10 munkahely, ahol nem szükséges a munka

10 munkahely, ami nem kell dolgozni

Elején, hogy teljesen „bezdelnoy” munka nem létezik. Még mindig szükség van, hogy tegyen valamit: a monitor, megfigyelni, mozgás, értesítés, válaszoljon, nevelő vagy némi további intézkedésekre. De ezeket a feladatokat olyan kicsi és egyszerű, hogy van egy olyan érzésem, az inaktivitás.

1. A múzeum gondnoka

Értékelés „munkanélküli” munka vezetett nagymama békésen szunyókált szék között a termekben a múzeumok. Feladatuk közé tartozik a „felügyelő múzeumban, és a folyamat a túra szolgáltatások a lakosság számára, hogy” szükség van annak biztosítására, hogy a ritka látogató megérinteni ritka mutat. Előfordul, hogy egy nagymama jött le a kötés, vagy könyveket, emlékszel azok feladatait, valamint figyelembe, hogy felügyeljék: folytassa az érdekeit a sarka, hogy lélegezni őket a fejét gőgösen fedd, mert nem tudta a történelem és a jelentések ... semmit.

Megváltó minden csapdába kell figyelniük - ha valaki ugorazdilo akasztani az emeletek között nem elég. De a liftek mindent megtenni jobb és ragadt rájuk kevésbé. A szakma maradt.

3. concierge

4. Este bébiszitter

A szülőknek kell menni valahova, és a nagyszülők-re található. Ki tartani a babát? Este nővér általában szükséges, hogy táplálja a gyerekek, fürdeni őket, akkor olvassa-play lefekvés előtt, és ágyba. Mindez rendszerint 1-2 órán át. És ha a szülők jönnek késő este, a nővér van ideje, hogy egy csomó személyes ügy, és ez alkalommal kerül kifizetésre.

5. Az eladó egy kis boltban, vagy „szigete”

A nagy üzletek ruhák minden alkalommal, amikor valaki szeretné kipróbálni a termékeket a polcokról szét és jelentést kell tenniük, a smink kell választani, és a medve részeit a raktárból. Más üzleti - kis bolt. Az emberek itt úgy néz ki, nagyon gyakran, és azok, akik mertek, hogy szakadjon el érdekes tanulságokkal tud megijeszteni, vagy nézd félelmetes kérdést: „Che akarsz?”. És mégis - a potenciális vevő sokáig eltávolítjuk bolt, és akkor ismét belevetik magukat a édes semmittevés.

6. A biztonsági őr a bejáratnál

A patak az emberek átfolyik a kerítésen, rögzítése a saját megjelenését. Továbbra is, hogy időnként ellenőrizze, hogy a készülék sípol, hogy a fém turnstile hajlott.

Ismerős a bank azt mondta, hogy a legokosabb emberek a csapatban - egy őr, aki dolgozott ezen a helyen egész életemben. „Ő olvasta annyi könyvet! - Azt osztotta meg. - Azt lehet vitatni bármilyen témában. Ő tudja a választ minden kérdésre. " A másik lenne - több ezer könyv olvasható 20-30 év. Ha semmi mást nem.

7. A munkavállaló a magán biztonsági cég

Biztonsági szolgáltatások vannak telepítve irodák és tárolja a hívás gombot, általában rendezett minden kerületben gyors reagálású csapatok, hogy vannak hívni néhány perc alatt. Sürgősségi helyzetek, amikor az kell, hogy megnyomja ezt a gombot, ritkán fordulnak elő. Ezért alkalmazottak napokig készenléti üzemmódban.

Egyes szervezetek inkább, hogy nem telepíti a riasztó egy boltban vagy az irodában, egy élő bizalom az emberek. A gondnok általában zárva belülről, és védik a területeket. Ha a tolvaj ajánlott megválni előfordulása személyes ügyek vagy sürgős ébresztés a rendőrség és annak érkezése elrejteni helyüket. Különösen, ha a fegyvert ebben a helyzetben nem biztosított.

