Mennyi ideig kell dolgozni ugyanazon a helyen, jobchase

Szerint a munkaerő-piaci tanulmányok, a legtöbb jelölt munkahelyet vált 1-2 évente. Saját tapasztalatból mondhatom, hogy a fluktuáció bizonyos mértékben szembesülnek a legtöbb vállalat, bár láttam dolgozó munkatársak a munkaadók, 5-10 év. Tehát meddig kell tennem, hogy a munka egy helyen, és egy általános időszak munka a cég a „legjobb”?

A válaszom a következő: az optimális munkavégzés időtartamát egy helyen függ az adott körülmények között, ahol a munkavállaló található. Ezen kívül fontos, hogy megértsük, hogy mind a kis és nagy tapasztalattal a munka a cégnél saját előnye és hátránya.

Érvek és ellenérvek a hosszú távú munka egy helyen

Egyrészt, hogy minél hosszabb ideig dolgozik ugyanazon a helyen és ugyanabban a cég, annál többet lesz egy profi a saját területén. Ennek megfelelően növeli az értékét a munkaerőpiacon, és azáltal, hogy mindegy, ha a döntést, hogy munkahelyet vált, akkor nyugodtan kérjen egy magasabb fizetést a munkáltatók.

Sőt, az érték a munkaadók objektíve növeli azért is, mert akkor kap a kép egy lojális munkavállaló. Nem változik a rendeltetési helyükre miatt egy kis emelkedés a fizetést.

Ugyanakkor, ha a kérelmező sokáig dolgozott ugyanazon a helyen (különösen nem a karrier), a potenciális munkaadó bármilyen kérdése van. És ha ő aktív elég? Vajon van legalább néhány ambíciói? És nem azért, mert ha a jelölt dolgozott sokáig egy helyen, hogy sehol máshol nem szeretné felvenni?

Érvek és ellenérvek a gyakori munkahelyváltás

Minél gyakrabban változtat munkahelyet, a változatosabb a tapasztalata, és nem lépnek „égnek ki” a munka.

Ezen felül, ha tudja, hogyan kell megtalálni a jó munkát. helyesen viselkedni interjúk. ha munkahelyet vált minden alkalommal, amikor emelkedik a fizetés és karrier.

Ha már dolgozott minden alkalommal ugyanaz a cég, nem az a tény, hogy olyan gyakran kell emelni fizetések és kap elő.

De vannak „buktatókat”: a gyakori változások a munkahelyek átadhatók a „szórólap”. És azok szinte minden munkáltató nem tetszik. Az érték a munkaerőpiacon fog esni, és ha egy nap a munka, akkor nagy nehézséget okoz az álláskeresés.

Itt van, amit ajánlani.

Javaslatok, hogy meddig kell dolgozni egy helyen

Ha Ön egy fiatal profi. kezdeni a szakmai karrier alaposan: megtalálni ígéretes és dolgozott ott legalább 1-2 év. Ne rohanjon, hogy kilép, akkor is, ha kap ajánlatot a más munkáltatók. Bármilyen szakmai és alkalmi munkát, mint a szállító vagy promoter - nem számítanak.

A következő munkahelyén is megpróbálja „tartani” egy pár évig. Persze, feltéve, hogy a munka több vagy kevesebb, mint javítani a szakmai készségek, és van legalább némi előrelépést fizetés és karrier növekedést. Ha azonban a fizetés és karrier a vállalat minden, amit tökéletesen formált, lehetséges, hogy dolgozzanak ki 5 év és így tovább.

De minden esetben, ne felejtsük el, hogy a hosszú távú tartózkodásra ugyanaz a cég a hátrányai.

Ezért, hogy a „jó formában”, mint álláskereső, akkor kell, hogy rendszeresen megy az interjú. kapcsolatot tart fenn a potenciális munkaadók és a toborzók.

Kívánom, hogy talál egy jó munkát, és - mindig készen áll, hogy segítsen!