Ha egy csapat vagy egy intrikus seb hozzáértő küzdelem

Érvényes néha nehéz elképzelni, hogy milyen lehet gurulni az emberek, cselszövő, milyen aljasság mehet, hogy elérje célját -, hogy túlélje kiválasztott áldozat a kollektív.

Pszichológusok azonosították ötféle „intrikusok”, aki másokat manipulálni különböző módokon:

1 / AppData / Local / Temp / msohtmlclip1 / 01 / clip_image001.gif „/> - ismerve munkás, igyekszik beszélni mindent, ami történik körülötted bölcsen Sokan azt hiszik, így ;.

. 1 / AppData / Local / Temp / msohtmlclip1 / 01 / clip_image001.gif „/> - Ez a fajta aktivista csaló mögött saját projekt;

. 1 / AppData / Local / Temp / msohtmlclip1 / 01 / clip_image001.gif „/> - szürke eminenciása Az ilyen típusú emberek általában kiemelkedik, de nem azért, mert a minősége a saját munkáját, de mivel a cselszövés;

1 / AppData / Local / Temp / msohtmlclip1 / 01 / clip_image001.gif „/> - A próféta képes szinte bármit, amit helyesnek tart ;.

1 / AppData / Local / Temp / msohtmlclip1 / 01 / clip_image001.gif „/> - titkos tanácsos (az feletteseinek mindent, ami történik).

A pszichológusok úgy vélik, hogy intrikák a legtöbb részt vevő nem nagyon alkalmas az emberek, akik nem tudták, hogy kielégítsék a saját ambícióit, ezért részt vesz egy ilyen méltatlan tettet. Általában intrikus választja ki az áldozat gyengébb - anya -odinochku, gyakran ül a kórházban, egy ember közel a nyugdíjhoz, vagy már nyugdíjas. Lehet, hogy az áldozat vesz egy erős pozícióját a csapatban, de ez meglehetősen ritka, és nehéz megmagyarázni. Talán a szórakozás, és talán irigységből vagy a bosszú.

Van egy széles arzenálját módszerek, amelyek által schemers a hatalmi harc a csapatban. Íme néhány a „piszkos” módszerek - tipikus példái tisztességtelen magatartást:

Rágalmazás és pletykák - használják elég gyakran. Schemer terjed negatív információt az „áldozat”. Ugyanakkor, érdekes utal közvetve vagy közvetlenül egy bizonyos befolyásos személy, a főnök kiszemelt áldozat. Nem tudta megmondani, hogy a tervezett negatív információkat, ami nem feltétlenül igaz.

Postaratsya lennie egy jó kapcsolat a főnök, akkor a főnök fogja gondolni, többet, mint a szavak. Egy másik jó kapcsolatot a kollégákkal segít, hogy gyorsan megtudja, ki és mit mondott a rossz. Barátok szükség van a védelem: támogatják, és védelmet nyújt.

Zsarolás - ez a kategória a bűnözés. A fenyegetés, hogy felfedezzék, és bejelenti a „gyenge pont” az áldozat, ha az áldozat nem kell elvégezniük zsaroló. Az ilyen fellépés többsége normális emberek érzékelik méltatlan. Sok vezetők úgy vélik, az a tény, zsarolás súlyos oka az elbocsátás zsaroló.
Nem kell bizonyítani, hogy mások gyengeségeit, a személyes problémák és függőség nélkül emlékezni - bármi felhasználható ön ellen.

Hamis barátok - használata egy bizalmi kapcsolat van bántani. Schemer masszírozzák be a bizalom és majd hozza iskchno hálózat. Leggyakrabban ez: az egyik úgy gondolja a másik vezet a beszélgetés a shefe és provokálja az Ön részéről kedvezőtlen megjegyzések róla, majd mindezt közvetíti a főnök, gyakran megszépítve és eltúlozzák, és te ebben a helyzetben úgy néz ki elég méltatlan és hűtlen.

Ezért próbáld meg nem adja be ezeket provokációk és nem beszélnek a hiányosságokat, a személyes problémák és hibák. Sajnos az ilyen „barátok” nem olyan könnyű felismerni. Megpróbálják kideríteni a motívumok barátság hirtelen keletkezett. Jobb hangzás hitetlenkedve. Schemer aktívan provokál, hogy téves cselekvés diadalra „ki” egy kényelmes pillanatban.