őrök is felkérte, hogy őr a villák, nyaralók, ország paloták és falvak.

9. Az edző a sportklub

Vannak egyéni képzési, ha kell dolgozni egy egy ügyfél, és vannak szolgálatban a teremben, amikor csak szükség van annak érdekében, hogy a motor nem érte el a futópadot és súlyzókkal 0,5 kg nem hozott létre trehkilogrammovyh. A fő beáramló akarnak dolgozni ki általában az esti órákban. A fennmaradó időben csak meg kell lennie az ügyeletes, hogy az, hogy üljön a szimulátor, essek magazinok látogatók elalszik, vagy besurranó túlsó szobában a szőnyeg.

10. Hostess

Mosoly és hullám. Vagy hullámzó, és csak mosolygott. Hostess köszönti a látogatót az étteremben vagy a szálloda és kísérte őket az asztalra, és elmagyarázza, hogy hol található a recepción (ha hirtelen a bejárattól neki valaki nem látta). Konferenciákon és kiállításokon segítse a látogatók megtalálják az utat. Ennek célja (és gyakrabban szedő nőknél hostess) - barátságos és vonzó. Nos, néha mondok valamit.

Akár dolgozom, vagy sem.

Bizonyos szakmákban, a foglalkoztatás különböző tényezőktől függ.

A nagyvállalatok egy kis könyvelési osztály az újságban minden temetni. Egy kis iroda, amely 1-2 platozhki egy nap és egy törzslistájában esetben - egy csekket, hogy a számla, a munkavállaló ábrázolják erőszakos tevékenység vagy „megy bank” egy fél nap.

• Administrator szépségszalonban, vagy fitness center
  

Az ősz elején, amikor az emberek még mindig nem akar kell melegíteni, és a késő tavasszal, amikor a jobb nadrág harisnya és ingek zakó nélkül a szekrényben található, kivéve, ha az őrült anyukák, akik úgy érzik, hogy a gyerekek mindig hideg. Ruhatár számít a nap az ünnep előtt.

Attól függ, hogy az irányok a laboratórium. Az egyik barátja a Kriminológiai Tanszék gyakran késik, mert a munka, sajnos, sokszor megtörténik. Másik ismerős laboratórium az intézet könnyen lebomlanak „pók” a négy szín és whacks csökönyös madarak.

Ez a blokk tartalmazhat bármely képviselő érthetetlen a többi szakma, különösen akkor, ha a kollektív egyet. Meddig hálózat konfigurálva? És meddig tart, hogy dolgozzon ki egy szlogen? Hány kép van ideje feldolgozni a Photoshop egy órát? Ha valaki nem kötődik egyes kötetek és maga határozza meg a megfelelő mennyiségű időt, akkor kockáztatja, hogy egy tivornya. Mivel senki sem ellenőrzi, vagy nem értik, hogyan kell ellenőrizni, hogy (ül a számítógép, van valami úgy néz ki, és jobbra), és akkor nem próbálja meg.

Ki a hibás, ha nincs semmi köze

De néha olyan helyzetben munkanélküliség munkás lehet hibáztatni nem csak a munkavállaló, hanem a menedzsere, aki:

rossz kitűzött feladatok,

nem csinál semmit, mert a főnöke, viszont nem határozza meg annak feladatait,

nem képes elosztani a feladatokat között beosztottjai (valaki több valaki semmi), és ellenőrizzék a munkafolyamat (idő kérdezni, hogy mi is történt, és mennyi időre van szükség);

Túl káros és beosztottjai vannak szabotálja a munkát.

Ehhez semmit, és továbbra is kap pénzt - csábító kilátás. De meg kell értenünk, hogy a fizetési ilyen munkát leggyakrabban szükséges. „Ne csináljunk semmit” az egyik, és ezért fizetnek, hogy lesz egy kicsit. Ezen túlmenően, ez a megközelítés kiküszöböli a munka karrierjét. Mi a fontosabb számodra - a fejlődés, siker, promóciós vagy extra órát a lustaság?