23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Dan Ackerson (Dan Akerson), a fejét a General Motors

Akerson mondja ritkán jelentkeznek később 4: 30-5: 00. Kora reggel volt, hogy felhívja a GM iroda Ázsiában, míg lehet, hogy nem túl késő. Azt kéri az aktuális feladatot jobb, ami csak lehet! Ez bonyolult, érdekes és izgalmas. Néha még nem aludt éjszaka. Jó, hogy ezek az éjszakák sem túl hosszú.

Devid Kash (David Cush), vezetője a Virgin America

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Kash írja le reggel, így: emelkedés 04:15, az üzenetküldés, felhívja az üzleti partnerek a keleti parton. Utána hallgat sport rádió délelőtti program a Dallas, újságot olvasott, és már egy szobakerékpár az edzőteremben.

Tim Kuk (Tim Cook), az Apple vezérigazgatója

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Tim Kuk felkel 04:30 és az első dolog, értelmezi az e-mail. By 05:00 megtalálja az edzőteremben. Ő sokat dolgozik, és büszke arra, hogy az első, hogy jöjjön az irodába, és az utolsó, hogy távozzon.

Robert Iger (Robert Iger), a Disney vezérigazgatója

Iger felkel 04:30 és használja ezt a reggeli szabad ideje elolvasni egy újságot, sportolni, zenét hallgatni, hogy ki az e-maileket, és tévézni. És mindezt megteszi szinte egyszerre. Még a csendes pillanatokban már mnogozadachen.

Irvin Simon (Irwin Simon) vezetője, a Hain Égi Group

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Irvine felszabadítással reggel kilenc tenni oly sok mindent, hány nem kell időt és a napot. Ébredés 5:00, először ellenőrzi az e-mail és az üzleti egységek Európában és Ázsiában. Aztán imádkozik, kutyát sétáltatni, ezzel él. Mindez azt tehetünk, mielőtt a gyerekek felébred rá. Mielőtt jön az irodámba Long Island, még mindig sikerül tartani az üzleti reggeli valahol Manhattan.

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Laybourn Gerry (Gerry Laybourne) korábbi vezetője a Oxygen csatorna

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Alapítója Oxygen felkel reggel hat és elhagyja a házat fél óra. Azok, akik felkel korai, lehet kapni az ő szárnya.

Itt van, amit mond: „Hetente többször reggel találkozom a Central Park egy fiatal férfi, aki tetszik nekem tanácsot. Segít neki, tudom támogatni a következő generáció. Aki korán kel reggel. komolyan az életről. Nem tudok félre időben az irodában ilyen beszélgetések, és a parkban reggel séták hasznos számomra, segítése mellett, hogy tartsa a kapcsolatot a fiatalabb generáció. "

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Stiv Morfi (Steve Murphy), vezetője a Christie

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Yomark Brett (Brett Yormark) vezérigazgatója a New Jersey Nets

Ez a legfiatalabb vezérigazgató a történelem az NBA-ben. Minden reggel felkel, 3:30, hogy a hivatal által 04:30. Ott fut, és nem felejti el, hogy küldjön egy motivációs levelet a csapat.

A hétvégén a menetrend szabadabb: az irodában, ő jön csak reggel hét.

Leksi Fank (Lexy Funk), művészeti igazgatója a Brooklyn Industries

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Art igazgatója a népszerű ruhaüzlet táskák és általában felébred hajnali négy. És gyakran nem tudja eldönteni, mit válasszon: hogy nézd meg, és menj vissza aludni, vagy vegye fel a BlackBerry. Ha úgy dönt, az utóbbi, akkor kezdődik az a tény, hogy feldolgozza a postai és e-mail munkatársaival Brooklyn Industries.

Matt Ouimet (Matt Ouimet), vezetője a Cedar Fair Entertainment

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Az egykori elnöke Starwood Hotels and CFO Disney vált a cég vezetője, hogy működik vidámparkok. Bár ő nevezi munkáját ideje játszani, de még mindig szeret, hogy jöjjön az irodába elején. Feláll a 05:30 és elhagyja a házat 6:00.

Heim Saban (Haim Saban), vezetője a Saban Capital

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Heim Saban, az izraeli-amerikai milliárdos egyiptomi eredetű, inni az első csésze kávé 06:02. Ezután dolgozott egy órát, majd 75 perc ezzel él. Csak akkor lesz a nap kezdődik.

Polmen Paul (Paul Polman) elnöke, az Unilever

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Ahhoz, hogy versenyképesek maradjanak szellemileg és fizikailag Polmen holland áll hat. Kora reggel akkor fut a futópadon az irodában, és ugyanabban az időben, hogy az tükrözze a közelgő munkanap, mely természetesen élén egy ilyen nagy cég lenne telített.

Padmashree Warrior (Padmasree Warrior), Cisco CTO

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Ez nem jelennek meg azonnal, ébredés után az irodában. Emelkedtek, 4:30 órakor, Padmashree Warrior szentel óra parse mail, majd beolvassa a hírgyűjtő és fia iskolába. És 20:30 is lehetséges volt, hogy elérje az irodában.