Schemer játszik érzelmek - minden izgalom vagy érzelmi stressz, amely akkor a kollektív, kiváló környezetet biztosít szövés intrika. Gyakran Schemer magát provokálni olyan helyzet, amelyben több ember a botrány és a támadás. Irányítsd az érzéseidet, ne vegyenek részt az érzelmi tapasztalatok mások, próbálja, hogy semleges marad. Ne hagyd, hogy a kezébe a kártyát. Kísérje figyelemmel a nyilatkozatok, különösen, ha az emberek tartozó pozitívan érdekes. Ne hagyja felügyelet nélkül a leveleket és dokumentumokat, amely lehetővé teszi, hogy használja őket ellened.

Gyűjtse pletyka róla. A leghatékonyabb módja, véleményem -, hogy megverte a saját fegyverét. gyűjteni pletykát intrikusok. Vigyázz a tetteiért, és amikor hibázik - használja a pillanatban. Mi mindig legyen éber. Ne feledje, hogy érdemes az ellenség ellen anélkül, hogy lelkiismeret és becsület.

Cél, hogy az eredmény- Amikor egy szervezet középpontjában az igazi eredmény, és minden munkavállaló világosan meghatározott felelősségi területe, a telek lesz szinte lehetetlen. Sajnos, vannak olyan helyzetek, amikor egy érdekes vterevshis a bizalom a vezetés igyekszik hárítani a feladatok és felelősségek rád. Ha szerencsés vagy, és akkor szembe kell néznie nachalsvta okos és szakmai vezetője, aki megpróbálja oldódni, különböző sarkaiban, és nem ad okot a konfliktus. Mindazonáltal előfordulhat, hogy a vezetés valamilyen okból kedvezően ilyen feszült légkörben a csapatban. Ebben az esetben - nyugodt és nem pánik, mint a Micimackó.

Legyen jobb, mint neki. Postrayus keresni a jó hírnév, mint egy férfi, és mint egy profi a saját területén a csapatban. ahol dolgozik. Minél több a te jól ismert munkatársakkal, így könnyebb lesz bizonyítani az ügyet.

Adjuk szövetségek a csapaton belül. San Tzyu egyszer azt mondta: „Tartsd közel a barátaidat, de az ellenségeid még közelebb.” Ha már döntött ki teszel egy küllős a kerék, a következő lépés - meghatározni, hogy ki tud állni a te oldaladon, ha szükséges. Próbálja meg igénybe venni a támogatást. És még egy. Álljunk ellen a kísértésnek, hogy a konfliktus a főnök, talán a konfliktus volt már elég elege van, radrazhaet vagy hasznos.

Eltávolítja a közvetlen konfliktust. És végül, próbál menekülni a konfliktus, a munkád. Ha elkezd firtató kérdés, tegyük fel, elfelejtett mindent, és nem tartják rossz. Először is, minél többet visszavonja a konfliktus, annál gyorsabban meg kell oldani, vagy elfelejtették, vagy talán képes lesz elaltatni érdekes.

És: felhalmozásra, összegyűjti az összes információt kedvezőtlen az érdekes (de megbízható), laikus felettesei, mert Ezek az emberek nagyon félnek az ilyen dolgok! Természetesen egy ilyen helyzetben, hogy elveszíti az elvek embere a karakter, nem teszi lehetővé, hogy rossz dolgokat, nem tudja, hogy rejtett intrikák és aljasság. A munka, meg kell dolgozni, de ha egy férfi - a francba, ez még mindig gyomrában előbb vagy utóbb! Meg kell előirányozni a helyzetet higgadtan! Nem szenvednek! Mindenesetre! Használd a saját fegyverét - aljas! izpodtishka! Melyik a jobb -, hogy kirúgták (hoppá) igazságtalanul, zúzott vagy távolítsa el a gyűlölt személy a munkából? Nem lehet felhívni, vagy - vagy vele. Minden esetben. A konfliktus évekig, nem tévedés, hogy a cselszövő majd hirtelen egy „jó ember.” Ez az osztály az emberek, akik unják az életet anélkül, intrikák, úgy vélik, hogy a cselszövések arról tanúskodnak, hogy az akaraterő, és általában egy erős személyiség. Ha meg van elégedve csípős könyök saját igazságát, akkor előbb-utóbb el kell hagynia, és megvéd a sharazhki!

