A felszámolás az ág - lépésről lépésre, költségvetési intézmény, Ltd.

Amikor felszámolása nemcsak a cég, hanem a fióktelep kell tudni a jellemzői az eljárás a felszámolás, mint jogi személy.

Fióktelep bejegyzett jogi személy, és mivel regisztrációs megszűnése fennállásának egy kicsit más.

Annak ellenére, hogy a készülék (vagy egy és szétválása) a vállalkozás, szervezet vagy cég, a szabályok annak bezárását más lesz az az oka, hogy ez úgy működik, proxy és teljes felelőssége nem állapítható meg, mint ahogy az az anyavállalat. Ezt jól tükrözi az 55. cikk a Ptk.

Lépésről lépésre útmutató

Jogszabályok eljárások végrehajtása zárására ága egy jogi személy által szabályozott 61. cikke a Pp ügyek közé tartozik.

Egy külön egysége és specificitása érdeklődhetnek 55. cikkében a Ptk. A adójogszabályok tükrözi érdekében, amely a korábbi eljárást lezáró ampulla.

Például, a 11. cikkben az adótörvény Magyarország feltárja az okokat és a tüneteket, az alapja a felszámolás. Zárási eljárást maga leírt a cikkben. 23 NK Magyarország, valamint a nyitási feltételek. Az eljárást lehet indítani, mint egy önkéntes, és a végrehajtást.

Az eljárás maga felszámolása a kirendeltség részlege a jogalany nem különösebben nehéz. De a rendelését kell tartani.

A charta az anyavállalat tartalmazhat egy ilyen sorrendben, de ez nem lehet ellentétes a szabványok és szabályok 23. cikkben meghatározottak szerint adótörvény.

Megjelenítheti az egész folyamatot lépésről lépésre, amelyet követően minden menedzser nem tévedett, ha azt akarja, hogy lezárja a saját ága.

1. táblázat Lépésről lépésre, hogyan zárja az ág

Az intézkedések az igazgató

Hogyan készítsünk egy rendelést, a minta

Határozatot követően az ülésen az alapító ülésén az anyavállalat korai megszüntetése létre kell hoznia egy rendelést, egy ág, mikor és hogyan kell kezdeni a folyamatot.

A megrendelésnek tartalmaznia kell a következő adatokat, tárgyakat, és hogyan kell kitölteni őket:

• a neve a jogi személy - az anyavállalat és a leányvállalata;
• számát és kiadásának dátumát a sorrendben;
• címe és tárgya (preambulum) a dokumentum;
• az okokat, hogy miért volt szükség, hogy megszüntesse az ág;
• idő - az elején és a végén a lezárás;
• Meghatározza a fő felszámolási bizottság, amikor jött létre szerv;
• Mik a hatáskörét, feladatait és funkcióit a bizottság kijelölt alapítók;
• Bizottsági tag aláírásokat rendbe a végén.

Az alapja egy ilyen utasítást, hogy közzéteszi a döntését ülésén az alapítók a kezdetektől az eljárás.

Ha a folyamat megy keresztül a bíróság, majd az alsó - ez a bíróság döntését, amely nem csak megnyitja a megszüntetése a start, hanem beállítja az egésznek.

Amellett, hogy az általános sorrendben, külön-külön, ez is létre elején a rend és a leltár bezárása miatt az ág. És ezt kell átgondolta külön jutalék - leltár.

A dokumentum jelzi a nevét a bizottság tagjai, amely közvetlenül felelős a megfelelő magatartás leltárt az összes eszköz a szakmától.

Továbbá, annak érdekében, hogy tükröződik, hogy milyen tulajdonság tárgya lesz, hogy írjon ki, és az időzítés az esemény (kezdete és vége), milyen okból tartja ezt az ellenőrzést, és nyilvántartást, valamint az idő, amikor a leltár jelentést kell benyújtani a számviteli osztály.

A közlemény a munkavállaló a felszámolása a fióktelep, a minta

Ha zárva van, a cég, mind a munkavállalók elutasítja automatikusan, mert a munkáltató nem tudja biztosítani a jövőben az emberek dolgoznak és a munkakörülményeket.

Szerint a munkajog ilyen esetben az eljárást az elbocsátás a munkavállalók nyilvántartásba 81. cikke a Munka Törvénykönyve.

