Számviteli személyzete a szervezet 1
Felvételekor az AT Tract új alkalmazott kitölt egy űrlapot, és adja át egy interjú az osztályvezető egységek, amely véleményezi a lehetőséget a bérleti hátoldalán a kérdőívet, az azonos információkat kell tartalmaznia milyen minőségben lehet alkalmazni felvenni, és néhány fizetés és néhány próbaidő. Ezután az új munkavállaló munkaszerződése 1. függelék és Rend rendelkezésére álljanak a felvételi munkavállaló a munka, az alak a T-1 függelék 2. Form T-1 megtöltjük egy példányát a munkavállaló a személyzeti osztály a fogadó szervezetnél dolgozni arcát. Az, hogy a felvételi a munkavállaló munkáját vised az adott szolgáltató szervezet, hogy erősítse meg a fizetést kell meghatározni a személyzet.
A sorrendben a rendelet által aláírt vezetője a szervezet, a munkavállaló bevezetett egy nyugtát. Ahhoz, hogy a foglalkoztatás másolatával együtt az útlevél toborozni egy alkalmazott kerül át a számviteli osztály szervezetében, ahol megnyílik egy személyes fiókot. Form T-2 Personal Card munkás 3. melléklet és töltik be a személyzeti osztály minden alkalmazottja számára egy darabban.
Annak a rész általános információkat a munkavállaló nevét, vezetéknevét, apai, dátum és hely, az oktatás, stb az ő tapasztalata, részletek katonai rendszámmal, kinevezése és az utazás, a szakmai fejlődés, továbbképzés, pihenés, a tanúsítás és további információkat.
Forma T-5 Rend átadása érdekében a munkavállaló egy másik helyre, vagy az alak a T-5a rendelés érdekében, hogy át a munkavállaló más pozícióba 4. melléklet készült munkavállalók átadása munkavállaló az egyik részleg a másik TD utat. Kitölti két példányban alkalmazottja a személyzeti osztály. Egy példány van tárolva a személyzeti osztály, a másik pedig továbbítják a számviteli változások a személyes fiókot. Elérhető okát jelzi a változás a fordítást a munkaszerződés, a fizetés, juttatások, az új munkahelyén, az átadás időpontjától, és mások. A megbízás kézjegyével vezetőinek illetékes osztályoknak a hátoldalon a rend és aláírnia a fejét a szervezet.
A regisztráció és számviteli területeken a munkavállaló egy üzleti utazás TD pályához rendelni a rendelkezésére álló munkavállaló, hogy küldjön egy küldetés alkotják a T-9. A Rend készült személyzeti szolgáltató alkalmazottja alapján a feljegyzés vám osztály osztályvezető azzal a kéréssel, hogy küldjön egy alkalmazott üzleti úton az okok, vezetője által aláírt, a szervezet.
Annak érdekében, hogy küldjön egy küldetés eredetű és kezdőbetűk, szerkezeti egység, a helyzet az utas szakma, valamint a cél, az idő és a hely üzleti utazások. Ha szükséges, akkor azt jelzik források kifizetési összegeket az utazási költségeket és az egyéb feltételek a menetirány. Utazás igazolás formája T-10 egy dokumentumot, amely igazolja a tartózkodás egy üzleti útra való érkezés időpontja célpontok való indulás tőlük. Mindegyik cél tett jelölés a érkezési idő és az ártalmatlanítás, amely tanúsítja, hogy aláírása a hivatalos pecsétet.
Utazás tanúsítvány kiadásának egyetlen példányban szolgáltatás munkavállalót személyi sorrend alapján a menetirányt és az azonos prefektúra és a dátumot a sorrendben. Visszatérés után egy utat a szervezet a munkavállalók egy előzetes jelentés a dokumentumok megerősítik a költségeket és úti okmányok át a számviteli osztály.
A regisztráció és a számviteli kötelezettség a menetirányt, valamint a végrehajtásáról szóló jelentés az AP útvonalat használja egy formája T-10A Service feladat a haladási iránya és beszámol annak végrehajtásáról. Szolgáltatás hozzárendelés vezetője által aláírt, a strukturális osztály, ami foglalkoztat a kiküldött munkavállaló által jóváhagyott vezetője a szervezet, és át a személyi szolgáltatás összeállításához érdekében, hogy küldjön egy küldetés.
Aki érkezett utazás, készített egy rövid jelentést az elvégzett munka időszakban utak, amely el van látva, hogy a feje a szerkezeti egységet. Form T-8 Rend a rendelet a szerződés megszűnését a munkaszerződés a munkavállaló 5. függelék kiadott elbocsátás a munkavállaló és kitöltött két példányban, az egyik marad a személyzeti osztály, és a többi küldött a számviteli osztály.
Ez jelzi az oka az elbocsátás és a bázis. A rend által aláírt tanszékvezető szerkezeti osztályok, osztályok és a fejét a szervezet. A hátoldalon a rend egy könyvelő tudja számítani a bérek felmenti meghatározni az átlagkereset, a felhalmozott tartozás összege a bérek, a kártérítés összegét a fel nem használt szabadság, végkielégítés és az összeget a személyi jövedelemadó visszatartott. Ezek az adatok átkerülnek az első munkavállaló kárára.
Ha elutasítja a munkavállaló a TD Trakt, elutasítja megy a személyzeti osztály, amelynek alapja a munkavállaló személyi alkalmazása érdekében az elbocsátásra. Rend vises vezetője a szerkezeti egység, ahol a munkavégzés tüzelt, HR timesheet az időszakban, amelyben a munkavállaló levelek, számolja a fel nem használt nyaralás nap, és jelzi, hogy rendben van, kiadja a végleges kiürülését. Elutasítja megkerüli a felelős személyek jogszerűségét az elbocsátás, ami festett a bypass listán.
Az ilyen személyek közé tartozik az emberi erőforrások, a számviteli vezetője strukturális Division, Információs Technológiai Minisztérium, stb Könyvelő kiszámítja az összeget a bérek és a kompenzáció nem használt szabadság a rend és jelenléti ív és ad neki lőttek. A fluktuáció lesz munka eredménye a HR osztály csak az aláírt lapot bypass.
Hisszük, hogy a felvétel a személyzet a cég TD útja pedig elég rendesen, összhangban az alkalmazandó jogszabályokkal. 2.2.