Korábban ő tartotta a pozícióját műszaki igazgatója Motorola, és elismerték, mint az egyik legsikeresebb nők az üzleti életben.

Reynemand Steve (Steve Reinemund) korábbi vezetője PepsiCo

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Reynemand is szolgált dékán a School of Business a University of Wake Forest. Kimászott az ágyból, 05:30 és kap az olvasáshoz újságok. Mielőtt a munkát kellett olvasni a The New York Times, a The Wall Street Journal, a Financial Times és a The Dallas Morning News.

Andrea Young (Andrea Jung) igazgatója, Avon Products

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Andrea Young felkel 05:00 és megy az edzőterembe, és már ül 08:00 az íróasztalnál.

Dzhon Korzayn (Jon Corzine) korábbi vezetője a Goldman Sachs és az MF Global

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Kollégái azt mondják, hogy megjelent az irodában reggel hat óra, és ez még mindig az ideje, hogy a reggeli futás (kb 8 km). Ezen kívül ő utolsó kiment az irodából.

Howard Schultz (Howard Schultz) vezérigazgatója Starbucks

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Schultz kezdi a napot egy díjat. Jellemzően ez a kerékpárutat a feleségével. Mindazonáltal úgy érkezik az irodában már reggel hat.

Valami Starbucks teszi az emberek viselkednek így. Elnök Michelle Gass Company (Michelle Gass) minden reggel 4:30 és futásra. És így van több mint 15 éve. Lehet, hogy az egészet a kávét?

Dzheff Dzhordan (Jeff Jordan), az egykori vezetője PayPal és OpenTable

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Volt elnöke OpenTable Jordan azt mondta, eljött az irodába, hogy reggel öt és balra, amíg este hét. Azonban ezek a hosszú órákat szentelt OpenTable, és szerepet játszott a távozása PayPal.

A korábbi amerikai elnök Dzhordzh Bush - Senior (George HW Bush) és Dzhordzh Bush - junior (George W Bush)

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

Bush felkelni hajnali négy, kocogás és hat volt az irodában, ahol az is maradt két reggel. Ő nővér, aki állítólag majdnem minden alkalommal vele, elismert ütemezés csak borzasztó.

Dzhordzh Bush - Jr megérkezett az irodába egy kicsit később, hogy 6:45, és gyakran tartott ülést ezen a korai órán.

Csak meg kellett dolgozni, és a Köztársasági Elnöki Hivatal. Honnan lehet tudni, az egykori diákok Colin Powell (Colin Powell), aki panaszkodott, hogy teljesen szörnyű -, hogy jöjjön az irodába reggel hat és nem hagyja ott, amíg hét éjszaka. Kondoliza Rays (Condoleezza Rice) kezdi nap 04:30, hogy időt futni az edzőterembe munka előtt.

Benjamin Franklin (Benjamin Franklin)

23. A sikeres emberek, akik korán kelni

A kulcsfigura az amerikai felvilágosodás, az alapító atyja, az Egyesült Államok, Franklin gyakran ismételte ezt a közmondást: „Előbb feküdni, korán kelni - akkor egészséges, gazdag és bölcs.” Ő kezdte a napot, hogy felkelni reggel öt és megkérdeztem magamtól: „Mi a jó csináljak ma?”.

Mit gondol, hogy a korai emelkedés a siker kulcsa az ügyek tényleg?

Néhányat ezek közül aludni napi négy órát. A valóságban azonban nem számít, hogy mennyit megy. Fontos, hogy ha a világ csak felébred, és az irodai plankton próbál megszabadulni a fátyol a szeme Nescafé bögre - ember volt már ébren, már mindent megtervezett és fuss feje fölött mások, az épület nappali saját akarata és akarat. Az idő is. Ez amellett, hogy az a tény, hogy a munka kétszer több, mint a többi, pontozási családi és szórakoztató. Amellett, hogy a tény, hogy a magasan képzett szakemberek (már!), De egyre inkább megragad még több tudást. Általában ez a választás azt jelenti, hogy ha nem egy teljes degenerált, akkor dolgozik napi 16 órát választotta a család és a vizsgálatok a közelmúltban, akkor könnyen válhat egy fél rubel olyan sikeres volt vezérigazgatója munkamániás. Ha ez - hogy választanod.

Nem akarok olyan lenni, mint nekik erőltetett mosollyal olcsó. Mindez PR. Azt akarom, hogy boldog legyen! És a munka csak egyike a számos eszköz van, hogy boldog legyen, nem pedig cél. Dolgozó személy élne és nem élsz, hogy lenne egy rabszolgamunka! Olcsó kis cikket! Az élet hacker egyre hasonló erőtlensége edző a vállalati etika és a kapcsolatok, hogyan kell felépíteni egy tantestület a vállalat, ami virágozni azok csontok =))