Ez az szabványos alapjául szolgál erre az eljárásra. Feltételek elbocsátás alábbi személyek:

1. Ha az anyavállalat más ágai, és bezárja a felosztás nem az egyetlen, akkor a munkavállaló először fel kell ajánlani más munkahelyet át.
2. Amikor bezárja egyetlen ága a munka is kínál a vállalati központ, ha vannak (korrelál) pozíciókat. A munkáltató jogilag nem tilos Fenntartjuk a jogot, hogy nem kínál munkahelyeket, hogy utasítsa el.
3. Azonban, ha a vezető lesz felajánlás egy vagy több munkahely, akkor meg kell csinálni a munkát a társaság és más alkalmazottak. Ellenkező esetben a fennmaradó munkanélküliek állampolgárok pályázhatnak egy útmutató, hogy a bíróságok.

Ha nem transzferek és kínál más helyzetben nem lehetséges, akkor a rendelést elbocsátás kell végezni a következő szabályok szerint:

1. A teljes személyzet bejelentett hamarosan közel ágakat a kijelölt időszakban a törvény szerint - legalább 2 hónappal a rajt előtt a felszámolási eljárás.
2. Elbocsátás előállítására 4. igénypont szerinti 81. cikke a Munka Törvénykönyve.
3. Azon a napon, amikor lőtt, minden alkalmazottnak kell kapnia:
   • támaszkodva a bérek az idő dolgozott;
   • kompenzáció nem használt nyaralás naptár menetrend szerint, ha árnyalatok történt;
   • az összes fennálló kedvezmények (pl gyes legfeljebb 1,5 év a törvény, ha vannak ilyenek, meg kell fizetni az alkalmazottnak);
   • a beteg vagy nyaralás fizetni adósságait, ha nem fizettek korábban;
   • Különböző kiegészítő díj (kérésre a munkáltató).
4. Belül 2 (és a lakosság a Távol-Észak és régiók egyenlő vele, 3 hónap), a munkáltató majd át a Foglalkoztatási Alap kompenzációs támogatás összegének havi átlagkereset kiszámításánál. De ez csak akkor lehetséges, ha a munkavállaló nem talált új állást.

A közlemény postai úton vagy személyesen kell benyújtani személyesen adja minden munkavállaló egység. Nincsenek ilyen dokumentumok, amelynek célja a kibocsátó csapat, részleg, stb Kiadott papír csak személyesen az alkalmazottaknak.

Ha megszeged ezt a feltételt, a bíróság úgy kell tekinteni, hogy nem értesítés kézhezvételét felszámolása alkalmazottja az injekciós üvegből a időszakban. Mi anyavállalat lesz köteles a bírságot tisztességes.

A törvény szerint, ha egy ág zárva van, akkor tiszteletben kell tartania bizonyos időpontokban. Azóta mind a találkozó az alapítók (vagy alapító) úgy döntött, hogy lezárja az osztály vehet legalább 2 hónapig.

Ha szükség van elbocsátás tömegesen, akkor az egész eljárás nem több, mint 3 hónap. Ha a vezetés beleegyezik gyorsított kártérítési végkielégítések és egyéb esedékes összegek az alkalmazottak, az eliminációs végezhetjük rövidebb ideig.

Különösen a megszüntetése ág Ltd.

Vannak olyan finomságok, amelyek megkülönböztetik a lezárás egy ág jogi személy zárását ága a egyéni vállalkozó.

Ezek árnyalatok a következők:

• A döntés a rendszerelemek összeszerelése csatolt általában a nyilatkozatot, értesítést benyújtani az IRS, egyértelműen fel kell tüntetni a személyek száma Men bennük, aki szavazott a többség a lezárását egységek;
• ha az oka a lezárás volt az adósságfelhalmozás, azokat vissza kell téríteni a közvetlenül a beszámolóját az anyavállalat;
• akkor is, ha a fő vállalatok nem az alapok fizetni adósságait, majd eladni az ingatlant a verseny alapján a választottbírósági vezetője. És kapott pénzt az összes tartozás;
• de ha a pénz nem elég, akkor már visszafizették a vezetői általános költségvetéséből a vállalkozás;
• amikor a ág azonos kialakulását szubjektivitás tartozik, mint a fő vállalati (például, az ugyanabban a régióban, vagy terület), az elbocsátás végezhetjük 2. igénypont szerinti cikk 81. beszélő leépítések;
• Ha az eljárás átszervezés az egész társaság, akkor a felszámolási eljárás ágak is fut, de csak majd átnevezése a fióktelep és további létezését.

Ha az ág csak átszervezték, ez az új regisztráció szükséges az eltávolítása a Register (Bejegyzés), majd frissítse a regisztráció, de egyéb részleteket és nevét.

Ez az eljárás több zavaró, de külön-külön ága mindig kapcsolódik egy képviselője az anyavállalat. És az egész folyamat kerül sor az ő vezetése alatt.

költségvetési intézmény

Bármilyen költségvetés alakulásának a jogi személy van kitéve a szerkezet a kormányzati szervek. Felszámolás leányvállalatai ilyen cégek ne gyakorolja, és indítsa el önkényesen.

