üzemeltető - én benchmark

szakma típusú objektum a munkaerő: a fő tevékenysége az üzemeltető állandó kapcsolatban az emberekkel, hogy annak tudható be, hogy a munkaerő típusától függően a „Man - Man”. Mint szakma tudható be, hogy milyen típusú „ember - jelrendszer”, mert ez jár a jel információ: az adatok, számítások, táblázatok.

Írja be a szakma munkaerő jelenti: a szakma kapcsolódó automatizált és automatikus rendszerek.

Írja szakma munkakörülmények: a munka a „szoba” körülmények között.

Osztály szakma: ügyvezető (algoritmikus); munka operátor számos olyan szabvány feladatot a modell, szigorú betartása az elfogadott szabályok, rendeletek, utasítások.

üzemeltető - én benchmark

A fő feladatai a munkavállaló a következők:

Követelmények az egyéni igényeinek a szakember

üzemeltetőnek kell rendelkeznie, mint a személyes tulajdonságok. mint a figyelem, a felelősség, a türelem, a pontosság, elkötelezettség, szociabilitás.

üzemeltető - én benchmark

Szakmailag fontos tulajdonságai közé tartozik a szolgáltató:

  • fejlett verbális gondolkodás;
  • rugalmasság és a gyorsaság a gondolkodás;
  • kiterjedt, az illetékes beszéd;
  • türelem;
  • expozíció;
  • érzelmi stabilitás;
  • jóvoltából;
  • a képesség, hogy gyors döntéseket;
  • egy magas szintű koncentráció, forgalmazás és kapcsolási figyelem.

Az orvosi ellenjavallat, megakadályozva az üzemeltető. a következők:

  • idegrendszeri betegségek;
  • részleges vagy teljes halláskárosodás;
  • mentális zavarok;
  • figyelem zavarok;
  • krónikus fertőző betegség;
  • beszédzavarok.

a képzési követelmények

üzemeltető - én benchmark

üzemeltető számára lehetővé kell tenni, hogy:

üzemeltető - én benchmark

A távközlési szolgáltatók általában csapatban dolgozni több szakemberek. Ők egész nap a szobában. A munka elsősorban ül.

Mail dolgozó helyeken vannak felszerelve a személyi számítógépek és kommunikációs eszközök.

üzemeltetők kell tartania, hogy a hivatalos üzleti stílusú ruhát. A speciális formája nem biztosított.

Testtartására üzemeltető - ülő helyzetben, így előfordulhat, hogy a foglalkozási megbetegedések kíséri fájdalom a hát és a nyak. A munka állandó feszültség és a stressz is vezethet a fáradtság, idegesség és a depresszió. A folyamatban lévő munka számítógéppel okozhat a betegségek a vizuális rendszer.

Kötelező szakmai oktatás

Szakmai képzés nem szükséges. Vannak azonban olyan speciális kurzusok. Lehet, hogy a munkahelyi képzés.

Karrier növekedés üzemeltető köthető a felsőoktatásba. Chance és menedzsment karrier fejlődés, ha egy szakember, a tudás és készségek, válhat a fejét a kapcsolattartó iroda.