Változások a kapcsolatokban

Nem minden nő azonnal észre a változásokat a kapcsolatot. Úgy tűnik, hogy minden rendben van, mint általában, csak a főnök egyre szelíd, mondja a bókokat. Tehát van egy fokozatos szoktatás hozzá, hogy érintse meg, hogy találjanak egy rövid távolságra. Chef teheti egy ajándék a munkaerő - emelni a fizetést, hogy küldjön egy jó út, át egy rangos helyzet stb Amikor egy nő áthat a hála érzését, a megértés fontosságát, hirtelen világossá tette, hogy mindezt - csak előlegek a „munka”. Annak ellenére, hogy a kiszámíthatatlanság a helyzet, ugyanaz az általános tippeket:

1. Ügyeljen arra, hogy milyen gyakran megérinti, ha nincs rá szükség. Megpróbálja megállítani az ilyen akciók, de nem mosolygott, vagy mutatja a humora.

2. Ha a főnök inkább egyedül maradni veletek minden különösebb ok nélkül, csökkenti a tartózkodási időt vele semmilyen ürüggyel. Ha egy ilyen találkozó előre tervezett, próbálja meg, hogy valaki, vagy az ellenőrzés biztosítása érdekében, hogy mit történik a részét harmadik felek. Például előfordulhat, hogy időről időre, hogy hívja. Egy jobb visel magnó, amely rögzíti a bizonyítékok nem megfelelő főnök kitartás.

3. Ne vegyen részt szexuális beszélgetések férfiak és megállítani őket a jelenlétét. Nyegle hozzáállás egy ilyen beszélgetést lehet értelmezni, mint egy burkolt felhívás aktívabb.

4. Legyen óvatos, hogy bármilyen kínálatát kollégák vagy a főnök. Még a legkisebb közülük elősegíthetik a képzelet az emberek. Különösen veszélyes túl drága ajándékokat: ékszerek, nyérc kabátok és még autók.

5. A válasz „nem” minden olyan javaslat, hogy hogyan könnyen és természetesen ők hangzik. „Ma, megállapodtak együtt enni, és holnap ágyba” - ez, sajnos, egy sztereotípia.

7. Annak érdekében, hogy tartsák tiszteletben, hogy ne végezzük a szexuális zaklatás, akkor lehet abban. Köztudott, hogy a bűnözők „látni” csak azok, akik tartják magukat áldozatnak, és készen áll erre a szerepre. Tehát ebben a helyzetben: a bizalom hiánya, nincs világos álláspontja, a képtelenség, hogy megfelelően reagáljon a legkisebb szexuális fenyegetést beveszünk a helyzetben a lehetséges áldozatok. Ezért egyértelműen világossá tenni, hogy a kollégáim, hogy a szexuális kapcsolatok munka az Ön számára feltétlenül kizárt. Akkor lehet egy kellemes és nőies, társaságkedvelő, hanem megpróbálja sérti a személyes tér meg kell állítani egyszer és mindenkorra, habozás nélkül.

8. Abban az esetben, szexuális zaklatás kollégák kollektív véleményt lehet egy erős érv, hogy fog okozni neki, hogy hagyjon fel a szándékait. De ha jön a főnök, a kollektív reakció általában nagyon letargikus és közömbös.

9. Ha az intézmény az szakszervezet, meg kell, hogy alkalmazza azt a nyilatkozatot arról, hogy mi történik, mint abban az esetben az indokolatlan elbocsátás vagy büntetés lehet alapjául szolgálhat kezdeményezésének polgári vagy büntető ügyben.

Ha szexuális visszaélés kíséri a fizikai erőszakot, akkor alkalmazni kell a rendőrséget. Ami ezután történik, attól függ, hogy a rendőrség és a kitartás. Az emberi jogok védelme, valamint a munkahelyi szexuális zaklatás végezhető szerint a Btk.