Számviteli személyzet a vállalkozás

Számviteli személyzet a vállalkozás

Mivel a személyzet a vállalat részt vesz a személyzeti osztály, és a vállalkozások kis- és közepes vállalkozások számára egy speciális munkavállalói kinevezett vezetője a cég, vagy ezek a funkciók vannak rendelve a könyvelő.

Elsődleges dokumentumok szerint a számla, a munkások száma, valamint az alkalmazottak és mozgások megbízások (megrendelések) a felvételi, elbocsátás vagy át egy másik munkát, a szabadság.

Elsődleges dokumentumok és információs források a foglalkoztatásra, az elbocsátás, mozdulatok, a szervezeten belüli átadása egyik helyről a másikra, vagy végzettség, a szabadságot engedélyezhet, a használata munkaidő következők:

Száma egységes formában névalak
február 1
Számviteli személyzet
T-1 sorrendben (sorrendben) fogadására egy alkalmazott dolgozni
T-1a érdekében (sorrendben) a munkavállalók foglalkoztatását
T-2 személyes munkavállalói kártya
T-2GS Személyes kártya állami (önkormányzati) dolgozói
T-3 A személyzeti
T-4 regisztrációs kártya a tudományos, kutatási és oktatási személyzet
T-5 Order (Order) átadni a munkavállaló más munkakörbe
T-5a megbízás (sorrendben) az átutalás az alkalmazottak más munkát
T-6 sorrendben (sorrendben) a részére szabadságot a munkavállaló
T 6a érdekében (sorrendben) a szabadságot engedélyezhet az alkalmazottaknak
T-7 pihenés menetrend
T-8 sorrendben (sorrendben) megszűnését (törlés) a munkaszerződés a munkavállaló (lemondás)
T-8a érdekében (sorrendben) megszűnését (törlés) a munkaszerződés a munkavállaló (lemondás)
T-9 sorrendben (sorrendben), hogy küldjön a munkavállaló utazás
T-9a érdekében (sorrendben), hogy küldjön alkalmazottak egy üzleti útra
T-10 út bizonyítvány
T-10A Service feladat a haladási iránya és jelentést teljesítménye
T-11 sorrendben (sorrendben) a munkavállaló támogatása
T-11a megbízás (megrendelés) támogatásáról szóló alkalmazottak
február 1
Beépíteni az időbeosztás és számítások a személyzet fizetés
T-12 időt lemezek és díjazás
T-13 munkaidő
T-49 munkáltatói nyilvántartás
T-51 bérelszámolással
T-53 Bérszámfejtés
T-53A log bérszámfejtés
T-54 Personal Account
T-54 egy személyes fiókot (SVT)
T-60 Megjegyzés számítási alkalmazotti vakáció
T-61 Megjegyzés számítás terminációs (megszűnése) munkaszerződés az alkalmazott (terminációs)
T-73 A törvény elfogadásának elvégzett munka határozott idejű szerződések időtartamára kötik egy adott feladat

Minden munkavállaló felvételével kijelölt személyzet számát, amelyet azután elhelyezett összes dokumentum számviteli személyzet, a termelés és a bérek. Az elbocsátás vagy átutalja a munkavállaló egy másik munkája, a létszám-, mint általában, nem lehet rendelni egy másik alkalmazottja számára 1-2 év.
Az egységes formában T-3 „Munkaerő” használják, hogy meghatározzák a szerkezet, személyzeti struktúra és személyzeti szervezet mérete összhangban Alapszabály (szabályzat). Személyzeti felsorolja a szervezeti egységek, pozíciók, tájékoztatás a létszámot egységek Bérek, juttatások és a havi bér. Jóváhagyta a sorrendben (utasítás) a vezetője a szervezet vagy általa felhatalmazott személy által. Változások a személyi szintén összhangban tett a sorrendben (utasítás) a vezetője a szervezet vagy általa felhatalmazott személy által.
A forrás szerint a dokumentumot a működése véve a több mozgás, összetételének változása a munkások és alkalmazottak a beszámolót készítő gazdálkodó egység, amely vezérlésére használható és figyelemmel kíséri az állami és a pénzügyi fegyelem.