Általános szabály, hogy a csapdát készített hétköznapi helyzetekben a csendes mindennapi munkát. És akkor az áldozat szándékosan fel a helyzet, amikor ez hibázik, és ez a hiba jelenik meg minden.

Tehát, mit válasszon - tánc a sípot érdekes törlő harag könnyei, vagy megteszi az utat a háború?

Ez így van. a többi képtelenség. )
. „Hamis barátok - használata egy bizalmi kapcsolat van bántani Schemer masszírozzák be a bizalmat, majd iskchno pergő Gyakran ez így néz ki: az egyik úgy gondolja a másik vezet a beszélgetés a shefe és provokálja az Ön részéről kedvezőtlen. kijelentéseket, majd elküldi az egészet, hogy a főnök, gyakran megszépítve és eltúlozzák, és te ebben a helyzetben nagyon hűtlen és méltatlan.
Ezért próbáld meg nem adja be ezeket provokációk és nem beszélnek a hiányosságokat, a személyes problémák és hibák. Sajnos az ilyen „barátok” nem olyan könnyű felismerni. Megpróbálják kideríteni a motívumok barátság hirtelen keletkezett. Jobb hangzás hitetlenkedve. Schemer aktívan provokál, hogy téves cselekvés diadalra „ki” egy kényelmes pillanatban. Schemer játszik érzelmek - minden izgalom vagy érzelmi stressz, amely akkor a kollektív, kiváló környezetet biztosít szövés intrika. Gyakran Schemer magát provokálni olyan helyzet, amelyben több ember a botrány és a támadás. Irányítsd az érzéseidet, ne vegyenek részt az érzelmi tapasztalatok mások, próbálja, hogy semleges marad. Ne hagyd, hogy a kezébe a kártyát. Kísérje figyelemmel a nyilatkozatok, különösen, ha az emberek tartozó pozitívan érdekes. Ne hagyja felügyelet nélkül a leveleket és dokumentumokat, amely lehetővé teszi, hogy használja őket ellened "
Bár én egyszer, egy fiatal hölgy jött, hogy a bot az asztaltól, hogy lopni, csak pipetták.

és azt mondták, hogy az egyik személy hüllő tönkretette az egész kísérlet. konkrétan és úgy tettem, mintha véletlenül. és a vicces az volt, hogy azt hitte, megkorbácsolták és futott azt mondta, hogy ez az ember olyan hülye, hogy ott van, hogy nem számít. és ez rettenetesen megdöbbent, hogy volt egy terv.
Nem hiszem, hogy ezt megelőzően is lemenni - tisztán árt a munka egy kollégája, amely öncélú célra.
Számomra ez egy szégyen. ez volt a felfedezés a század (

És ha nem égetjük elég valakinek a szavak? Véleményem szerint ez megköveteli a valódi illetlen cselekedetek. És ha én munkámat rendesen, hadd érezd a távollétemben!
Volt egy titkos munkát tanácsadó, az első félt, aztán rájött, minden előnye a jelenlétét: a problémákra a főnök naprakész és sokáig már van véleménye róluk. És tényleg a sors mindenféle „rágalmazás” nincs hatása, míg ő nem indul fennakadás. Abban az esetben, ha a hatóságok megfelelően.

Én egy patológus, akkor mi van? Véleményem szerint a válság általában nem nagyon befolyásolja az állami alkalmazottak, ahogy élt szegénységben, és éljen.

Toto és itt van. nem világos, hogy ha a háború kezdődik a foglalás az bednyh..pochemu?
Még mindig vannak olyan emberek, akik egyszerűen csak unatkozik? vagy valamilyen más ok miatt.
civakodtak egy nagymama - törölje a csonkot. és itt, milyen ötlet?

Van egy javaslatom, hogy a civakodás között az irodában plankton kezébe a vezetést (és az általuk kezdeményezett).
Amikor egy csoport, mindegyik a maga számára, így a munkavállaló egyszerűen kezelheti és eltörhet.

Nem értem, miért irodai plankton azonnal. És ha egy csapat a bolti, vagy a gyógyszertárban? vagy a gyerekorvos? Ez a plankton?

szerencséd))), és ha csak ez volt a hölgy, aki nyugdíj előtt, mint a hold)))

Egyetértek Gray.
Egy általános beszélgetni egykori munka van írva. De van egy vezető, aki hallgatta informátorok már szenvedett, és szorult vissza :). Repült nagyon jól, csak mágikus pendalya adni.

