pillanatban);

• bizalom a szándék a partner értékelés nélkül a személyiség (a bizalmas adatkezelés elvének);

• érzékelés, egyenlő partnerként, aki jogosult a saját véleménye, és saját döntéseket (a paritás elvét-STI);

• Kommunikációs kell céloznia a közös problémák és megoldások az üzleti (problémafelvetés elve);

Dialogic kommunikáció során gondos-viszony a beszélgetőpartner, a kérdéseire.

Célja szerint multifunkcionális kommunikáció. A pszi-hologii öt alapvető funkciókat.

1. A gyakorlati funkciója a kommunikáció valósul meg inter-akció ember a folyamat a közös tevékenység.

2. A fejlesztő funkció nyilvánul fejlődésének négy Lovek és kialakulását a személyiség.

3. Annak igazolására, a funkció a tény, hogy csak a folyamat kommunikál másokkal, meg tudjuk érteni, tanulni és letelepedni a saját szemében. Annak igazolására jelek közé zna-komstva, üdvözlet, amely kedvez.

4. A funkció szervezése és fenntartása interperszonális otno-készítés. A kommunikáció, értékeljük az emberek, létre emo közi kapcsolatok egy és ugyanaz a személy az idő-CIÓ helyzeteket okozhat más hozzáállás. Az érzelmek funkcionális, interperszonális kapcsolatok találhatók az üzleti kommunikáció és tedd egy speciális üzleti kapcsolat otpe-kesztyűtartóban.

5. intraperszonális funkciója a kommunikáció - ez a párbeszéd önmagunkkal. Ezzel a funkcióval, az emberek döntéseket hozni és értelmes intézkedéseket.

Ezen kívül, több fajta kommunikáció, beleértve az együttes toryh a következők.

1. „Kapcsolat maszkokat.” A kommunikációs folyamat nem törekszik megérteni egy személy, nem veszi figyelembe az egyes tulajdonságait, hogy ez a fajta kommunikáció az úgynevezett formális. A kommunikáció során használ szabványos maszkok vált szokásos (szigor, az udvariasság, a közöny, stb), valamint a sor megfelelő arckifejezéseket és gesztusokat. A beszélgetés során gyakran használják a „hagyományos bölcsesség” kifejezések álcázzák az érzelem és a hozzáállás, hogy a beszélgetőpartner.

2. primitív kommunikáció. Ez a fajta kommunikáció jellemzi a „hasznosság”, azaz Emberek értékeli a megfelelő egyéb vagy nem szükséges (zavaró) objektumot. Ha egy személy szükséges hozzá egy eszköz, de érintkezésbe, ha nem szükséges, akadályozza - „push” durva megjegyzések. Kézhezvételét követően a kívánt kommunikációs partner elveszti további érdekes számára, sőt, nem elrejteni.

3. Formálisan szerep kommunikáció. Ezzel a közleménnyel helyett Niemann-személy költsége tárgyalópartnere ismeretek társadalmi távú szerepét. Az élet minden egyikünk játszik a különböző szerepeket. Role - ez a módja a viselkedés, amely által a cég, így a pro-davtsu, pénztáros Takarékpénztár nem viselkednek, mint egy katona. Előfordul, hogy egy nap egy személy, hogy „játszani” számos feladata van: az illetékes szakember, egy kolléga, szupervízor, beosztott, utas, szerető lánya, unokája, anya, feleség, stb

4. Hálózat. Ebben a formában a kommunikáció veszik a különleges-ség az egyes, az életkor, a hangulat beszélgetőpartner, de az üzleti érdekek fontosabbak.

5. Világi kommunikáció. Kommunikációs értelmetlen, az emberek azt mondják, nem az, amit gondol, és mit kell mondani az ilyen esetekben. Udvariasság, tapintat, jóváhagyás kifejezése együttérzés - alapján ilyen típusú kommunikáció.

Kommunikációs végezzük a verbális (szóbeli) és nonverbális eszközökkel.

Tanulás a kommunikációs folyamat során kiderült, mennyire bonyolult ez Noe, változatos jelenség, és lehet-e különböztetni kommunikációs struktúra, amely három összefüggő szempontokat:

1) kommunikáció, amely abban nyilvánul meg kölcsönös információcsere a partnerek közötti kommunikáció, a szállítási és Birmingham, tudás, vélemények és érzések;

2) interaktív, amely abban áll, a szervezet-interperszonális kölcsönhatás, azaz a amikor a résztvevők kommunikációs csere Xia nemcsak a tudás, gondolatok, hanem a cselekvések;

3) Az észlelési amely megnyilvánul az érzékelés útján, póni Manie és értékelése a többi ember.

Ahhoz, hogy megértsük, mi a kommunikáció, meg kell vizsgálni minden szempontból részletesen, funkciók, problémák és akadályok.