Mindig megelőzi a rendelet a kormány vagy a döntés az állami struktúrák.

Ez lehet a következő okok miatt megszűnik, egy ága a költségvetési szférában:

• fizikailag lejárt tevékenységi ág (általában jött létre meghatározott célra, és egy meghatározott ideig);
• kezdte az összeférhetetlenség és a fő üzletága a vállalkozás;
• szabálytalanságokat a végrehajtása az ilyen tevékenységek nem, amely az engedélyben meghatározott fióktelep vagy más jogi aktusok kiadott szövetségi szinten;
• ha a készüléket az volt, hogy működik engedély nélkül;
• felderítése az ellenőrzés során illegális regisztráló egység vagy az anyavállalat;
• egyéb megsértése a törvény kifejezett szisztematikusan a fióktelep tevékenysége.

Nem külön jogszabályban, hogy az tükrözze a sorrendben lenne megszűnne egy ága a költségvetési szerv.

Ezért van követnek gyorsaság a gazdasági vagy jogi területen. A törvény szerint, ezek az egységek nem ismerhető önálló jogi személyiséggel rendelkező, és olvassa el a törvény a non-profit szervezetek - Article 61-64 a Ptk.

A teljes felelősség a megfelelő eljárásokat zárására ág feladata lesz a fő tevékenységi helye, amelyhez tartozik. Ez arra utal, hogy mind a tulajdon és a tevékenységek és a számlák - minden fenntartva az anyavállalat.

A nagyon aktivitása a fő vállalkozás alapján végzik a költségvetési intézmények, amely azt létrehozta. Ezért minden ki kell igazítani a felső - a költségvetési gazdálkodás a szervezet.

Felszámolás bizottság is készít, hogy pontosan ez történik lezárásával egységek bármely LLC vagy JSC.

Csak a résztvevők lesz rendelve egy kicsit másképp - a Bizottság elnöke, például lesz a vezetője az ág, amelynek feladata annak működéséről.

Azt is elkészíti a közbenső mérlegben, amelyek befolyásolják az ág ingatlan, amely tartozik az anyavállalat.

Az összes tartozás visszafizetésre kerül, vagy eladni az ingatlant, vagy a költségvetésből a vállalat alapvető eszközei. Ritkán tartozások visszafizetése a költségvetésből.

oktatási intézmények

Egy oktatási intézmény is kapcsolódnak a költségvetési szerv, és talán saját tartozó jogi személy vagy egyéni vállalkozó.

Összességében ezek a közintézményekben az összes eljárást, hogy megszüntesse az oktatási intézmények ágakat le kell futtatni közvetlenül a kormány által ország hatóságai.

Ebből a célból a kormány állít az illetékes osztályoknak (Oktatási Minisztérium és a tudomány) szabvány megrendelések az az eljárás megindításával, az egy fiók bezárása egyedi okokból.

Eltekintve a minisztérium, és az ilyen döntéseket lehet hozni a regionális hatóságok vagy szövetségi, illetve a nemzeti, szerkezetétől függően a szubjektivitás.

Záró egység oktatási intézmények általában jogilag tartson körülbelül 1 hónap. Azonban faktor jelenlétében elbocsátás személyzet, ez az időszak meghosszabbítható 1 hónap.

Összesen, a katonai eltávozás eljárást lezáró ág oktatási intézmények hozhatnak 2 hónap. Ha az azonos feladatokat a Bizottság kerül kiosztásra nem nagyon jól, a szer lehet feszes, de nem haladhatja meg a 6 hónapot.

Ugyanebben az, ha van egy átszervezés az intézmény, a szerkezet és a fej, valamint a szétválás előtt be kell zárnia (megszüntetése), de azzal a céllal, hogy újra megnyitja az egyéb részleteket.

Kiderült, hogy az ág egyik végén zárt, nem nehéz. Különösen, ha nincs szükség, hogy bocsássák el az embereket. Számos eljárás bonyolult lehet, ha azt szeretné, hogy bocsássák el a munkavállalók.

De a megfelelő tudás a törvények, rendeletek és eljárások, a folyamat már nem lesz olyan ijesztő vagy elhúzódó.

Az adóhivatal mindig kap a szükséges konzultáció a szakértők, akik megteremtik az a polcokon. Mit kell tenni először, és hogy - a második.

Hogy van a felszámolás bankok azt mondta itt.

Aki a felszámolási a csődbe ment, megtudja ezt a cikket.