A mi csapatunk van egy besúgó. jelentette, hogy a fej, és a fejét ez az érték, de a besúgó ásni, és a fej alatt, és miután megtudta, hogy Chas csapat tudott róla, és gyűjtött elegendő információt ipugalsya és megvetendő másolt képeket osztálytársai a munkahelyen, Bemásztam ICQ és az összes skopipoval inforatsiyu és Megmutattam a fej, most úgy gondolja, hogyan kell megbüntetni kopog menetben a saját fegyverét.

Természetesen minden főnök szüksége van ilyen lyudi.Poryadochny a főnök, vagy net.Eto jelentkezik minden egyes kollektive.Ya jön dolgozni, és fázás postut érdekes fej, amit csak kérdeztem ezt az embert kell? Válaszul hallottam, az egyensúly (persze nem őszinte, és fegyelmi, Isten ments, valamiféle összeesküvés.) És a főnök, azaz a fej, nehéz tartani a kezét a távirányító erre a következő stukachi.Ya lépett, bámult egyenesen szemében az elkövető, míg a várakozás a jobb magának válasz- „Miért bámulsz?”, majd azt mondta: „úgy kíváncsiságból, szerettem volna látni, hogy milyen podlostti szemmel”

Van irigység és a félelem, aki igen fejlett, és a rajzoló barátai és kollégái munkáját. Miért tehát, hogy valaki kiderül jobb, gyorsabb, keményebb.

Jó napot! Van egy hatalmas probléma Och, Nemrég kaptam egy magániskola, a piros sáv. I och fényes fiatal és elbűvölő, a főnök azonnal elkezdett érdeklődni. Még megpróbálta elindítani egy kapcsolat, nem bántam, nős, házas vagyok. Valaki elkezdte intrika központú voltam. Mondtam neki, azt mondják, azt mondta, hogy barátok vagyunk abszolút rágalom én senkivel nem tárgyaltunk ezeket a tárgyakat, és ezért ki van zárva. Én el hibákat a munkájában tapasztalatlanság, de tanult és levonják a tanulságokat. csapat megjelent prizleyshim amit a Battle of the Titans nem értik, mit ők harcolnak, fej hirtelen eltávozott, de mégis megadta a lehetőséget, hogy a fejlesztés az iskola. Tudom, hogy ő az, aki szakmailag Och órajele vagy én versenyezni valaki mást. Azt tapasztaltam szörnyű év könnyekben és dipressii. De gondolatai összegyűltek, és megpróbál nem ad okot pletyka. Tudom, megbízható forrásból, hogy ő beszél negatívan rólam az én és erőlködés, dolgozom a szerződést. PTS drága ez a hely több okból is. Aggódtam, ha aláírja a szerződést a következő évre. És hogy mindez véget ér. Megosztása egy ajánlást, hogyan kell kezelni ezeket a félelmeket. és pletykák

A legfontosabb dolog az intrika, az a tény, hogy az emberek látni, mint egy versenyző azt jelenti, hogy van egy jó alkalmazott, máskülönben nem próbálta az Ön által megadott, de a munkát a viszály ugyanazon szervezet ilyen fertőzés jelenleg nem dolgozik, a másik van még három tudva alkalmazottja szürke eminenciása és titkos tanácsos öt ember túl sok .Rabotayu tökéletesen szürke eminenciás most már készen áll a főnök nyugdíjba szem rám, és ő más, mint az intrika, és ismerve a munkavállaló, mint egy nyugdíjas kész arra, hogy nyomja a két lánya, és próbálja meg, hogy mely Vezetője tervezés ellátására más körívet barátom segít nekem a tűz, nem adom fel, és a férjem azt mondta, hogy szükséges lesz a főnök, mindennek ellenére nem akarom.

Nagyon nehéz kezelni intrikák. Nem adom beosztottak lopni, tedd a dolgokat, hogy a keretek eltávolítása részegek. A kialakult kapcsolatok és felemelte a rendszer végrehajtására. Egy csomó dolgot terveznek, de. Vannak javíthatatlan naplopók, akik maguk is közömbös, hogy az aggodalom, és több intrika szövik. Fáradt közülük súlyosan.